8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Как проверить брокерскую компанию и ее документы?
    Хочу получить бесплатную консультацию. Меня интересует проверка брокерской компании ,её документы, торговую платформу и отношение специалиста к компании
    , вопрос №4993071, Дмитрий Кудряев, г. Санкт-Петербург
  • Законен ли отказ в предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
    Трудовым договором установлен не нормированный рабочий день, а так же дополнительный отпуск в размере 5 дней за не нормированность, но кадры утверждают что это техническая ошибка и сотруднику дни отпуска не будут пересчитаны. Ссылаются на внутренний приказ распорядка рабочего времени где казаны руководящие должности кому положен не нормированный день. законно ли это?
    , вопрос №4992987, Вера, г. Нефтеюганск
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Можно ли требовать выплаты по первоначальному расчетному листу при увольнении?
    Добрый день! Произошла такая ситуация: При увольнении в расчетном листе указанна сумма 26 400, а по факту выплачено 17 000. На мой вопрос а где еще 9400 мне ответить не могу, ссылаясь на то что удержана сумма за отпуск. Но отпуска у меня не было, тем более документов с такой суммой. Через время мне прислали исправленный вариант расчетного листа с корректными суммами. Я имею право требовать с компании ту сумму которая была в первом варианте или исправленный вариант теперь считается единственным верным ?
    , вопрос №4992983, Виталий, г. Москва
  • Что делать, если заставляют уволиться по собственному желанию под угрозой увольнения за прогулы?
    Здравствуйте, работаю официально. В декабре работы не было и предприятие попросило написать заявление на отпуск без содержания, я написала заявление с февраля по апрель. То есть май, июнь я уже не была в отпуске без содержания. Выплаты никакие не поступали. 2 месяца я не работала, не по своей вине, разумеется. 1 июля звонит бухгалтер и просит написать заявление на увольнение, я отказалась, она сказала, что поставят мне прогулы и уволят по статье. Подскажите, пожалуйста, что мне делать?
    , вопрос №4992966, Екатерина, г. Абакан
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Получу ли я выплаты в своей ситуации?
    Здравствуйте! Ситуация такая. Я являюсь сотрудником Яндекс.Такси (специалист международной поддержки). Оформлена по ТК с 2022 года. С ноября 2022 года была в декрете до ноября 2025, но на работу так и не вышла - планировала уволиться. Но вместо этого работодатель начал предлагать другие должности. Мы были в процессе обсуждения, мне ни одна должность не подошла, о чем я сообщила работодателю. Однако работодатель перестал выходить на связь, хотя я сказала, что готова уволиться и готова написать заявление. На связь работодатель вышел только сегодня. Спустя полгода после нашего последнего созвона. Они случайно обнаружили, что я все еще числюсь у них. Спрашивает, хочу ли я написать заявление на увольнение или уволиться по соглашению сторон. Но суть в том, что я сейчас на 24 неделе беременности, и у меня возникла мысль: не выйти ли мне на работу до 30 недель, после чего я смогу уйти в декрет? Возможно ли это? Получу ли я выплаты в своей ситуации? Стоит ли сообщать работодателю о своей беременности сейчас, или просто заявить о желании вернуться на работу?
    , вопрос №4993031, Валентина, г. Москва
  • Могут ли уволить повара детского сада из-за прекращенного уголовного дела?
    Здравствуйте. Я работаю поваром в детском саду много лет. 2 года назад у меня было уголовное преследование по ч "г" п. 3 158 ук РФ. Приговор отменили в связи с примирением сторон. Есть привлечение. Могут ли меня из за этого уволить?
    , вопрос №4992950, Дана, г. Москва
  • Можно ли получить декретные выплаты, если устроиться на работу на 8 неделе беременности?
