Защита прав работников

Здравствуйте! Работаю на комбинате 16 лет, постоянное место, и вот предлагают перейти на временную должность на период декрета, а должность мою постоянную вообще убрать. Я мать-одиночка с одним ребёнком + ещё ребёнок, но живу одна и алименты не получаю. Является ли это нарушением? И как мне поступить в этой ситуации.

Добрый день. Работаю воспитателем в детском саду в Московской области. Работаю целый день с 7.00. до 19.00. , вторая смена совместительство. Первую смену оплачивают оклад, а вторую 0.67 процента от оклада. Существуют ли какие то нормы оплаты ,по закону ,за вторую смену или на усмотрение местной власти?

Здравствуйте,я работаю в Мособэнерго уже 10 лет и случилось несчастье у девушки моей умерла крестная я позвонил попросить за свой счет в итоге мне поставили 4 дня прогула и хотят уволить по статье,смогу ли я дальше устроиться на работу в сферу энергетике

Здравствуйте,я работаю в Мособэнерго уже 10 лет и случилось несчастье у девушки моей умерла крестная я позвонил попросить за свой счет в итоге мне поставили 4 дня прогула и хотят уволить по статье,смогу ли я дальше устроиться на работу в сферу энергетике

Всем здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Нашла вахту, упаковщица. Приехала, проживание в общежитии, питание за свой счет. В итоге оказывается, что тут ты не только упаковываешь, а делаешь всю работу до упаковки. И фасовку, и комплектовку, и брак, и все все все. Так же компания делала медкнижку с вычетом из зп, но медкнижка липовая, никаких проверок здоровья не было, просто везде проставили печати и подписи. Книжка стоит 3000, зп в день 3500, отработала 11 часов в ночную смену. У меня аритмия и непереносимость жары, сразу очень сильные проблемы с давлением. На производстве есть секция с печью, где невыносимо жарко. По этой причине работать не могу. Поговорив с начальством, он сказал, что за один день мне никто платить ничего не будет и стоимость медкнижки я должна выплатить из своих средств ему сама, либо же работать еще несколько смен, чтобы они смогли вычесть из этих дней. Как быть в данной ситуации? Работать там не могу от слова совсем по состоянию здоровья, устраивалась я только на упаковку, договоров никаких не было. Сейчас нахожусь в общаге, в кошельке 300 рублей. Помогите пожалуйста с решением

Здравствуйте, я врач УЗИ(общий стаж 37л, по специальности-12л) стаж непрерывный. .Администрация предоставляет отпуск только - 35дн(28 основной и 7 дополнительный.) Соответствует это ТКРФ или есть ещё льготы.

Здравствуйте. Мне 47 лет.Я шахтер. До льготного стажа(25лет) не хватает 2 года. Я попал в список сокращения сотрудников. Наше предприятие максимально сокращает сотрудников, потом переходит в другую организацию.Могут ли меня сократить?

Жена уходит в декретный отпуск. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет будут оформляться на мужа, т.к официальный доход у него больше. Если беременная возьмет декретный отпуск на 140 оплачиваемых дней до и после родов, муж будет получать выплаты за ребенка только со второго месяца ? Чтобы получать выплаты с 1 месяца , жене нужно взять декретный отпуск только на 70 дней ?

Добрый день уволился по собственному желанию с РЖД после 25 лет непрерывного стажа , 5 лет отработал в другой отрасли по этой же специальности и 1 год был на учёте на бирже труда , могу ли я вновь устроившись и выйдя на пенсию с РЖД иметь льготы (бесплатный проезд и другие?