Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что
Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что директор категорически отказывается ,и говорит что будет выводить за штат ,имеет ли он он право выводить меня за штат? и что это вообще такое ?
Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что
Здравствуйте у меня есть справка на легкий труд по беременности, я прошу не полный рабочий день, на что директор категорически отказывается ,и говорит что будет выводить за штат ,имеет ли он он право выводить меня за штат? и что это вообще такое ?
Переводят в день и говорят что у них перебор стропальщиков, меня ставят арматурщиком.Я отказался
Устроился на работу по трудовому договору профессия стропальщик. Работал в ночную смену, три месяца. Переводят в день и говорят что у них перебор стропальщиков,меня ставят арматурщиком.Я отказался.
После увольнения процедурной медсестры её обязанности вменены палатным медсёстрам без пропорционального увеличения размера оплаты труда
После увольнения процедурной медсестры её обязанности вменены палатным медсёстрам без пропорционального увеличения размера оплаты труда . Правомерно ли это?
Здравствуйте, рабочее помещение находится внутри цеха заготовки металлоконструкций и представляет из себя
Здравствуйте , рабочее помещение находится внутри цеха заготовки металлоконструкций и представляет из себя «вагончик» , внутри помещения имеются только два кондиционера со сплит системой , но притоку свежего воздуха не откуда взяться , что приводит к накоплению пыли и возможно образованию плесени , к тому же буквально за стенкой находится участок покраски и вонь от растворителей и т.д. пробирается внутрь , неоднократно были устные обращения к работодателю , чтобы исправить ситуации , но безрезультатно , подскажите куда стоит обратиться и что написать для решения данной ситуации ?
Санитарский стаж ( один год ) в льготный стаж учитывается?
Санитарский стаж ( один год ) в льготный стаж учитывается?
Может ли она оказывать в официальном отпуске?
Здравствуйте, ситуация такая
Муж работает на заводе (завод изготавливает хлебобулочную продукцию)
Он катает вагонки с хлебом.
Работодатель не отпускает его в отпуск, говоря о том что работать будет не кому(хотя в отделе кадров ему сказали что все смены полные и там не понимают почему работодатель отказывает).
Отпуск хотел взять с 15 декабря по 12 января.
У нас есть малолетний ребёнок в возрасте 5 месяцев.
В отпуске был в 2024 году последний раз,на больничном был месяц назад (производственная травма).
Может ли она оказывать в официальном отпуске ?
Могу я от него отказаться, если он мне не подходит?
Здравствуйте ! Я мать-одиночка. Работаю в организации ООО. Нам предложили коллективный отпуск. Могу я от него отказаться, если он мне не подходит ?
Руководитель требует перевести зарплату в другой банк (зарплатные проект) имею ли я право отказаться и как правильно написать объяснительную.Хочу остаться в прежнем банке
Руководитель требует перевести зарплату в другой банк (зарплатные проект) имею ли я право отказаться и как правильно написать объяснительную.Хочу остаться в прежнем банке
Устроилась на работу официально на 22 неделе беременности, на 33-34 неделе ухожу в декретный отпуск, подскажите
Устроилась на работу официально на 22 неделе беременности, на 33-34 неделе ухожу в декретный отпуск , подскажите пожалуйста, могу ли получить декретные выплаты и как они будут рассчитываться если на бумаге официально указана зп меньше 10 000 ? За последние два календарных года официально не работала
Здравствуйте работаю машинистом по стирке белья в детском саду могу ли я быть ещё внутренним совместителем на 0.5 ставки младшего воспитателя
Здравствуйте работаю машинистом по стирке белья в детском саду могу ли я быть ещё внутренним совместителем на 0.5 ставки младшего воспитателя
Работодатель переводит меня в другой офис ( туда добираться 2 часа) раньше работала рядом с домом
Здравствуйте. Выхожу досрочно на работу из декретного отпуска. (Ребенку 2.1 года). Работодатель переводит меня в другой офис ( туда добираться 2 часа) раньше работала рядом с домом. В трудовом договоре прописано место работы, но работодателя это не волнует. Законно ли это?
Могут ли работать беременные в субботу и воскресенье при сменном графике
Могут ли работать беременные в субботу и воскресенье при сменном графике
Можете подсказать, правомерны ли действия директора?
Здравствуйте, возникла такая проблема. Мою жену устроили работать в школе советником директора, хотя она еще учится в институте. После конфликта с директором школы моя жена написала заявление об увольнении по собственному желанию. Понятное дело, что ей надо отработать 2 недели до увольнения. И в этот период директор начал нагружать жену какими-то задачами, которые не входят в обязанности моей жены, что мешает ей посещать институт, где сейчас проходят зачеты и допуски к зачетам. Директор не хочет идти на понимание и говорит, что если не выполнит, то уволит по статье. Можете подсказать, правомерны ли действия директора?
За какое время, работадатель должен предупредить, что непродляет договор?
Заканчивается срок трудового договора.За какое время,работадатель должен предупредить,,что непродляет договор? Мои действия???
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).