Защита прав работников

Организация меняет названте и переходит к другому владельцу, работниеам( в том числе и мне) подсункли подписать соглашение о переводе, но ничего не сказали о новых правилах. Соглашения я подписала, могу ли я не подписыват новый трудовой договоро и просто забрать документв птсле увольнения из прежней фирмы?

Здравствуйте! У моего мужа открыт больничный по ВК(диагноз-аденома гипофиза). Лечение будет проходить в Москве. Вопрос - терапевт участковый обязан продлевать больничный, пока он будет лечиться в Москве или не обязан?

Работодатель не предоставил мне трудовой договор. Работаю уже 6 месяцев,работатель хочет меня уволить за нарушение трудовой дисциплины я предпенсионерка.не нарушаю,но у него поменялись планы на меня. Куда мне обратиться,что бы защитить свои права

Здравствуйте! Работаю на комбинате 16 лет, постоянное место, и вот предлагают перейти на временную должность на период декрета, а должность мою постоянную вообще убрать. Я мать-одиночка с одним ребёнком + ещё ребёнок, но живу одна и алименты не получаю. Является ли это нарушением? И как мне поступить в этой ситуации.

Добрый день. Работаю воспитателем в детском саду в Московской области. Работаю целый день с 7.00. до 19.00. , вторая смена совместительство. Первую смену оплачивают оклад, а вторую 0.67 процента от оклада. Существуют ли какие то нормы оплаты ,по закону ,за вторую смену или на усмотрение местной власти?

Здравствуйте,я работаю в Мособэнерго уже 10 лет и случилось несчастье у девушки моей умерла крестная я позвонил попросить за свой счет в итоге мне поставили 4 дня прогула и хотят уволить по статье,смогу ли я дальше устроиться на работу в сферу энергетике

Здравствуйте,я работаю в Мособэнерго уже 10 лет и случилось несчастье у девушки моей умерла крестная я позвонил попросить за свой счет в итоге мне поставили 4 дня прогула и хотят уволить по статье,смогу ли я дальше устроиться на работу в сферу энергетике

Всем здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Нашла вахту, упаковщица. Приехала, проживание в общежитии, питание за свой счет. В итоге оказывается, что тут ты не только упаковываешь, а делаешь всю работу до упаковки. И фасовку, и комплектовку, и брак, и все все все. Так же компания делала медкнижку с вычетом из зп, но медкнижка липовая, никаких проверок здоровья не было, просто везде проставили печати и подписи. Книжка стоит 3000, зп в день 3500, отработала 11 часов в ночную смену. У меня аритмия и непереносимость жары, сразу очень сильные проблемы с давлением. На производстве есть секция с печью, где невыносимо жарко. По этой причине работать не могу. Поговорив с начальством, он сказал, что за один день мне никто платить ничего не будет и стоимость медкнижки я должна выплатить из своих средств ему сама, либо же работать еще несколько смен, чтобы они смогли вычесть из этих дней. Как быть в данной ситуации? Работать там не могу от слова совсем по состоянию здоровья, устраивалась я только на упаковку, договоров никаких не было. Сейчас нахожусь в общаге, в кошельке 300 рублей. Помогите пожалуйста с решением

Здравствуйте, я врач УЗИ(общий стаж 37л, по специальности-12л) стаж непрерывный. .Администрация предоставляет отпуск только - 35дн(28 основной и 7 дополнительный.) Соответствует это ТКРФ или есть ещё льготы.