Можно ли бабушке взять больничный по уходу за ребенком 8 лет?

Здравствуйте!

Работающая бабушка имеет полное право взять больничный по уходу за заболевшим 8-летним внуком, если она трудоустроена официально.

Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» (Пункт 2 Части 1 Статьи 5): Закрепляет право застрахованных работающих граждан получать пособие в случае «необходимости осуществления ухода за больным членом семьи». Бабушка и внуки официально признаются членами семьи по Семейному кодексу РФ (Статья 14 и Статья 67).

Приказ Минздрава России № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности...» (Глава V, пункты 43–47): Регулирует правила оформления электронного больничного (ЭЛН). В нем четко сказано, что листок выдается «одному из членов семьи, опекуну, попечителю, иному родственнику, фактически осуществляющему уход».

 Как оформить больничный лист

• Обратитесь к врачу: Бабушка должна лично прийти на прием в детскую поликлинику с внуком или вызвать педиатра на дом. Оформить документ «задним числом» нельзя.
• Что предоставить в клинике: Понадобится паспорт и СНИЛС бабушки, а также свидетельство о рождении и СНИЛС внука.
• Доверенность от родителей: Чтобы у врача не возникло вопросов при осмотре несовершеннолетнего, родителям стоит заранее написать доверенность на имя бабушки для представления интересов ребенка в медучреждении.
• Формат документа: Больничный лист оформляется в электронном виде (ЭЛН). Врач внесет туда специальный код родственника — «42» (бабушка/дедушка). 

Данные автоматически уйдут работодателю и в Социальный фонд России (СФР).

Успешного разрешения вопроса!

Уважаемая Нина!

Да, Вы вправе оформить больничный по уходу за заболевшим внуком 8 лет, если фактически осуществляете уход за ним. То обстоятельство, что родители ребенка работают и также могли бы оформить больничный, этому не препятствует.

Согласно п. 43 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утвержденных приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи формируется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход.

Право на пособие в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи предусмотрено также п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Подтверждать работодателю степень родства с ребенком не требуется. Для выдачи больничного определяющим является то, что именно Вы фактически ухаживаете за заболевшим ребенком. В электронном листке нетрудоспособности для бабушки указывается код «42» — иной родственник.

Таким образом, родителям ребенка не требуется брать больничный или подтверждать невозможность ухода за ребенком только для того, чтобы больничный был оформлен Вам.

Вывод

Вы можете оформить больничный по уходу за 8-летним внуком. Работа родителей этому не препятствует, а работодателю документы, подтверждающие степень Вашего родства с ребенком, предоставлять не требуется.

Если потребуется дополнительно разобраться с порядком оплаты такого больничного или отказом врача в его оформлении, можете обратиться ко мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.