Защита прав работников

Здравствуйте, я работаю в детском саду. Летом этого года я вышла из профсоюза. На сегодняшний день начальство помннялось и требует, чтобы я снова вступила. Я пологаю мне нужно будет письминно написать какую-то бомагу, где я отказываюсь от вступления в профсоюз. На основании каких документов я могу написать письменный отказ!? Спасибо.

Добрый день. Подскажите пожалуйста работодатель просит написать заявление по собственному желанию без даты, как мне правильно поступить за мной есть грех не вышел на работу(нет уважительной причины) написал объяснительную, можно ли как то избежать заявления?

Мой муж работая на вахте на Крайнем севере получил обморожение трех пальцев ног 23.12.25. Мед. части оказали первую медицинскую помощь.24.12.25 г. отправили в поликлинику (700 км). 25.12.25 на приеме у хирурга дали направление в стационар. 26.12.25 по 07.01.26 находился на лечении в стационаре. С 08.01.26 по 13.01.26 .Рекомендации на долечивание в своем регионе.с 14.01.26. (В том числе дорога). Протокол и акт о производственной травме изначально не был составлен. Заключение врача о производственной травме, выписной эпикриз, больничный лист были направлены работодателю.Сообщено работодателю 31.12.25. Движения никакого не было, аргументируя выходными днями. Только 12.01.26 требуют написать заявление на имя директора о расследовании.Первый больничный лист начислили как просто травму, объясняя , что поздно заявил о травме.Подскажите, пожалуйста, алгоритм наших действий.

Мой муж работая на вахте на Крайнем севере получил обморожение трех пальцев ног 23.12.25. Мед. части оказали первую медицинскую помощь.24.12.25 г. отправили в поликлинику (700 км). 25.12.25 на приеме у хирурга дали направление в стационар. 26.12.25 по 07.01.26 находился на лечении в стационаре. С 08.01.26 по 13.01.26 .Рекомендации на долечивание в своем регионе.с 14.01.26. (В том числе дорога). Протокол и акт о производственной травме изначально не был составлен. Заключение врача о производственной травме, выписной эпикриз, больничный лист были направлены работодателю.Сообщено работодателю 31.12.25. Движения никакого не было, аргументируя выходными днями. Только 12.01.26 требуют написать заявление на имя директора о расследовании.Первый больничный лист начислили как просто травму, объясняя , что поздно заявил о травме.Подскажите, пожалуйста, алгоритм наших действий.

Работаю муниципальным служащим на ставке + по совместительству работаю хормейстером в ДК на 0.5 ставки. Могу ли я еще взять работу по совмещению на основной работе 0,5 ставки? Работодатель говорит , что нельзя. Потому что я по совмещению уже на 0.25. А хочу на 0,5 перевестись.

Здравствуйте! Работник на основном месте работы исполнял должность сторожа и совмещал 0.5 ставки слесаря будет уволен по сокращению штатов с должности сторожа. Как правильно выплатить пособие при увольнении как сторожа, если он одновременно увольняется и как слесарь

Здравствуйте! Я работала на декретном месте в детском саду , и потом сама ушла в декрет. Ребёнку в этом году в феврале 2 года исполнится, заведующая предложила выйти мне в январе или в феврале на работу и она меня оставит на постоянное место работы, а если не выйду то ей придётся меня уволить. Имеют ли права меня уволить до 3 лет декрета?

Здравствуйте.я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет ( истекает 11 апреля 2026г).Работаю в ЦРБ медсестрой ультразвукового кабинета ( это диагностическое отделение).на работе якобы по инициативе Минздрава идёт сокращение работников.и у нас одну хотят сократить или перевести в фунционалистку( функциональное отделение).у них совершенно другая работа. Делать ЭКГ,РЭГ и т.д., т.е. надо переучиваться и не один месяц. Имеют ли право так сделать со мной. Перевести меня или сократить?

Здравствуйте. Я инженер на должностном окладе. Если в январе у меня нет больничного и отпуска, то я получу заработанную плату как будто я отработала целый месяц, т.е. выходные дни с 1 по 11 января не повлияют на мою з.п.? Если я в январе возьму один день без сохранения заработной платы, например 19 января, как в таком случае будет происходить оплата з.п.?

