Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Здравствуйте, была принята на работу в д/ с на ставку инструктором физического воспитания, ставку сократили на 0.5, я не согласилась и мне предложили 0.5 ставки воспитателя, проработала 1.5 года, и опять сокращение 0.5 ставки воспитателя. На данный момент работаю на 0.5 ставки инструктора по физо. Освобождается ставка воспитателя. Есть ли основание отказа руководителя на предоставление 0.5 ставки воспитателя.
Здравствуйте, пол года назад купила новый Айфон . Не раз ставила защитное стекло , оно отклеивается в одном и том же месте , значит экран телефона не ровный , стекло защитное приходится менять чуть ли не каждый месяц . Товар покупала за полную сумму , без уценки и скидки , и хочется телефон надлежащего качества . Могу ли я потребовать у магазина расторгнуть договор купли продажи и потребовать вернуть мне деньги .
Добрый день! Я работаю в школе для детей с ОВЗ. Согласно Уставу, численность детей в классах не должна превышать 12 человек. У нас же в школе в классах сидит и по 16, и по 18 человек. Правомерно ли это?
Добрый день, я беременна и в декрет уходить уже через 7 недель,мой начальник продал свою точку где я работаю, какие мои действия что бы не потерять выплаты? ИП он не закрывает. Если я напишу отпуск за свой счет как это отразится на дикретных?
Добрый вечер!
Как корректнее должен руководитель обратиться к педагогическому коллективу:
-ЯВКА всех преподавателей строго обязательна
или
-Присутствие всех преподавателей строго обязательно.
Нас,как педагогов,смущает слово «явка»..
Родственники закрыли в квартире 88летнюю бабушку в квартире, она сидит круглосуточно одна.Мы написали жалобу в ген.прокуратура о недостойном поведении родственников, в связи с чем у пенсионерки началась деменция, будто бы для ее безопасности ее и закрыли, она круглосуточно заперта в квартире.Прокурор хочет провести проверку, но перед тем как пойти к пенсионерки он позвонит родственникам о своем приходе.Спрашивается, какая же это проверка, если предупреждают заранее родственников это будет липовая проверка, т.к.родмтвенники подготовятся.А старуха будет вновь заперта и просить о помощи.Вопрос-щачем предупреждать родственников заранее о своем приходе.
Здравствуйте,купил телефон в салоне МТС,по приезду домой увидел брак"выгорание пикселей"этим же днём, вечером отвёз его обратно, забрали на экспертизу на 21 день,по истечении указанного срока телефон не вернули, написал притензию на возврат денежных средств, позже пришёл ответ что притензию рассмотрели,и что ответ можно получить в салоне где приобрел телефон,в салоне письма не обнаружено,но сказали что в притензии отказано,и что все написано в письме которого нет, нужно время чтобы его найти,что делать в такой ситуации?
Я хочу написать заявление на увольнение 25.12, чтобы отработка выпала на НГ праздники , с увольнением 9.01. У меня оклад . Скажите пожалуйста, оплатит ли мне работодатель праздничные дни ? Или если нет , то какого числа лучше всего уволиться ?
Я являюсь сотрудником частной охраны на промышленном предприятии с контрольно пропускным режимом. Действуя согласно должностной инструкции обязана проверять а/транспорт при выезде и въезде на и с территории объекта. Произошел конфликт с одним из сотрудником предприятия отказывающегося предоставлять к осмотру а/транспортного средства. В грубой и нецензурной форме. Поведение зафиксировано на камерах наблюдения. Мои действия так же. Не выходящие за рамки должностной инструкции. Имеет ли право руководство охраны объекта уволить по жалобе данного лица? Если действия не выходили за рамки должностной инструкции. Физическая сила к данному лицу не применялась