Как уволиться по собственному желанию инвалиду?
Здравствуйте. Подскажите какова процедура увольнения по собственному желанию инвалида? Увольняюсь впервые. Инвалидность установлена 6 лет назад
, Елена, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Елена, здравствуйте. Если речь именно об увольнении по собственному желанию, применяется ст. 80 ТК РФ. Сам факт инвалидности, установленной шесть лет назад, не даёт автоматического права уволиться в день подачи заявления.
Подайте письменное заявление с конкретной датой увольнения. По общему правилу нужно предупредить работодателя за две недели; срок начинается на следующий день после получения заявления работодателем. Это срок предупреждения, поэтому отпуск или больничный его сами по себе не продлевают. Сохраните подтверждение вручения заявления.
Уволиться раньше можно по соглашению с работодателем. Если по состоянию здоровья продолжать работу объективно невозможно, просите увольнение в указанную Вами дату по ч. 3 ст. 80 ТК РФ и приложите медицинские документы, подтверждающие именно невозможность продолжения работы. Одна справка о группе инвалидности не всегда это подтверждает. Признание полностью неспособной к трудовой деятельности по медицинскому заключению — уже другое основание увольнения, его не следует смешивать с собственным желанием.
Уточните, пожалуйста: Вам нужна обычная процедура или увольнение без двухнедельного срока из-за здоровья?
Разъяснение Роструда о сроках и исключениях: rostrud.gov.ru/upload/iblock/572/i-_-2020.pdf
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имею ли я право на бесплатный билет после работы в ОАО РЖД?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,я работала в ОАО РЖД 25 лет,затем уволилась по собственному желанию,не работала, находилась на бирже, затем устроилась работать опять же в ОАО РЖД, проработала 6 месяцев и ушла на пенсию, имеют я право на бесплатный билет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель требует уволиться по собственному желанию под угрозой статьи: что делать?
Заголовок:
Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию: что делать?
Текст вопроса:
Здравствуйте! Работаю в компании больше года официально. Сегодня начальник вызвал меня и потребовал написать заявление об увольнении по собственному желанию «по собственному», угрожая в противном случае уволить по статье за прогулы или несоответствие должности (хотя замечаний и выговоров у меня не было).
Подскажите, имеет ли право работодатель меня уволить без моего согласия? Как мне правильно поступить, чтобы не остаться без работы и получить законные выплаты? Стоит ли подписывать какие-либо бумаги сейчас?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель уволить за пост в Instagram и требовать увольнения по собственному желанию?
Работодатель грозит увольнением за пост в инстаграме и давит на увольнение по собственному желанию
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться по собственному желанию во время служебной проверки?
Я работаю в компании Мегафон и они запустили служебную проверку, могу ли я уволиться по собственному желанию? Так как по графику мне просто поставили прогулы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если заставляют уволиться по собственному желанию при прохождении испытательного срока?
Я ещё не уволена, но дата увольнения 05.10.2026 (заявление написано якобы по собственному желанию). Работаю в организации месяц и по плану адаптации всё выполняется, но предлагают уйти по собственному желанию. Обосновывают это оптимизацией штата, то есть сокращением. Когда я на это указала и отказалась писать заявление об увольнении по собственному желанию сказали что уволят по ст. 71ТК, то есть как не прошедшего испытательный срок, а так же выдали новый план адаптации с задачами которых не было. Всё это произошло 30.09.2026
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.