    Добрый день! В данный момент я нахожусь на 8 неделе беременности. Мне 17 лет, 18 исполнится 29 августа. Не учусь, работаю не официально. Раннее работала официально, но стаж работы был небольшим. Вопрос, если я сейчас устроюсь официально будут ли мне выплачены декретные? Читала еще что могут не одобрить какие то выплаты или негативно может повлиять то, что продолжу работать неофициально. Это так? И я в общем если честно запуталась на какие выплаты я могу подать и когда
    , вопрос №4992941, Полина, г. Челябинск
  • Положены ли отпускные и декретные при трудоустройстве по трудовому договору у ИП?
    Здравствуйте. Устроена у ИП по трудовому договору.При трудоустройстве было сказано что ИП сама будет платить за меня налог 13%, но отпуск и больничные мне будут положены. Сейчас хочу уйти в официальный ежегодный отпуск. В бухгалтерии сказали, что отпускные не положено. Так как я налог не плачу, а платит ИП. Почему то этот момент не был озвучен при оформлении. Получается если я захочу уйти в декретный отпуск, то и декретных я не увижу?Хотелось бы услышать ваш ответ. С заработной платы ни чего не вычитают
    , вопрос №4992893, Кристина, г. Нижний Новгород
  • Что делать, если работодатель не выдает расчетные листы и принуждает к ремонту техники?
    Я работаю водителем самосвала на севере, а конкретно ЯНАО, г. Новый Уренгой. Проблем несколько. 1)Нам не выдают расчётные листы,бухгалтер говорит, что они не обязаны их предоставлять. 2)график работы у нас 2/1,межвахтовый отдых и дорога на работу и обратно не оплачивается. Также говорят, что они не обязаны всё это оплачивать. Так же постоянно нас заставляют делать ту работу, которую я не обязан делать, а именно проводить ремонт автомашины (для этого даже условий нет). Согласно своим обязанностям я должен делать только мелкосрочный ремонт, но главный механик заставляет производить ремонт любой сложности, за отказ вплоть до увольнения. Как с этим беспределом бороться и куда обращаться. Как можно наказать таких руководителей без каких либо последствий для себя.
    , вопрос №4992863, Эдуард, г. Санкт-Петербург
  • Выплатят ли компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении?
    Здравствуйте. Планирую увольняться с основного места работы в конце июля. На август и октябрь у меня запланировано два отпуска (накопились дни). Выплатят ли мне эти отпускные?
    , вопрос №4992856, Анна, г. Москва
  • Законен ли принудительный перевод сотрудника в другой магазин сети и можно ли от него отказаться?
    Здравствуйте, работаю в красном и белом на протяжении двух лет в одном и том же магазине.Вдруг меня резко хотят перевести работать в другой магазин в том же районе , мотивируя тем , что там нет штата , причем делают это принудительно не спрашивая моего мнения по этому поводу Законно ли это ?и могу ли я от этого отказаться? Что я могу сделать для защиты своих прав в данной ситуации, если работодатель будет давить и дальше , заранее спасибо
    , вопрос №4992814, Владислав, г. Москва
  • Кто несет ответственность, если пациент оплатил лечение на личный счет менеджера клиники?
    Опишу ситуацию.Пациент обратился в клинику.Ему закрепили ответственное лицо менеджера клиники.Пациент оплатил свое лечение,но не счет клиники,а на счет менеджера.Который даже не предоставил договор.Дела было в стоматологии. В результате менеджер присвоил деньги.Кто в данном случае несет ответственность.Пациент потому что заплатил по незнанию или клиника потому что используя служебное положение их работник украл деньги или совешил мошеннические действия.
    , вопрос №4992808, Andrey, г. Москва
  • Можно ли написать заявление на предоставление выходных дней при наличии детей?
    Здравствуйте,я работаю в совхозе зав.складом зап частей.у меня двое детей 3года и 8лет.Муж работает тоже здесь же,без выходных.В выходные дни выхожу на работу с детьми.Можно ли написать заявление на выходные дни
    , вопрос №4992785, Айгуль, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 30.07.2026