Полагается ли денежная премия при установлении категории педагог-наставник?
Здравствуйте! Решение ГАК: Установить категорию "педагог-наставник". Должны ли выплачивать какую-то денежную премию?
, Юлия Николаевна, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правовой разбор от Правовед
Разовая премия за установление категории начисляется по внутренним правилам образовательной организации, при этом решение комиссии дает право на регулярную стимулирующую доплату по нормам ст. 144 Трудового кодекса РФ и Порядка аттестации педагогических работников. Исход здесь зависит от того, какой порядок и размер выплат за наставничество закреплен в положении об оплате труда Вашей школы. Сложность заключается в том, что доплата начисляется не автоматически: без приказа директора и соглашения к трудовому договору о выполнении обязанностей наставника школа надбавку начислять не станет, а работа останется без оплаты. Это решается письменным заявлением работодателю о возложении обязанностей и установлении выплат с даты решения комиссии.
В детальном разборе:
- Перечень обязательных стимулирующих выплат и условий наставничества по нормативным актам Москвы, чтобы проверить соответствие школьного положения об оплате труда закону.
- Текст заявления директору о возложении обязанностей наставника и назначении регулярной надбавки со дня вынесения решения комиссией.
- Порядок действий и правовые доводы на случай, если руководство откажется оформлять доплату из-за отсутствия свободных средств в фонде оплаты труда.
Здравствуйте, Юлия Николаевна. Само присвоение категории «педагог-наставник» не означает, что Вам автоматически положена единая федеральная разовая премия в определённой сумме.
Пункт 55 Порядка, утверждённого приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, предусматривает: решение аттестационной комиссии действует со дня вынесения и служит основанием для дифференциации оплаты труда за эту категорию при условии выполнения дополнительных обязанностей, связанных с наставничеством. То есть важно не только решение ГАК, но и то, какая дополнительная работа Вам поручена и выполняется.
Размер и порядок выплаты нужно проверить по действующей в Вашей организации системе оплаты труда: положению об оплате и стимулирующих выплатах, коллективному договору и применимым актам учредителя. Это следует из ст. 135 ТК РФ. Такая выплата может быть оформлена как надбавка или иной элемент оплаты, а не обязательно как разовая премия.
Практически: подайте директору письменное заявление с копией решения ГАК и попросите сообщить, каким актом предусмотрена оплата за категорию, какие обязанности должны быть оформлены и какой размер выплаты применяется. Если наставническая работа уже выполняется, укажите её и дату начала.
Уточните, пожалуйста: Вы работаете в школе, колледже или иной организации, в каком регионе и оформлены ли дополнительные обязанности по наставничеству? По одному указанию города в профиле нельзя определить систему оплаты конкретного учреждения.
Текст приказа на официальном сайте: mchs.gov.ru/dokumenty/bazovye-normativnye-pravovye-akty/normativnye-pravovye-akty-ministerstv-i-vedomstv/8003
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положены ли выплаты отчиму, признанному фактическим воспитателем погибшего?
Добрый день. Когда муж пропал без вести, отчим пошел в суд, чтобы его признали фактическим воспитателем. После часть признала мужа погибшем и отчима признали воспитателем. Положены ли ему какие-то выплаты?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должны ли мне что-то выплатить за этот период?
Добрый день!
Помогите пожалуйста в вопросе выплаты за отпускные дни.
Официально устроена на полставки(неофициально работаю полный рабочий день по 12 часов 15 дней в месяц)
Правильно ли понимаю что на полставки тоже положен отпуск и должен быть оплачен?
Просила отдохнуть у работодателя 7 дней, за эту неделю потеряла 3 рабочих дня, ставка 1500 день.
Должны ли мне что-то выплатить за этот период?
Руководитель ссылается на то что мой план продаж за месяц и так сделан, а эти дни подменяла она меня сама, и якобы не должна ничего выплачивать.
Помогите пожалуйста разобраться!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не учитывать расходы на аренду авто в доход таксиста?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, муж работает в такси платит за аренду авто в месяц по 68т, можно ли предоставить какую-то справку чтобы в доход их не учитывали?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, муж работает в такси платит за аренду авто в месяц по 68т, можно ли предоставить какую-то справку чтобы в доход их не учитывали ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли проводить видеосъемку на выпускном в детском саду, если часть родителей против?
Из всей группы детского сада 2 родителя категорически не согласны на само проведение профессиональной видеосьемки на выпускной праздник и пугают тем, что мы не получим от них какое-то разрешение на сьемку их детей.
Подскажите, пожалуйста, как быть остальным родителям? Нужно ли собирать какие-то подписи согласных?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли проводить уроки дистанционно для школьников 2 смены?
Добрый день. Дочь в 7 классе, учится во 2 смену. Т.к. учителей не хватает, Информатику и Физику поставили в 1 смену дистанционно. У многих в это время кружки, т.к. родители рассчитывали, что ребенок будет учится во 2 смену. Законно ли это? И вообще, Физика например, какие знания может дать дистанционно, есть ли ограничения какие то?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.