Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Как лучше поступить, какую дату увольнения ставить?
Здравствуйте. Две недели назад позвонила начальник с работы и предложила в связи с полной ликвидацией организации увольнение по соглашению сторон с 4-мя окладами + выплата за отпуск (36 дней). На данный момент я нахожусь в декрете, ребенку 2г3м, декрет заканчивается в декабре этого года. Как лучше поступить, какую дату увольнения ставить?
Это правильно или ставки должны быть 2?
В ЦРР детского сада 14 нормотипичных групп, 3 группы из них логопедические. В ДОУ 1 психолог работающий на ставку. Это правильно или ставки должны быть 2?
Если я не согласна с переводом?
Добры день , в скором времени должна выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет . При устном разговоре с руководителем озвучила , что хочу выйти на неполный рабочий день , на что мне устно ответили отказом . Предложили вариант , что если я хочу неполный рабочий день перейти на должность ниже .
Какие мои действия ? Законно ли отказать мне в переводе на неполное рабочее время ?
Должен ли работодатель известить меня о переводе на должность ниже ? За какое время ? Если я не согласна с переводом ?
Заведующая без моего согласия решила меня перевести на ясельную группу, не учитывая моего опыта и стажа работы с особенными детьми
Добрый день! Я работаю в детском саду воспитателем, педагогический стаж 18 лет, из них 10 лет работаю на логопедической группе. Заведующая без моего согласия решила меня перевести на ясельную группу, не учитывая моего опыта и стажа работы с особенными детьми. На мое место ставит воспитателя без опыта работы на логопедической группе. Разговоры с ней бесполезны, она стоит на своем.
Был на больничном два месяца, больничный лист закрыли ни каких ограничений нет
Был на больничном два месяца,больничный лист закрыли ни каких ограничений нет . Но на роботе просят справку о допуске к работе .Что это за справка ?
Могут ли мне отказать в ЦЗН в постановке на учет?
Здравствуйте!
Я уволена в связи с ликвидацией предприятия. Читала, что в течение 14 дней со дня увольнения я должна встать на учет в ЦЗН. Могут ли мне отказать в ЦЗН в постановке на учет?
Будут ли декретные и другие пособия если официально я устроена?
Я официально устроена на складе Вайлдбериз ООО «ВБ ВОСТОК», проработала один день. Будут ли декретные и другие пособия если официально я устроена?
Здравствуйте я работаю по договору трудовому мне установлен оклад27093с учётом рк25÷.работаю2часа отработала 15дней.мне начислили зарплату 5000
Здравствуйте я работаю по договору трудовому мне установлен оклад27093с учётом рк25÷.работаю2часа отработала 15дней.мне начислили зарплату 5000. Это правомерно или нет
Прописано в доме 5 чел и каждый имеет свою долю, осталась в домежить по факту одна мать, за воду прошлый год
Прописано в доме 5 чел и каждый имеет свою долю , осталась в домежить по факту одна мать , за воду прошлый год насчитал 150 тыс на всех членов семьи , все давно не живут муж уехал развелись 16 лет дочка уехала в другой регион , но никто не выписался и дочь ещё прописала 3 детей туда же тоже внуки уже совершенно летние и живут в других регионах , что делать у матери минимальная пенсия 15 000 арестовали карту приставы она не может одна все оплатить за себя она ежемесячно платит , сейчас тяжело больна онкология , ходить добиватся нет сил члены семьи не идут на контакт много лет . Подскажите как ей поступить ей год назад этот долг выставили.
Подскажите пожалуйста, положена ли мне какая-то компенсация?
Здравствуйте. У меня следующая ситуация: меня пригласили на подработку в праздничные дни флористом, по итогу за хороший отклик меня пригласили на работу, попросили написать заявление с 1 марта 2026 года,, вся переписка происходила в мессенджере. Я написала заявление на блокнотном листе, отправила его фото в чат. Далее собеседований никаких не было, договор и другие документы подписать мне не предлагали. Установили график работы. Я отработала добросовестно буквально несколько смен и 13 марта 2026 года мне приходит смс, через тот же мессенджер , чтобы я написала заявление этим же днём. Что я собственно и сделала, потребовав сначала объяснить причину. Мне написали откровенную клевету о моей работе и отношении с сотрудниками. «Черную» зарплату мне обещают выплатить 20 марта 2026 года. Подскажите пожалуйста, положена ли мне какая-то компенсация?
В 2024 году я устроилась в больницу санитаркой и теперь заново их зарабатываю
Здравствуйте. Мне 45 лет. Я всю жизнь проживаю в Иркутской области, город Братск. У меня есть 50 % северных. В 2024 году я устроилась в больницу санитаркой и теперь заново их зарабатываю. Это правильно?
Считается ли выплаты отпускных отпуском?
Здравствуйте! Мне провели отпуск, но я не подписывала заявление на отпуск, приказ тоже не подписывала, работала на удаленке. Но отпускные выплатили. Таким образом компания списывает отпускные сотрудникам, чтоб не выплачивать потом компенсацию неотгуленных отпусков. Считается ли выплаты отпускных отпуском? Можно ли оспорить? Спасибо
Если меня не устроит их варианты, что я могу потребовать при увольнении?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ранее мою организацию перепродали другой. Мне предложили увольнение , либо подписать документы в другую. Я подписала.
И вот ребенку скоро 3 года. Дело в том, что в предыдущей организации зарплата была высокая. В новой организации нет таких доходов. Какие у меня права есть? Могу ли я запросить должность с такой же зарплатой? Если меня не устроит их варианты, что я могу потребовать при увольнении ?
Здравствуйте, я работаю в школе уборщицей на ставку, но вчера директор сказала что меня будут сокращать на 0, 84
Здравствуйте, я работаю в школе уборщицей на ставку , но вчера директор сказала что меня будут сокращать на 0,84 ставки , имеет ли она право меня сократить если я являюсь матерью одиночкой ,сыну 14 лет ?
Ушла в декрет, точнее пока что на больничный по беременности на 140 дней, пришло время написать заявление о
Ушла в декрет , точнее пока что на больничный по беременности на 140 дней , пришло время написать заявление о декретном отпуске до 1,5 лет , написала директору , спросила в какое время подойти чтоб заявление написать . А она отвечает что какое заявление , какие выплаты , с чего ты взяла . Работаю официально , не понимаю по какой причине она отказывает в написании заявления . Что мне делать ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).