Защита прав работников

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

• Защита прав работников

  Мне говорят что у меня получается отпуск за свой счет будет?

  Добрый день. Подскажите такой вопрос. Работаю в детском саду помощником воспитателя. С 24апреля 2016года. В июне 2016 сад в котором я работаю закрылся. Все сотрудники пошли в отпуск. Поскольку я на отпуск не заработала, у меня была тяжёлая ситуация, мы с заведующей договорились она мне оплатила отпуск авансом. С21января 2026года наш сад попал под реорганизацию, путём присоединения к другому детскому саду. Т.е нашей организации нет( детского сада. Нас с 1января 2026 взяли на работу в другой сад. Вопрос если организация ликвидированна и мы с января 2026года работаем в другом детском саду, то почему я себе на отпуск не заработала? Мне говорят что у меня получается отпуск за свой счет будет? Почему?

  Показать полностью

  15 мая, 17:33, вопрос №4953493, Мария, п. Тульский

  3 ответа
• Защита прав работников

  В штатном расписании детского сада установлены 1, 5 ставки кухонного работника

  В штатном расписании детского сада установлены 1,5 ставки кухонного работника. 2 Работника работают несколько лет на 0,75 ставки. При переводе одного из них на другую должность, заведующий отказывает второму перевод на полную ставку, берет нового работника. Правомерно ли это?

  Показать полностью

  15 мая, 16:54, вопрос №4953391, Екатерина, г. Москва

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Защита прав работников

  Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

  Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

  Показать полностью

  15 мая, 14:10, вопрос №4953230, Рената, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Здравствуйте, я попала в ситуацию и скоро состояться суд по необоснованным обогащением, что мне делать, и что говорить в суде?

  Здравствуйте, я попала в ситуацию и скоро состояться суд по необоснованным обогащением, что мне делать , и что говорить в суде ?

  15 мая, 11:08, вопрос №4953084, Диана, г. Москва

  3 ответа
• Защита прав работников

  Здравствуйте, с февраля по май, находилась на больничном, получиа травму на работе, бухгалтер говорит, что выплатв мизерные, и посчитала ничего, как быть?

  Здравствуйте, с февраля по май, находилась на больничном, получиа травму на работе, бухгалтер говорит, что выплатв мизерные, и посчитала ничего, как быть?

  15 мая, 10:54, вопрос №4953071, Батима, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Я обязана 15.05.2026 идти на ревизию в ночь или нет

  У меня закрыли больничный 15.05.2026 в эту же ночь у нас ревизия ,а по графику я должна выйти 16.05.2026 . Я обязана 15.05.2026 идти на ревизию в ночь или нет

  15 мая, 10:42, вопрос №4953054, Елена, г. Москва

  6 ответов
• Защита прав работников

  И могу ли я не писать заявление по собственному желанию?

  Здравствуйте, я мать одиночка с двумя детьми в возрасте 11и 14 лет ( старшая находится на инвалидности) . Я работаю пекарем кондитером официально . Недавно поменялось руководство и в итоге решили ли одну ставку кондитера сократить и мне предложили перейти в мясной цех в , где я ни разу не работала или увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать заявление по собственному желанию?

  Показать полностью

  15 мая, 10:40, вопрос №4953052, Ирина, г. Челябинск

  2 ответа
• Защита прав работников

  График суточный 24 часа с 08.00 до 08.00, к скольки надо приходить на работу и уходить с работы

  Скажите пожалуйста! График суточный 24 часа с 08.00 до 08.00, к скольки надо приходить на работу и уходить с работы

  15 мая, 09:39, вопрос №4953011, Любовь, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Что можно сделать в данном случае?

  Здравствуйте. 15 недели беременности. Работаю начальником отделения почтовой связи. У меня 3 почтальона на 3 деревни. Недавно сказали, что ставки всех почтальонов и мою ставку сокращают. Мне предлагают перевестись на должность управляющего отделением связи. Но там совсем другие обязанности. Помимо выполнения нынешних своих обязанностей, мне еще нужно будет раз в неделю развозить почту на 3 деневни, из которых: 1 находится в 10 км от почтового отделения (и от места моего жительства) с населением 280 человек, 2 - в 4 км с населением 220 человек. В 3 деревне население 950 человек. Естественно, меня не устраивает эта новая должность. Я физически не смогу разносить почту. В начале беременности на 8-12 неделе была отслойка, был риск прерывания беременности ( выкидыша грубо говоря ) Я не хочу рисковать жизнью своего ребёнка и своим здоровьем , но и увольняться на сроке 15 недель мне невыгодно. Что можно сделать в данном случае?

  Показать полностью

  15 мая, 07:12, вопрос №4952942, Арина, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Хотела взять отпуск на 28 дней перед декретом по 260 ст

  Работаю два месяца. Хотела взять отпуск на 28 дней перед декретом по 260 ст. Отказывают, что делать?

  15 мая, 04:51, вопрос №4952905, Клиент, г. Краснодар

  1 ответ
• Защита прав работников

  Я в теч года в программе ЭКО в день переноса эмбриона мне присылают заявление на увольнение это законно и как могу себя защитить?

  Я в теч года в программе ЭКО в день переноса эмбриона мне присылают заявление на увольнение это законно и как могу себя защитить?

  15 мая, 03:29, вопрос №4952884, Наталья, г. Наро-Фоминск

  1 ответ
• Защита прав работников

  Я слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами, без доп.оплаты

  Я слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами,без доп.оплаты

  15 мая, 03:23, вопрос №4952882, Александр, г. Казань

  1 ответ
• Защита прав работников

  Могут ли понизить в должности мужчину, если он получает декретные?

  Могут ли понизить в должности мужчину, если он получает декретные?

  15 мая, 00:14, вопрос №4952796, Айгуль, г. Ноябрьск

  1 ответ
• Защита прав работников

  Трудоустройство было в два ключа Работала месяц Хочу уволиться Грозят уволить по статье Город новый Уренгой Трудовой договор на руках

  Трудоустройство было в два ключа Работала месяц Хочу уволиться Грозят уволить по статье Город новый Уренгой Трудовой договор на руках

  14 мая, 19:20, вопрос №4952551, Диана, г. Ноябрьск

  1 ответ
• Защита прав работников

  Я работаю не официально, и я увольняюсь по семейным обстоятельствам, отрабатывать 2 недели я не обязана

  Я работаю не официально, и я увольняюсь по семейным обстоятельствам, отрабатывать 2 недели я не обязана, поэтому прошу рассчитать меня и отпустить, но руководитель этого делать не хочет, и угрожает устроить официально задним числом и уволить

  Показать полностью

  14 мая, 16:47, вопрос №4952385, Ульяна, г. Коломна

  1 ответ