Вышла на работу в Детский мир , сказали испытательный срок 3 месяца. Отработав три недели произошла ситуация. Приходит женщина и покупает смесь детского питания в стоимости 3500. Прикладывает карту якобы оплатив,срабатывает звук чтоб она ввела пинкод и стремительно уходит. Я даже не поняла что оплата не прошла.. Женщина скрылась. Всю ситуацию рассказываю детектору. Прошло двое суток и по семейным обстоятельствам я решила ,уволиться,написала директору в личные сообщения. После этого она меня убеждает в том что я должна отдать 3500, без этого она меня не уволит, когда будет писать заявление в полицию, она упомянет меня как «намеренное действие с моей стороны»… Прошла ещё неделя. Она так же настаивает чтоб я выкупила эту смесь и сразу ,она прощается со мной. Так же,директор написала заявление в полицию,но его не приняли из-за маленькой суммы,так это или нет ,не знаю,было бы заявление. Что мне делать в такой ситуации?

Я работаю техникой в школе.С нового года нас перевели от частного работадателя в школу.Директор сказала что переводит нас на 0,85 ставки,но объем територии остаётся прежним+подвоз детей,права ли она.

Здравствуйте, ситуация в целом грубо говоря печальная . Дочке 4 года, на группе работает заведующая детским садом , придя пораньше наблюдаю следующие . Ребёнок стоит плачет , уже охрип , заведующая ее игнорирует полностью , на вопрос что случилось ? Заведующая говорит , не знаю она наверное заболела ... Я -родитель , говорю в смысле, у нее температура ? Заведующая говорит , температура 35,6 ?! Это как ... Дальше больше , проходит неделя , придя так же за ребенком , дочь говорит -она меня обидела ! Я спрашиваю как именно , на что заведующая говорит да я ее наругала . Произошло следующее ребенка без согласия родителей оставили в средней группе , хотя накануне было видео что дети все переходят в старшую группу. Нас перед фактом утром отправляют в другую группу , на что воспитатели (этой группы говорят ну хорошо , ребенок будет здесь в безопасности!) мы начинаем ходить неделю в эту группу , ребёнок радуется . Дальше , на прогулке происходит следующее к ребенку подходит воспитатель старшей группы из которой ее перевели . И говорит -"А что ты , радуешься ведь ты ходишь с маленькими детьми в группу!" На что ребенок реагирует истерикой , не хочет идти в группу. Каждый поход в детский сад у нас начался с истерики , с вечера ребенок любыми правдами и не правдами пытается уговорить нас родителей , остаться дома. Мы , соответственно родители идем к заведующей , так как видим что ребенок не хочет ходить в эту шруппу , адаптация не прошла успешно. Заведующая заявляет нам с порога , что она посоветовалась с начальником управления образования , "Можно ли , перевести ребенка обратно ?!" Мы в шоке , что такие вопросы не решаются внутри детского сада . Нас на утро отправляют в старшую группу , в которую мы по идеи должны были ходить изначально . Придя в приёмную , у ребёнка слезы . Воспитатель , звонит заведующей и спрашивает-"А что начальник управления образования разрешил перевести ребёнка? " Это как вообще?! Воспитывать не идет на контакт с ребёнком , не успокаивает ее . В группу заводит ребенка "медсестра" . Далее ребёнок успокаивается и играет со сверстниками . В обеденный перерыв , звоню воспитателю и интересуюсь как дочь ?! На что она мне говорит -" все хорошо , она поела и спит сейчас. Но вы меня извините у Вашего ребёнка телефонная зависимость ! " На что я мама -отвечаю мы не даем телефоны детям , от слова совсем . Придя за ребёнком в сад , заведующая работающая на этой группе не поздоровалась , не сказала ребенку "Досвидание ". На следующий день , утром ребёнок умолял чтоб ее не вели в сад !!! После работы , пошла разговаривать опять с заведующей , какое они право имеют давить психически на моего ребенка и вообще какое право они имеют ставить диагнозы . Заведующая , некорректно со мной разговаривала , не в ее интересах видимо было налаживать контакт и с ребёнком и с родителями. Мы обратились к психологу в областную больницу. Придя на консультацию к психологу , нам поставили "тревожное состояние". И порекомендовали сменить детский сад ! Но он у нас один в населённом пункте. Ребёнок отказался идти на утренник в сад перед новым годом, не хочет ходить в сад , спит с жатыми куклами всю ночь . Теперь мы ходим к психологу на консультацию . Ни заведующая , ни воспитатель , ни старший воспитатель не интересуется почему ребенок не ходит в сад , почему не пришёл на утренник . Обратились с этим вопросом в письменном виде к начальнику управления образования, на что он тоже сказал не видит проблемы ?! Это как нам что делать ?! Я не знаю куда обратиться .