8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Какая ответственность предусмотрена за работу в нелегальной компании?
    Здравствуйте, предлагают в работу в компании Qnet, но по источникам увидела что это нелегальная компания и запрещена в РФ. Какую ответственность понесёт сотрудник этой компании в России, ведь деньги проходят мимо и компания не состоит на налогом учёте? Хочу вразумить подругу, чтобы знала что за это предусмотрено
    , вопрос №5053671, Анжелика, г. Москва
  • Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Законно ли увольнение руководителя за роман с сотрудником при запрете в трудовом договоре?
    Здравствуйте. Руководителя увольняют за роман с сотрудником. Законно ли это, если в трудовом соглашении прописано, что не должно быть близких отношений?
    , вопрос №5053660, Алена, г. Москва
  • Если в суд, то какой и какие документы нужны?
    День добрый. Ситуация: Довольно давно работал с человеком в лице Ген директора одной архитектурной студии. Отношения были в виде договора с суммой и объёмом работ которые мы обычно обрезали 1 месяцем и 100.000 рублей. Через года полтора или два объёмы работ упали и мы перешли на расчёт по факту. Выполенная работа и по ней расчёт. Суммы и сроки обговаривались в основном в месенджерах. Т.к я самозанятый, я получал деньги, проводил их по самозанятости и так шли дела. Всё бы ничего, но мой заказчик решил, что можно оговоренные сроки выплат не соблюдать, а окончанием наших отношений стала невыплата причитающихся мне 150.000 рублей. Где-то выплаты задерживаются с конца 2025 года, где-то с мая 2026, но факт невыплат есть. пригрозил, что подам в суд, но заказчик утверждает, что подаст встречный иск о нецелевом обогащении или что-то типа того, но у нас не было с ним никогда официальных отношений, о чём он я вообщеь не понимаю. Я обращался в трудовую инспекцию, там сказали, что подобными делами не занимаются. Куда мне податься, чтобы выбить деньги? Если в суд, то какой и какие документы нужны? У меня есть наши переписки о суммах, письма на почте с задачами, мои письма в ответ с готовым результатом. Это я всё могу предоставить. Заранее спасибо за ответ.
    , вопрос №5053700, леонид Чернобылец, г. Краснодар
  • Как исключиться из организации, если работодатель недоступен?
    Здравствуйте, в 2025 году с 10 марта я заполнял анкету на курьера через Яндекс еду. Позже я узнал , что они меня устроили, но не официальное трудоустройство, а я числюсь у них по сегодняшний день , компания ооо рапид, связался с Яндексом , они говорят ничем помочь не могут , ищите организацию, в МВД мне дали номер и адрес организаций, номер недоступен, по адресу который дали такой организации нет. Мне нужно чтобы меня исключили с той организации, чтобы я не числился больше у них. Что мне делать ?
    , вопрос №5053637, Олеся, г. Челябинск
  • Как получить компенсацию за проезд пенсионеру при переезде из районов Крайнего Севера?
    Жена пенсионер, уволилась с работы отпуск с последующим увольнением,и мы переехали в другой регион,т.к.на её работе не было оплаты билетов, компенсацию за билеты решили получить в сфр,отказали,т.к.по факту увольнение 24.04.26 а улетели 29.03.26,но приказ об увольнении от 03.03.26
    , вопрос №5053626, Игорь, г. Тосно
  • Должен ли педагог с нагрузкой 25 часов работать 5 дней в неделю при отсутствии уроков в один из дней?
    Здравствуйте! У меня нагрузка 25 часов...мне ее распределии на 4 рабочих дня..но администрация говорит что я должна отрабатывать 5 день..хоть у меня уроков в этот день нет...
    , вопрос №5053604, Наталья, г. Москва
  • Правомерно ли привлечение преподавателя к работе в свободные дни и табелирование 6 дней в неделю?
    Вопрос по трудовому кодексу. Работаю преподавателем в ДШИ. Есть расписание уроков, есть дни в которых нет занятий. Директор даёт задания (какую-то работу) в свободные по расписанию дни, звонит. А также утверждает что у нас (преподавателей) табелируются 6 дней в неделю. Правомерно ли это?
    , вопрос №5053598, Антон, пгт. Вурнары
  • Законно ли принуждение сотрудников к выкупу непроданного или украденного товара?
