Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя, по вине работодателя?
День добрый. Подскажите пожалуйста. Я сейчас нахожусь в административном отпуске . С формулировкой Оплату времени простоя произвести согласно части 1 статьи 157 ТК РФ в размере двух третьих среднего заработка.
3. На период простоя освободить работников от исполнения трудовых обязанностей и разрешить отсутствовать на рабочем месте и на территории ПАО «Северсталь». Вопрос: Я в период простоя сдал кровь. Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя , по вине работодателя?
Вышла на работу после новогодних праздников 12 числа зарплата 25 числа не пришла что делать
Вышла на работу после новогодних праздников 12 числа зарплата 25 числа не пришла что делать
Вопрос - положен ли мне отпуск в 56 дней как и нашим воспитателям?
Здравствуйте. Работаю муз.руководителем в сельском детском саду. У нас смешанные и всего две группы(от 1,5 до 4 лет и от 4 до 7лет) .Количество 20 и 28 человек. У меня за две группы и нагрузка - 0,5 ставки. Есть дети с ОВЗ.
Вопрос - положен ли мне отпуск в 56 дней как и нашим воспитателям?
Я ведь тоже веду с такими детьми занятия.
В январе я отработала только 3 дня дата аванса приходится на 27 января будет ли мне выплата аванса
Здравствуйте я нахожусь на больничном по уходу за ребенком с 15 января по 30 января. В январе я отработала только 3 дня дата аванса приходится на 27 января будет ли мне выплата аванса
Что я могу сделать если меня уволили по статье но при этом с моей стороны не было не каких нарушений или проблем по работе?
Что я могу сделать если меня уволили по статье но при этом с моей стороны не было не каких нарушений или проблем по работе ?
Что нам делать и куда обратиться?
Нас,весь персонал ресторана,отправили по домам,сказали что ресторан больше не работает,без предупреждения ,за один день нас выкинули на улицу,теперь требуют написать по собственному желанию,сокращят не хотят.Что нам делать и куда обратиться?
Директор школы заверяет, что администрация не имеет право разглашать коллективу размеры премий и лиц, их получивших
Директор школы заверяет, что администрация не имеет право разглашать коллективу размеры премий и лиц, их получивших. Соответствует ли это действительности.
Устроилась на 20.01, отработала один день 22.01, на следующий день 23.01 пришел аванс, и 24.01, я решила уволиться
Устроилась на 20.01 , отработала один день 22.01 , на следующий день 23.01 пришел аванс, и 24.01, я решила уволиться, предупредив администратора, сказали, можешь не выходить на смены, и приходить , 27.01 к директору, потому что 25.01 и 26.01 руководства не будет.
Как уволиться чтоб не нужно было отрабатывать 2 недели, прописка в другом городе, тут только регистрация, и как вернуть аванс и нужно ли это делать?
В спортивных школах академический час или астрономический?
Как считаются часы спортивных школах у тренера-преподавателя? В спортивных школах академический час или астрономический?
Работа заканчивается в 16.00 Сотрудник покидает предприятие в 22.00 Несет ли ответственность работодатель за работника, с 16.00 до 22.00
Здравствуйте.
Работа заканчивается в 16.00
Сотрудник покидает предприятие в 22.00
Несет ли ответственность работодатель за работника, с 16.00 до 22.00. Спасибо.
Здравствуйте 3 января у меня должна быть смена сутки через троя я работаю я 3 часа где то в обед написал
Здравствуйте 3 января у меня должна быть смена сутки через троя я работаю я 3 часа где то в обед написал старшей что не смогу выйти что мне будет и все такое она сказала ничего хорошего ну меня услышала сказала что у тебя сегодня выходной отдыхай я думал договорился, а это был сарказм на следующей смене она на меня злая и я пишу объяснительную написал что было плохо врача не вызывал так как больничный не хотел оформлять с со старшей смены свой не выход согласовал это она мне сказала так дополнить ну я подумал что все хорошо у нас 13 зарплата через две недели то есть позавчера была все пришло мне нет начальство пока не видел в будни узнаю почему мне не пришло могли ли они из-за этого мне 13 зарплату не дать ещё я раза 3 больничный брал в период с августа по ноябрь и раза два донорские дни брал может до кучи они и решили мне 13 зп не давать?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).