8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Можно ли получать специальную социальную выплату врачу при выходе из декрета на неполную ставку?
    добрый день , я нахожусь на декретном отпуске , получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ( 10 с копейками тысяч руб. ) , если я сейчас выйду на работу на 0,5 или 1,0 ставку на свою же место работы ( не выходя с декрета, чтобы продолжать получать эти деньги , врач эндокринолог в поликлинике) буду ли я получать Специальную социальную выплату медицинским работникам?
    , вопрос №5025998, Софи, г. Москва
  • Когда должны выплатить расчет при увольнении при неофициальной работе?
    Здравствуйте! Работаю по трудовому договору, неофициально. Когда мне должны выплатить расчёт при увольнении? Организация мне ответила что на следующий месяц в день зарплаты.
    , вопрос №5026001, Клиент, г. Оренбург
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Можно ли перевести учителя на две ставки при сокращении штата?
    Доброе утро! Дело в том, что в нашей школе всегда было по три параллели. В этом году один первый класс не набрали, остаётся только два. Учитель грозит увольнением одного из работников (того, у кого уже пенсионный возраст) . Но этот первый класс хотела взять учитель, у которой уже есть один класс ( в прошлом году она взяла класс). Мы все были не против, если б набрался класс, его бы некому было вести. Но сейчас, когда вопрос стоит по увольнению кого - то из коллег...У неё нет такой необходимости. Дочь учится в институте, есть муж...Теперь директор хочет уволить учителя, которому 65 лет, чтоб у этой было два класса. Я слышала, что два класса можно взять только по производственной необходимости. Так ли это?
    , вопрос №5025991, Елена, г. Москва
  • Могут ли уволить по статье на основании жалобы коллеги и письма из комитета?
    Здравствуйте. Работаю в государственном бюджетном учреждении. Между мной и другим сотрудником был рабочий конфликт, после чего он написал жалобу на меня в вышестоящий комитет. Насколько я понимаю, комитет направил письмо руководству учреждения с требованием разобраться. После этого директор вызвал меня и предложил написать заявление по собственному желанию, сказав, что иначе «уволят по статье». Никаких дисциплинарных взысканий до этого у меня не было, объяснительную пока не брали, служебную проверку официально мне не объявляли. Могут ли меня вообще уволить только на основании жалобы другого сотрудника и письма из комитета? Если заставят написать заявление по собственному, можно ли потом оспорить увольнение?
    , вопрос №5025918, Inna, г. Москва
  • Что делать, если учителя принуждают работать в школе под угрозой заявления?
    Здравствуйте, у меня такая ситуация то что учителя, звонят моей маме и говорят то что она должна мне сделать карту и я пошла работать в школу помогать учителям ну я не хочу они сказали если я не за хочу они напишут заявление на меня что делать мне
    , вопрос №5025905, Рита, г. Москва
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Что делать при оскорблениях на рабочем месте, если есть аудиозапись?
    Оскорбление на рабочем месте нецензурно сука и заебала, есть аудиозапись. Акт писать директор не будет, тк.это ее дочь которая тут же написала докладную на меня, директор на моей сторооне, но если она поставит ультиматум, или я или она родная, ... свидетели есть, но молчуны, наказать и уволится? Или быть выше этого и делать вид что ничего небыло... А как работать
    , вопрос №5025908, Инна, г. Сочи
  • Сын в армии 2 месяца, отправляют учиться на прапорщика, может ли он отказаться?
    Здравствуйте. Сын в армии 2 месяца , отправляют учиться на прапорщика, может ли он отказаться? В части говорят что нет, не может, это приказ.
    , вопрос №5025870, Елена, г. Москва
  • Что делать, если военнослужащему с проблемами со здоровьем не дают обратиться к врачу?
    Отец ушел на сво ,ему 53 года Развилась болезнь ,что-то с сахаром и давлением ,к врачу не пускают ,отправили на передовую ,чтобы не написал рапорт
    , вопрос №5025817, Карина, г. Москва
  • Что делать, если супруг находится в реанимации и не оформлен больничный лист?
    Здравствуйте.у меня двое несовершеннолетних детей.супруг 3 месяца в реанимации.захожу на его госуслуги, больничный лист так и не открыт.и не одной учётной записи.звонила на работу (оформлен официально ) тоже не могут ответить на вопрос почему.какие мне действия предпринять и могу я рассчитывать на какие нибудь выплаты от организации где он работает (федеральная сеть)или от государства?
    , вопрос №5025816, Елена, г. Москва
  • Считается ли работа вахтовым методом при проживании в 30 км от дома?
    Я работаю вахтовым методом (7×7) в 30 км. от места моего проживания. с проживанием после каждой смены в течение вахты в доме моих родителей, которым по 85 лет,
    , вопрос №5025801, Андрей Викторович, г. Иркутск
  • Правомерно ли требование писать заявление на отпуск за свой счёт при совмещении должностей?
    Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть
    , вопрос №5025788, Елена, г. Москва
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Можно ли взять академический отпуск по семейным обстоятельствам из-за работы и ареста отца?
    Добрый день, ситуация такая, я студент 2 курса, пытался взять академический отпуск по причине исключительных семейных обстоятельств, моего отца посадили в тюрьму, мне пришлось устроиться на полную ставку, в академе сослался, что работа занимает 40 часов, по учебному плану университета студент тратит на учебку 54 часа, т.е 94 часа в неделю, что является невероятной нагрузкой, так это еще не учитывая, что сама ситуация давит. К тому же академ нужен всего на год, т.к весной можно будет подать на УДО и с освобождением отца, я смогу спокойно продолжить учебу. Несмотря на все это академический отпуск не одобрили, хочется узнать неужели этого вправду мало и возможности взять академ в такой ситуации нет?
    , вопрос №5025800, Анзор, г. Черкесск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 20.08.2026