Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Здравствуйте, я врач УЗИ(общий стаж 37л, по специальности-12л) стаж непрерывный.Администрация предоставляет
Здравствуйте, я врач УЗИ(общий стаж 37л, по специальности-12л) стаж непрерывный. .Администрация предоставляет отпуск только - 35дн(28 основной и 7 дополнительный.) Соответствует это ТКРФ или есть ещё льготы.
Наше предприятие максимально сокращает сотрудников, потом переходит в другую организацию.Могут ли меня сократить?
Здравствуйте. Мне 47 лет.Я шахтер. До льготного стажа(25лет) не хватает 2 года. Я попал в список сокращения сотрудников.
Наше предприятие максимально сокращает сотрудников, потом переходит в другую организацию.Могут ли меня сократить?
Скажите пожалуйста начала работать рентгенлаборантом в в 43 года, сколько мне еще нужно отработать
Здравствуйте.
Скажите пожалуйста начала работать рентгенлаборантом в в 43 года , сколько мне еще нужно отработать
Чтобы получать выплаты с 1 месяца, жене нужно взять декретный отпуск только на 70 дней?
Жена уходит в декретный отпуск. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет будут оформляться на мужа, т.к официальный доход у него больше. Если беременная возьмет декретный отпуск на 140 оплачиваемых дней до и после родов, муж будет получать выплаты за ребенка только со второго месяца ? Чтобы получать выплаты с 1 месяца , жене нужно взять декретный отпуск только на 70 дней ?
Добрый день уволился по собственному желанию с РЖД после 25 лет непрерывного стажа, 5 лет отработал в другой
Добрый день уволился по собственному желанию с РЖД после 25 лет непрерывного стажа , 5 лет отработал в другой отрасли по этой же специальности и 1 год был на учёте на бирже труда , могу ли я вновь устроившись и выйдя на пенсию с РЖД иметь льготы (бесплатный проезд и другие?
Здравствуйте.в выписке ИЛС на 2021 г стаж до 2015 г стоит30лет 0 мес.25 до ИПК-52, 401, а выписке на 2023 г стаж до 2015 г
Здравствуйте.в выписке ИЛС на 2021 г стаж до 2015 г стоит30лет 0 мес.25 до ИПК-52,401,а выписке на 2023 г стаж до 2015 г прописан 28 лет 5 мем.20 дн и ИПК -48,298,(на этот момент я уходила на досрочную пенсию и при начислении пенсии брали меньший ИПК в настоящее время заказали выписку и она приходит с данными что стаж у меня до 2015г-30лет 0 мес 25дн и ИПК-52,401.Что мне делать?
Здравствуйте, как можно вытащить из черного списка с Пятерочки?
Здравствуйте,как можно вытащить из черного списка с Пятерочки ?
Правомерно ли, что ставят 0, 5 ставки, а не 0, 75?
Работали вдвоём в прачечной на 6 групп. Одна на ставку, другая на 0,5 . Было сокращение и одну женщину " убрали " а другую оставили на 0,5 , но уже на 5 групп, детей 85-90. Правомерно ли, что ставят 0,5 ставки , а не 0,75 ?. Спасибо
Скажите, пожалуйста, придется ли мне выплачивать 136 тыс за обучение, если, как мне кажется, у нее нет лицензии на обучение в целом, и никакого сертификата тоже нет, обучение я не закончила
Здравствуйте. Я работаю неофициально педагогом дополнительного образования. Для того, чтобы приступить к работе, нужно было пройти обучение. Подписала ученический договор на 136 тысяч рублей. Как такового обучения не было, просто были видео, которые сделаны записью экрана, с 2017 года, так предполагаю, что она сама училась по этим видео. Так вот, она обещала, что детей будет много, и работы соответственно тоже. Зарплата за месяц составила 6200 рублей. Трудовой договор тоже подписывала, но официально не устроена, так как она ИП. Хочу уйти, из-за ее неправильного отношения к педагогам (требует больше, чем договорились) и низкой заработной платы ( как минимум договаривались на 15 тыс). Скажите, пожалуйста, придется ли мне выплачивать 136 тыс за обучение, если, как мне кажется, у нее нет лицензии на обучение в целом, и никакого сертификата тоже нет, обучение я не закончила.
Добрый день, я работаю внешним совместителем, но старшая медсестра мне в январе не дала дежурства, ссылаясь
Добрый день, я работаю внешним совместителем, но старшая медсестра мне в январе не дала дежурства, ссылаясь на то, что нет смен свободных, и под вопросом февраль, может она не давать мне дежурств в течение месяца?
Заведующий детским садом сняла воспитателя с группы из за того что группу посещает внук воспитателя, прав руководитель?
Заведующий детским садом сняла воспитателя с группы из за того что группу посещает внук воспитателя, прав руководитель?
Какие медицинские документы нужно собрать чтобы написать рапорт по уходу за ребёнком инвалидом
Какие медицинские документы нужно собрать чтобы написать рапорт по уходу за ребёнком инвалидом
26, может ли заведующая не отпустить меня на 42 дня отпуска?
Здравствуйте, я работаю воспитателем в д/с с 15.09.2025, отпуск у всего персонала начинается с 1.06.26, может ли заведующая не отпустить меня на 42 дня отпуска?
Являюсь госслужащим на руководящей должности, регламентом предусмотрено самостоятельное взаимодействие с
Может ли работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте чуть меньше четырех часов, но выполнении в это время должностных обязанностей? Являюсь госслужащим на руководящей должности, регламентом предусмотрено самостоятельное взаимодействие с подведомственными организациями, в любой форме, в том числе с выездом к ним, а также не предусмотрены способы оповещения непосредственного руководителя, при выполнении такой работы, т.е регламентом не закреплена обязанность отпрашиваться или ставить в известность. Руководитель запросил записи у собственника здания, чтобы зафиксировать время прибытия на работу, указывает, что в период отсутствия заходил в кабинет, где никого не было.
Работаю медсестрой -анестезистом в отделении реанимации(отделение на 6 коек), законно ли если я работаю в одну смену как на посту в реанимации так и в анестезиологии?
Здравствуйте! Работаю медсестрой -анестезистом в отделении реанимации(отделение на 6 коек), законно ли если я работаю в одну смену как на посту в реанимации так и в анестезиологии ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).