К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со
стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и
знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно.
Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему
вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные
специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в
круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно
меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую
актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых
прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены,
что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного
законодательства, на бесплатной или платной основе.
В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и
достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Добрый день,хочу уволится со школы,если пишу заявление по собственному,нужно отработать еще 2 недели.Сейчас я на больничном до 19.03. Я работала тот год,должны ли мне при увольнении выдать отпускные,как они рассчитываются?
Здравствуйте, подскажи пожалуйста, как правильно написать объяснительную по невыполнении своих обязанностей в неполное объёме. Т. К я на момент проверки находилась в больнице проходила мед. Комиссию. А по трудовому кодексу проверку не имеют право проводить при отсутствии работника на рабочем месте
Здравствуйте! На данный момент стаж работы 26 лет, из них 4 с небольшим годом работал в противопожарной службе, дают ли эти 4 года, на досрочную пенсию?
Здравствуйте! Имеет ли право заведующая отчислить ребёнка из садика, если он был туда зачислен после моего трудоустройства туда! Отработала 5 месяцев! Хочу уволиться но переживаю за ребёнка!
Добрый день! Муж работает в организации, и по расчеткам у него два раза с зарплаты вычитают налог, первый раз с аванса, второй - с основной зарплаты. Имеет ли работодатель так делать и почему?
С 1 февраля путем увольнения по собст желанию с предыдущего ИП перешли на ооо. Т. Е до 31 января была на ип. Выплатили зп, компенсацию за неиспольз отпуск, полностью расчет был. Компания одна и та же. В январе сидели без зарплаты и аванса. В феврале тоже не было никаких выплат. Сейчас в марте 13 числа выплатили 4200. Подписывали документ ,что идем в отпуск за свой счет. Отпуск у меня будет во второй половине марта. Обьяснили это так- компенсацию за неотгул отпуск с ИП выплатили, но гулять отпуск все равно будете в марте. А так как с нового ООО в отпуск официально можем уйти через полгода только, поэтому подписываем за свой счет. А отпускные мы типа уже получили в январе с расчетом. В марте зарплату не ждать, отпускных не ждать сказали. Я 2 мес уже без зарплаты. Еще и за март только 4200. При офиц зарплате в 22тыс. Обьясните мне, пожалуйста, как так может быть??? Меня обманывают?
Мой муж проработал в компании 5 лет,на месте основного работника.
В феврале 24 года ушел в отпуск(во время отпуска вышел на больничный).В это время,пока он был на больничном,находясь в отпуске,вышел основной работник,в начале марта,и мужа уволили.Теперь компания требует выплатить отпускные,потому что,он не отработал деньги,которые ему выплатили.Правомерно ли это,если он не знал,что выходит основной работник,если он был в отпуске и на больничном(от болезни как никак никто не застрохован)..?!
Добрый день уволилась в июне 2023 года, сегодня пришел иск о возмещении ущерба с организации ,что делать в данной ситуации. Работала оператором на кассе АЗС
Добрый день, заканчиваю обучение медицинского университета по целевому договору.В поликлинике, с которой был заключен договор, говорят, что нет мест для приема меня на работу.
Сказали, могут дать бумажку о том,что нет мест, и я дальше могу сама поступать в ординатуру или идти работать.
Вопросы:
Растрогается ли в этом случае договор?
Могу ли я поступить сама в ординатуру?
Можно ли вообще так делать,если договор был заключен в 2019 году?
Добрый день. У меня регистрация в ХМАО, где выплаты выше чем в регионе где я проживаю и работаю неофициально. И в будущем я бы хотела оформлять все выплаты в ХМАО. Но возникает вопрос стоит ли мне оформить официальное трудоустройство в Краснодаре сейчас? Как это может повлиять?
, вопрос №4044060, Руфина Радисовна Нигматуллина, г. Краснодар