Добрый день! Я уволилась с работы 17 ноября 2025г. До июля работала без договора. Хотя документы приносила и заявление писала. Работала с 01.01.2025г. С 01.07.2025г со мной заключили договор с самой низкой ставкой, остальное обещали доплачивать наличными. Я согласилась.
Уважаемая Любовь!
Вы вправе требовать признания трудовых отношений за период с 1 января по 30 июня 2025 года, взыскания задолженности по заработной плате, включая неофициальную часть, а также компенсации за задержку выплат.
Согласно части 2 статьи 67 ТК РФ, если работник приступил к работе с ведома работодателя, трудовой договор считается заключённым даже без письменного оформления. Заключение договора только с 1 июля 2025 года не лишает Вас права доказать более раннюю дату начала работы.
Для подтверждения трудовых отношений подойдут графики смен, рабочая переписка, документы с Вашей подписью, сведения о выплатах, показания коллег. Верховный Суд РФ прямо допускает использование таких доказательств (пункт 18 постановления Пленума от 29.05.2018 № 15).
С неофициальной зарплатой ситуация сложнее: необходимо подтвердить её согласованный размер. Приложенное заявление с графиком погашения задолженности может стать существенным доказательством, особенно если предприниматель подтвердил указанные суммы своей подписью либо перепиской. Однако на фотографии подписи предпринимателя не видно, поэтому одного такого документа может оказаться недостаточно.
Рекомендую обратиться в районный суд с требованиями о признании трудовых отношений за неоформленный период, взыскании задолженности, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов по статье 236 ТК РФ.
При этом затягивать нельзя. Согласно статье 392 ТК РФ, срок обращения в суд по требованиям о невыплате зарплаты составляет один год со дня установленного срока выплаты. Если окончательный расчёт должен был состояться 17 ноября 2025 года, по соответствующим выплатам годичный срок истекает 17 ноября 2026 года. Для самостоятельного требования о признании трудовых отношений действует трёхмесячный срок, начало которого определяется обстоятельствами дела. Пропущенный по уважительным причинам срок суд вправе восстановить.
Если потребуется разобрать документы или Вашу конкретную ситуацию подробнее, составить исковое заявление в суд можете обратиться ко мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.
