Что будет, если работать неофициально при получении пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Я получаю пособие по уходу за ребенком и работала не официально что может за это быть
Здравствуйте. Я получаю пособие по уходу за ребенком и работала не официально что может за это быть
Здравствуйте, Татьяна!
Зависит от ситуации. Нужно больше информации.
Риски возникают прежде всего из-за неоформленных трудовых отношений. Возможны вопросы со стороны налоговой и СФР, особенно если при назначении выплаты были указаны недостоверные сведения о доходах или занятости. В таком случае могут потребовать вернуть излишне выплаченные суммы, а при умышленном обмане возможна в том числе уголовная ответственность.
Здравствуйте, Татьяна!
Получение пособия по уходу за ребенком и работа (будь то официальная или неофициальная) не влечет правовых последствий в смысле трудового права.
При неофициальной работе вопросы могут быть к такому работодателю или к Вам со стороны налоговых органов.
Дополнительные вопросы можете задать мне в личном чате pravoved.ru/lawyer/1213967/.
Если ответ оказался полезен, можете отблагодарить любой суммой, пройдя по ссылке pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/1213967/.
Здесь решает не сам факт неофициальной работы, а сколько часов в день вы фактически работали. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется только при работе на условиях неполного рабочего времени или на дому, это прямо предусмотрено ч. 2 ст. 256 ТК РФ и ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ. Если по факту вы работали полный день, пусть и без оформления, формально это означает, что отпуск по уходу был фактически прекращен, а основание для пособия в этот период отпало, независимо от того, узнает об этом СФР или нет. Уголовная ответственность по ст. 159.2 УК РФ реальна только при доказанном умышленном обмане и, как правило, при значительном размере переплаты, это не автоматическое последствие любой неофициальной подработки. Куда более вероятный сценарий, если это вскроется, это признание пособия за период работы излишне полученным и требование вернуть именно эту часть выплат, без штрафов и без уголовного дела. Сколько часов в день фактически занимала эта работа, и оформлен ли был официально отпуск по уходу за ребенком на момент подработки?