Добрый день. Подскажите пожалуйста работодатель просит написать заявление по собственному желанию без даты, как мне правильно поступить за мной есть грех не вышел на работу(нет уважительной причины) написал объяснительную, можно ли как то избежать заявления?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Увольнение с пороком воли и одним днём, говорит о том, что работника принуждают к увольнению, и лишают права на работу, заработную плату, и уведомление работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Судом, такое увольнение может быть признано незаконным с полным восстановлением работника в его трудовых правах с выплатой морального ущерба и за вынужденный прогул.
Для определения неправомерности действий со стороны работодателя необходимо проводить проверку. Закон на Вашей стороне, что позволяет Вам подать жалобу в «онлайнинспекция.рф» для проведения проверки.
Также, Вам в помощь услуги Адвоката для разбора ситуации на территории работодателя с Адвокатом.
Доброго Вам дня
Здравствуйте! Да, безусловно. Вы не обязаны писать заявление по собственному желанию, особенно «впрок», без даты. Это ваше право, а не обязанность. Отказывайтесь писать заявление без даты. Лучше рискнуть увольнением по статье за прогул (которое еще нужно правильно оформить), чем добровольно отдать работодателю «чистый бланк» для вашего увольнения в любой момент. Ваша позиция должна быть: «Готов отвечать за проступок, но увольняться по собственному желанию не хочу».
