Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Как мне вернуть те декретные которые не выплатили со старой работы?Здравствуйте! Ситуация такая, я сейчас нахожусь а декретном отпуске, и мне выплатили декретные только за 7 месяцев, где я работала в последнем месте. До этого работала в другой организации. Как мне вернуть те декретные которые не выплатили со старой работы?
- Можно ли принудительно отправить работника в накопленный отпуск?Я работаю в Мосгортрансе,мой стаж 45 лет,за этот период у меня накопилось 75 неиспользованных оплачиваемых дней ежегодного отпуска,работодатель в принудительном порядке,без моего согласия,заставляет их использовать.Мои действия?
- Как рассчитывается зарплата при переводе беременной на легкий труд?Добрый день. Являюсь сотрудником в компании по продажам мягкой мебели . В данный момент -беременна . Взяла справку , о том, что , не могу выполнять полные обязательства: раскладывать диваны, поднимать тяжести , работать в ночное время до 22. Попросила перевод на легкий труд на 2 мес до декрета . Получила такой ответ ( файл прикрепила ), но я его пока не подписала . Не понимаю , как будет рассчитываться зарплата , если при её начислении идет расчет -оклад( выходы )+%. от продаж . Основную зп составляют -%. Подскажите ,на среднюю зарплату я смогу рассчитывать ?
- Можно ли изменить график работы учителю, чтобы забирать ребенка из школы?Здравствуйте, работаю учителем. Дочка пошла в 1 класс в другую школу, уроки заканчиваются в 12.05 ч. Я могу написать своему работодателю заявление о корректировке моего расписания, в связи с тем что нужно забирать ребенка из школы ?
- Директор требует чтобы я вышел и написал заявление письменно, как и передал ключи им сразуДобрый день! Ситуация такая: работаю в торговой сфере администратором магазина. Были постоянные переработки, а в последний раз первый администратор ушёл на больничный, хотя я ему сказал что выйти в свой выходной не могу - максимум открыть магазин. В итоге пришёл на место работы, отработал час и стало плохо - пришлось ехать в приёмный покой. Взял в итоге больничный. И в этот-же день электронно в приложении компании написал заявление на увольнение с электронной подписью. Даже в их техподдержке сказали, что ничего письменно более подавать не нужно. Т.к. являюсь материально ответственным лицом, у меня на хранении ключи от магазина и другие ключи. Директор требует чтобы я вышел и написал заявление письменно, как и передал ключи им сразу. От передачи ключей через доверенное лицо отказалась. Вопрос в целом: обязан ли я приходить в магазин для передачи ключей и подписания заявления, т.к.может ли это повлечь за собой серьёзные риски в плане нарушения в виде явки на рабочее место на больничном и имеет ли какие-то серьёзные подводные камни?
- Здравствуйте, работаю на основании закон тк рф статья 93, у меня сменный график, работать могу только 2 через 4Здравствуйте , работаю на основании закон тк рф статья 93 , у меня сменный график , работать могу только 2 через 4 , руководство не дает мне так работать , предлагают только 4 смены в месяц , насколько это законно ?
- Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и перестал выходить на связь?Добрый день!Такая ситуация на сегодняшний работаю официально сторожем по настоящее время в строительной фирме в г.Мариуполе, деньги не выплачивают с ноября 2025г, с марта месяца 2026г. не выхожу на работу в связи с не выплатой заработной платы( письменное уведовмление работолателем зафиксировано с вх.номером), работы фирма в гоподе прекратила и с города уехала( сеня никто в известность не поставил), обращался в прокуратуру гМосквы( получл ответ прилагаю, что и в Москве по указанному адресу фирмы нет и на ведет хоз.деятельность, сведений о банкротстве и закрытии нет.Как мне быть ?В какой суд обращаться( я не знаю их нового юридич.адреса), на звонки не отвечают, на письмо с уведомлением тоже )
- Законно ли переводить сотрудника с 1 ставки на 0.8 при получении МРОТ?Работодатель хочет перевести с 1ставки на о.8 законно ли это если я и так получаю мро?
- Можно ли перенести неиспользованные 5 дней дополнительного отпуска с июля на сентябрь?В 2024 г была в отпуске в декабре. В 2025 г в июле. Доп. Отпуск был не 14 дней, а 9. Сейчас иду в отпуск в сентябре. Могу ли я забрать 5 дней с 2025 г
- Могут ли сократить ставку школьного фельдшера?Я фельдшер школы в посёлке, у меня учатся 300 челрвек, могут ли сократить ставку?
- Оплатят ли мне проезд в отпуск после увольнения?Оплатят ли мне проезд в отпуск после увольнения? Здравствуйте. Я работающий пенсионер, иду в отпуск 9 июня. Но решила уволится по собственому желанию с 15 апреля. Оплатят ли мне проезд в отпуск после увольнения? Заявление на оплату проезда написано.
- Может ли работодатель заставить выполнять работу не по специальности при производственной необходимости?Может ли работодатель заставить выполнять работу не по специальности в связи производственной необходимости? Может работодатель заставить выполнять работу по не специальности,в связи производственной необходимости?
- Что будет, если работать неофициально при получении пособия по уходу за ребенком?Здравствуйте. Я получаю пособие по уходу за ребенком и работала не официально что может за это быть
- Могут ли уволить из-за того, что сотрудник не влился в коллектив?Здравствуйте могут ли уволить потому что ты не влился в коллективе
- Законен ли выговор за замену коллеги без согласования с администрацией?Здравствуйте! Коллега вчера попросил помочь ему с классом, так как ему нужно было уехать. Сказал, что вопрос с администрацией он решил. Я согласилась. Сегодня взяла детей себе в класс, пришла завуч, начала угрожать, что даст и ему, и мне выговор. Оказалось, что он ничего не согласовал с завучем и директором. Вишенка на торте - я беременна! На работе пока не сказала, но если дадут выговор собираюсь судиться. Скажите, выговор законен?
Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?

Последствия банкротства физических лиц в 2026-2027
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?