Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Могу ли отказаться проходить комиссию?
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, ребенку завтра полтора года. Меня внесли всписок на прохождение комиссии. Я пока не собираюсь выходить на работу. Могу ли отказаться проходить комиссию?
Займется ли ГИТ этим вопросом и какое накащание грозит работодателю?
Добрый день, имею ли я право обратиться в ГИТ, если со стороны работодателя был факт трудового рабства, приведшего к увольнению? В кратце работодатель принуждал к переходу на зарплатной проект втб , и после отказа предпринял действия приведшие к увольнению. Увольнение написано по собственному желанию, но есть факт подтверждающий давление к переходу на зп проект, что является нарушением тк рф.Займется ли ГИТ этим вопросом и какое накащание грозит работодателю?
При этом задерживают заработную плату на 3 месяца, в следствии чего возможности приобрести билеты на свои деньги не имеется
Могу ли я отказаться от командировки,если мне не выдают денежные средства на приобретение билетов до места осуществления?при этом задерживают заработную плату на 3 месяца,в следствии чего возможности приобрести билеты на свои деньги не имеется
Мастер сделал расположение, что все в бригаде должны заполнять журналы смености, на сколько это законно?
Мастер сделал расположение , что все в бригаде должны заполнять журналы смености , на сколько это законно?
Теперь руководство сообщает о том, что это тоже рабочее время, хотя часы нагрузки распределены полностью на 4 рабочих дня, и мы обязаны быть на работе
Здравствуйте!
На протяжении нескольких лет в методический день педагог не присутствовал на рабочем месте. Методической работой мог заняться где угодно. Должностные инструкции не были изменены. Теперь руководство сообщает о том, что это тоже рабочее время, хотя часы нагрузки распределены полностью на 4 рабочих дня, и мы обязаны быть на работе. А если в этот день ( методический свой день) выходим на замену отсутствующего педагога, то эти часы оплачиваться не будут.
Могу ли я выбирать когда мне идти в оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте. Могу ли я выбирать когда мне идти в оплачиваемый отпуск? Я мать одиночка и у меня ребенок ходит в 1 класс
Имеет ли право работодатель заставить работать в новогодние праздники, без согласия человека
Добрый вечер . Имеет ли право работодатель заставить работать в новогодние праздники , без согласия человека
Мне полагается отпуск перед декретным отпуском?
Здравствуйте. В декретный отпуск срок 13 февраля 2026 . Хочу перед декретным взять ежегодный оплачиваемый отпуск. На работу принята с 1 августа 2014 года . В 2025 году ушла в отпуск с 1 июля по 5 августа. Мне полагается отпуск перед декретным отпуском?
Сколько это"подождать", не понятно, и могут ли ещё заставить отрабатыватьперед увольнением?
Дочь ( ей 16 лет) устроилась по тоудовому договору во Вкусно и точка с 1-ого октября. Сейчас хочет уволиться, но еë "не отпускают". Говорила об увольнении с директором, та сказала, что " нужно подождать", пока еë смогут уволить. Сколько это"подождать", не понятно, и могут ли ещё заставить отрабатыватьперед увольнением? Как ей быть?
Сколько это"подождать", не понятно, и могут ли ещё заставить отрабатыватьперед увольнением?
Дочь ( ей 16 лет) устроилась по тоудовому договору во Вкусно и точка с 1-ого октября. Сейчас хочет уволиться, но еë "не отпускают". Говорила об увольнении с директором, та сказала, что " нужно подождать", пока еë смогут уволить. Сколько это"подождать", не понятно, и могут ли ещё заставить отрабатыватьперед увольнением? Как ей быть?
У меня вопрос, имеет ли право руководитель просить увольнение, и предоставляет ли государство матери выйти в отпуск по уходу за ребенком, если пособие будет получать муж?
Я работаю в школе, и вышла в декрет. Недавно родился ребенок и мы решили, что пособие по уходу оформим на супруга. Но мой работодатель говорит, что так нельзя. Либо я должна выйти на работу, либо уволиться. У меня вопрос, имеет ли право руководитель просить увольнение, и предоставляет ли государство матери выйти в отпуск по уходу за ребенком, если пособие будет получать муж?
Вынужденная была пойти на больничный, после больничного работодателя решил меня уволить по причине я что я бросила работу и подвела организацию
Вынужденная была пойти на больничный, после больничного работодателя решил меня уволить по причине я что я бросила работу и подвела организацию
Здравствуйте работаю в соц защите детям отказались давать подарки
Здравствуйте работаю в соц защите детям отказались давать подарки
Если я буду отрабатывать 2 недели перед увольнении, могут ли меня заставить выполнять работу не по специальности
Здравствуйте! Если я буду отрабатывать 2 недели перед увольнении, могут ли меня заставить выполнять работу не по специальности. Я сварщик.
Можно ли беременной женщине уволиться без отработки
Можно ли беременной женщине уволиться без отработки
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).