Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Может ли потребовать начальство вернуть деньги?
Я учусь заочно получая высшее образование. Отработал месяц у работадателя официально после чего написал заявление на учебный отпуск и уехал на сессию. Теперь хочу уволиться по собственному желанию за две недели до кончания учебного отпуска, но мне приши деньги от работадателя за учебный отпуск. Может ли потребовать начальство вернуть деньги?
Могу ли я восстановиться, если был уволен из МВД за нарушение контракта12
Могу ли я восстановиться, если был уволен из МВД за нарушение контракта(12.8 )?добрый день
Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Я работаю в магазине магнит,в городе Новая Ладога! Мы расписались с молодым человеком,который тоже работает в магазине магнит товароведом,то есть пришли мы в этот магнит не женатые,а в ходе работы расписались,мы хотим работать в одной смене,чтобы у нас были совместные выходные. Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Я работаю в магазине магнит,в городе Новая Ладога! Мы расписались с молодым человеком,который тоже работает в магазине магнит товароведом,то есть пришли мы в этот магнит не женатые,а в ходе работы расписались,мы хотим работать в одной смене,чтобы у нас были совместные выходные. Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Я работаю в магазине магнит,в городе Новая Ладога! Мы расписались с молодым человеком,который тоже работает в магазине магнит товароведом,то есть пришли мы в этот магнит не женатые,а в ходе работы расписались,мы хотим работать в одной смене,чтобы у нас были совместные выходные. Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Я работаю в магазине магнит,в городе Новая Ладога! Мы расписались с молодым человеком,который тоже работает в магазине магнит товароведом,то есть пришли мы в этот магнит не женатые,а в ходе работы расписались,мы хотим работать в одной смене,чтобы у нас были совместные выходные. Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Я работаю в магазине магнит,в городе Новая Ладога! Мы расписались с молодым человеком,который тоже работает в магазине магнит товароведом,то есть пришли мы в этот магнит не женатые,а в ходе работы расписались,мы хотим работать в одной смене,чтобы у нас были совместные выходные. Можно ли мужу и жене работать в одной смене?
Подскажите, как оспорить грамотно обязанности в должностной инструкции, если я подписала ее уже, но потом только увидела несоответствия возложенных обязанностей на меня?
Здравствуйте. Подскажите, как оспорить грамотно обязанности в должностной инструкции, если я подписала ее уже, но потом только увидела несоответствия возложенных обязанностей на меня?
Теперь ИП зарывают, и просят написать заявление собственному желянию
Здравствуйте. Я работала на ИП, вышла в декрет, сижу до 3х лет по уходу за ребёнком. Получаю единое пособие. Теперь ИП зарывают, и просят написать заявление собственному желянию. Как быть? Ведь выплаты прекратится?
Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя, по вине работодателя?
День добрый. Подскажите пожалуйста. Я сейчас нахожусь в административном отпуске . С формулировкой Оплату времени простоя произвести согласно части 1 статьи 157 ТК РФ в размере двух третьих среднего заработка.
3. На период простоя освободить работников от исполнения трудовых обязанностей и разрешить отсутствовать на рабочем месте и на территории ПАО «Северсталь». Вопрос: Я в период простоя сдал кровь. Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя , по вине работодателя?
Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя, по вине работодателя?
День добрый. Подскажите пожалуйста. Я сейчас нахожусь в административном отпуске . С формулировкой Оплату времени простоя произвести согласно части 1 статьи 157 ТК РФ в размере двух третьих среднего заработка.
3. На период простоя освободить работников от исполнения трудовых обязанностей и разрешить отсутствовать на рабочем месте и на территории ПАО «Северсталь». Вопрос: Я в период простоя сдал кровь. Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя , по вине работодателя?
Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя, по вине работодателя?
День добрый. Подскажите пожалуйста. Я сейчас нахожусь в административном отпуске . С формулировкой Оплату времени простоя произвести согласно части 1 статьи 157 ТК РФ в размере двух третьих среднего заработка.
3. На период простоя освободить работников от исполнения трудовых обязанностей и разрешить отсутствовать на рабочем месте и на территории ПАО «Северсталь». Вопрос: Я в период простоя сдал кровь. Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя , по вине работодателя?
Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя, по вине работодателя?
День добрый. Подскажите пожалуйста. Я сейчас нахожусь в административном отпуске . С формулировкой Оплату времени простоя произвести согласно части 1 статьи 157 ТК РФ в размере двух третьих среднего заработка.
3. На период простоя освободить работников от исполнения трудовых обязанностей и разрешить отсутствовать на рабочем месте и на территории ПАО «Северсталь». Вопрос: Я в период простоя сдал кровь. Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя , по вине работодателя?
Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя, по вине работодателя?
День добрый. Подскажите пожалуйста. Я сейчас нахожусь в административном отпуске . С формулировкой Оплату времени простоя произвести согласно части 1 статьи 157 ТК РФ в размере двух третьих среднего заработка.
3. На период простоя освободить работников от исполнения трудовых обязанностей и разрешить отсутствовать на рабочем месте и на территории ПАО «Северсталь». Вопрос: Я в период простоя сдал кровь. Как мне должен оплатить работодатель, за сдачу крови в период простоя , по вине работодателя?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).