    Здравствуйте, я работаю в красно белом, и нас часто заставляют выкупать товар, который не продался за свой счет, либо товар который был украден делят на всех сотрудников которые были на смене Здравствуйте, я работаю в красно белом, и нас часто заставляют выкупать товар, который не продался за свой счет, либо товар который был украден делят на всех сотрудников которые были на смене. Законно ли это? Спасибо!
    , вопрос №5053575, татьяна, г. Стерлитамак
  • Как обезопасить себя при проведении ревизии, если ИП закрывается?
    Кратко о проблеме: Добрый день. Оформлена по договору трудовому с 2017 года, работаю не официально, есть типовая форма договора о полной коллективной мат ответственности так же 2017 г, рабоьаю одна без выходных и отпусков больше трех лет, до меня дошёл слух что ИП закрывают, боюсь ревизии, как себя обезопасить, практика в суд у директора уже была.
    , вопрос №5053572, Клиент, г. Москва
  • Как действовать при угрозе увольнения и незаконном удержании премии?
    Во время отпуска получил инсайдерскую информацию с места работы, что меня хотят уволить и директор попросил сделать приказ на увольнение. Причина, якобы изделия, котрые изгоавливает фирма, отправленны заказчику некорректно (к слову нас 4 кладовщика, но донимают меня без внутренеего расследования. Предвзято очень) . За месяц до этого мне не доплатили 10 000 рублей удержав с примиальной части зп. Но даже не уведомили. Нито не позвонил и не обьяснил за что. Просто не доплатили. Хотел бы знать как держать удар и справедлив ли работадатель. Вообще это законно?
    , вопрос №5053571, Сальников Вадим Андреевич, г. Калининград
  • Включается ли стаж работы в суде в период с 1991 по 1995 год в стаж для пенсии за выслугу лет?
    Добрый день! Я в период с 15.08.1991 г. по 20.09.2016 г. проходила государственную гражданскую службу в аппарате народного (впоследствии — городского и районного) суда на должностях архивариуса с 15.08.1991 по 11.09.1995) , секретаря суда, секретаря судебного заседания и помощника судьи. Общий стаж работы в судебной системе составляет 25 лет 1 месяц и 5 дней. 20.09.2016 г. я была уволена с государственной гражданской службы по собственной инициативе. Подскажите, пожалуйста, мой начальный период работы в должности архивариуса городского суда в период с 15.08.1991 г. по 11.09.1995 г. (включая период отпуска по уходу за ребенком) подлежит безусловному включению в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет на основании пункта 3 Указа Президента РФ от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы...» (периоды работы в судах и органах государственной власти СССР и РСФСР) или нет? В настоящее время я являюсь получателем страховой пенсии по инвалидности (III группа), установленной Социальным фондом России с 2022 года. Могу ли я претендовать на назначение государственной пенсии, поскольку в отношении меня наступило основание для ее назначения (установление страховой пенсии по инвалидности)? На момент увольнения (20.09.2016 г.) ценз замещения должности федеральной государственной гражданской службы (помощник судьи) продолжительностью не менее 12 полных месяцев перед увольнением мною полностью соблюден (период непрерывного замещения должности помощника судьи составил более 3 лет 10 месяцев подряд — с 07.11.2012 г. по 20.09.2016 г.) [№ 166-ФЗ].
    , вопрос №5053570, Татьяна, г. Москва
  • Выплатят ли пособие за второй месяц после сокращения, если зарегистрироваться как самозанятый?
    Работник, который был уволен в связи с сокращением штата, планирует зарегистрироваться в качестве самозанятого. Получит ли он в таком случае выплату за второй месяц после увольнения?
    , вопрос №5053542, мария, г. Раменское
  • Подскажите пожалуйста, без его согласия в отделе кадров не примут мое заявление?
    Добрый день! Я работаю на госслужбе Главным специалистом Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности (есть еще один маленький ребенок 4 года, неделю сходит в детский сад и далее часто болеет, заражает меня и больничные по кругу), хотела на работе взять отпуск за свой счет на 2-3 месяца, но директор департамента сказал не будет согласовывать мое заявление. Подскажите пожалуйста, без его согласия в отделе кадров не примут мое заявление?
    , вопрос №5053580, Лилия, г. Челябинск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 07.10.2026