Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое наказание можно предпринять к этой компании?
Здравствуйте. Не официально приняли моего 17 л парня на работу в кофейню ЗМ официантом , с 29 мая . График работы 2/2 с 8:00-16:00. Через месяц его уволили . За то что не справлялся . Сегодня 21 июля но до сих пор зарплата не выплачена . Администратор говрит что он заработал 4 тыс р за месяц . Скажите пожалуйста на сколько это законно ? И сами же они сделали для него мед книжку . ( за это она взяли у него 2 тыс) . Как в данном случаи поступить . Я считаю они используют бесплатно детский труд . Какое наказание можно предпринять к этой компании ?
В данном случае Вам нужно доказать трудовые отношения! Если человек работает без трудового договора — это нарушение, но оно прежде всего лежит на работодателе. В Вашем ситуации договор заключен устно и действовать он начал с момента допуска к работе!
Вам необходимо прежде всего направить по почте претензию работодателю, где укажите что будете отстаивать свои права и общаться в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру РФ и Федеральную налоговую службу.
0
0
0
0
Барият
Клиент, г. Москва
Хотелось бы узнать какое наказание для них ждёт. За то что не выплатили вовремя заработную плату и самостоятельно сделали на моего ребёнка мед книжку попросив денег за это в размере 2000₽. И вообще на сколько законно выплачивать зарплату в размере 4тыс р за месяц. Когда МРОТ 19.3000 р за месяц
Первая из ответственностей это материальная, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Также к работодателю могут быть применены как административные, так и уголовные виды ответственностей. Всё зависит от конкретной ситуации. Вам необходимо начать с претензии и если работодатель не пойдет на контакт, то тогда обратиться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
Здравствуйте, получила письмо от домофона сервис, где указана сумма долга. Я с этой компанией договор не заключали, квитанции ходят на старого жильца который мне не известен, я покупала квартиру у других людей. В квартире нет домофоной трубки. Что делать в этом случае?
Здравствуйте, муж перечислял деньги ТОО где я являюсь учредителем, а он директор в течении 7 лет, а также она якобы числилась и оформила декретные с государства. Что можно предпринять чтоб она вернула все эти деньги ТОО, а мужа уволить только
Добрый день.
С 3 февраля по настоящее время (то есть уже 9 дней) перед калиткой моего участка в СНТ размещён автомобиль каршеринга Яндекс.Драйв — грузовая ГАЗель.
Автомобиль
установлен непосредственно перед калиткой;
существенно ограничивает её открывание;
фактически блокирует свободный выход с участка;
находится в неподвижном состоянии более четырёх суток;
застрял в снегу и, по внешним признакам, самостоятельно покинуть место не может.
Проход возможен только при частичном открытии калитки и протискивании в узкий проём.
Обращения в службу поддержки «Яндекс.Драйв» направлялись неоднократно,непосредственно с 3 февраля почти каждый день.
Компания обещала связаться с водителем и убрать автомобиль, однако фактических действий предпринято не было.
6 февраля председатель СНТ обращалась в службу спасения 112, её заявку передали в ГИБДД, реакции ГИБДД никакой не последовало до сих пор. Я оставил заявку в ГИБДД через сайт 8 февраля и на данный момент статус обращения "зарегистрировано в Книге учета заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях от 09.02.2026 № 2716 и будет рассмотрено в порядке, предусмотренном УПК РФ или КоАП РФ."
Газель до сих пор блокирует выход. Пришлось в снегу прокопать выход к воротам. Но ходить через них неудобно.
Какие меры можно дальше предпринять, чтобы грузовик наконец убрали?
Дополнительно какие действия можно предпринять, чтобы в отношении Яндекс.Драйв были предприняты какие-то санкции за бездействие и наплевательское отношение к ситуации, только в суд подавать?
Спасибо.
Здравствуйте, ранее был судим по статье 228.2 судимость погашена
Сейчас будет суд по статье 158.2-примерение и снова 228.2
Какое будет наказание,можно ли рассчитывать на условный срок?
Здравствуйте. Нужен совет. Ипотечная квартира куплена мужем до брака, оформлена на него. Муж не против сделать жену долевым собственником 50/50. Какие действия нужно предпринять? (детей нет)
Первая из ответственностей это материальная, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Также к работодателю могут быть применены как административные, так и уголовные виды ответственностей. Всё зависит от конкретной ситуации. Вам необходимо начать с претензии и если работодатель не пойдет на контакт, то тогда обратиться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.