Что делать, если перешел дорогу в неположенном месте?
Перешёл дорогу не в приложенном месте
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Как получить расчет при увольнении, если работа была неофициальной?Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Я работала в прачечной неофициально и без договора. Я уволилась, я предупредила за 14 дней. Отработала. Мне сейчас говорят, что они заплатят мне деньги следующим образом. 20-го сентября я получу за август.21-го, потому что выпадает 20-ое число на воскресенье. А в октябре первого( аванс) или 20-го( зарплата) я получу за сентябрь. Я не понимаю как защититься в данном случае. И потребовать оплату сразу.у меня есть скрины переписки с руководителем , там зафиксированы смены, количество дней, часов. Предупредительное письмо или претензию слать не хочу, потому что другой девочке сказали " обращайся, ничего не поможет". Ссылаются на то что это считает бухгалтерия. , но разве бухгалтерия не насчитывает сразу работника, который увольняется.. я не понимаю,столько вопросов.
- Законен ли отказ в увольнении на пенсию по выслуге лет из-за отсутствия документов?Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я сотрудник Россгвардии стою на должности старшего полицейского. Написал рапорт на пенсию всвязи с выслугой лет.Мне розвонили из отдела кадров и пояснили,чтотуволить меня не смогут,так как я к рапорту по уходу на песию не принес пакета документов ( военный билет,диплом).Законны ли дейвия отдела кадров
- Что делать, если работодатель в ЧОП не выплачивает зарплату и не выдал договор ГПХ?Устроилась в ЧОП по договору гпх, договор на руки не получала, я знаю что это незаконно, это не законно работать по такому договору в охране, отработала на объекте 16 дней, на другом объекте тоже уже заканчивается вахта 15 дней. Требую зп, они мне говорят все две недели, ждите на карту. Я когда заступила на объект, зам начальника охраны попросил у меня номер банковской карты, не реквизиты, меня это насторожило. Мне ехать домой, а денег так и нет, трубку не берут.
- Можно ли проголосовать очно после электронного голосования и как пожаловаться на принуждение?Здравствуйте! Моя подруга работает в бюджетном учреждении при правительстве Москвы. Для голосования она была обязана «привести» троих людей, кто будет участвовать в выборах. Я дала свой контакт для этого и была в списке как голосовавший «от неё». Сегодня первый день голосования и на неё начали давить ещё в первой половине дня, что я до сих пор не проголосовала. И обязана я голосовать электронно срочно. Ей грозили увольнением, торопили, чтобы она торопила меня, буквально было выражение «прям вытряси всю душу», это чтобы она заставила меня проголосовать электронно срочно. В департаменте дословно «истерика». Я же планировала голосовать на выходных, возможно очно. Понятное дело, что она не полезет с жалобами, даже если выиграет дело в суде, то с работы или уволят и под другими предлогами не примут или будут относиться максимально неуважительно, при этом ничего не докажешь. Я не хочу её подставлять, но я очень хочу подать куда-то жалобу. Я не хотела подводить лучшую подругу и мне пришлось голосовать электронно в последний день. Я знаю, что такая ситуация у всех бюджетников. Что делать? Могу я завтра прийти и проголосовать очно аннулировав онлайн голосование? Узнают ли об этом у неё на работе?
- Как уволить сотрудника за неисполнение обязанностей и нарушение дисциплины?Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник не выполняет свои обязанности, скандалит,в общем делает всё чтобы вывести директора из себя. Говорит что ее не уволят так как сын и бывший муж на сво и не так давно еще один сын вроде подписал контракт. Подскажите пожалуйста, как быть и что делать в такой ситуации
- Можно ли оформить самозанятость, находясь в декрете с сохранением пособия?Добрый день. У меня есть официальное место работы (ОАО РЖД, моторвагонное депо Новосибирск), но на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Соответственно получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу оформить самозанятость. Сохранится ли пособие?
- Куда подать заявление на оплату выходных дней по контракту?подписал контрак на 6 месяцев, подскажите где мне надо написать заявления чтобы мне выплатили деньги за выходные дни
- Можно ли требовать перевод на легкий труд из-за угрозы безопасности на рабочем месте при беременности?В данный момент я сотрудник склада OZON,но сейчас я беременна и хочу перевестись на легкий труд вне склада(удаленно на другую должность,такие у нас есть), могу ли я потребовать перевод на эти должности из-за страха падения БПЛА на склад? Является ли это условием сохранения жизни и здоровья беременной сотрудницы? Работа в МО,Пушкино,там рядом части и постоянные оповещения об угрозе атак.
- Как прекратить массовые жалобы осужденного к принудительным работам и возможно ли отстранение?Здравствуйте. Есть организация - пищевое производство, работает с УФСИН по договору на использование труда осужденных к принудительным работам. Таких на заводе примерно 50 человек. Один из осужденных, на основании каких-то личных претензий, доставляет предприятию колоссальные проблемы. Сразу скажу, договориться с ним не возможно, многократно пробовали, он не договороспособен и ведет себя неадекватно. Человек рассылает жалобы во все организации. В частности, в Роспотребнадзор от него поступило 4 жалобы за три недели - жалуется на плохое качество продукции, на ненадлежащее оформление медкнижек и т.п. Роспотребнадзор не успевает выезжать к нам на проверки, он шлет новые жалобы быстрее, чем они успевают отработать старые. При этом он подал 2 жалобы в суд якобы на невыплату ему зп. и некорректное обращение (подтвердить не может, все документы нами предоставлены, он настаивает на фальсификации, идут разбирательства), требует компенсацию морального вреда 7 млн рублей. Прошло уже 3 заседания, но истец так и не может конкретизировать свои требования для суда, скоро четвертое. Помимо этого, две жалобы в ГИТ, подговаривает других осужденных тоже судиться с нами, вымогает в личной беседе отступные в миллион, не давая никаких гарантий прекращения преследования. Два дня назад написал в полицию заявление на то, что на заводе создана ОПГ с перечислением конкретных должностных лиц, якобы участвующих в противоправной деятельности. Нанес репутационный ущерб как организации, так и конкретным законопослушным гражданам. На данный момент времени организация перепробовала все способы избавиться от осужденного: обращалась в администрацию УФСИН на всех уровнях - говорят "перевести не можем, он местный, переводу в другой центр не подлежит", ездили к главе администрации - ничем не могут помочь, говорят "подавайте в суд". Расторгнуть трудовой договор с осужденным к принудительным работам мы права не имеем. Вопрос заключается в следующем: есть ли законные способы прекратить преследование осужденным нас, т.к. мы несем большие репутационные потери, вынуждены тратить колоссальный административный ресурс на ответы во все инстанции, например, путем подачи на него иска в суд о подрыве деловой репутации и т.п.? Т.к. человек не собирается останавливаться и жалобы будут продолжать сыпаться на нас, в том числе и абсолютно неправомерные, как жалоба в полицию на ОПГ. Вопрос номер два, есть ли законные способы для нас расстаться с осужденным? все руководители завода написали коллективную претензию, что они отказываются работать с ним и в свое подразделение его никто не берет + его боятся коллеги и администрация, так как он уже спровоцировал несчастный случай на производстве, и способен на большее. Сейчас осужденный подает на УДО. Требует от нас хорошую характеристику. Мы ее дать не можем по понятным причинам (особенно в перспективе будущего иска; будет нелогично, на наш взгляд, наша подача в суд на сотрудника, кого мы положительно характеризуем), но если мы дадим отрицательную, то УДО ему скорее всего не дадут. И без возможности избавиться от сотрудника, администрация опасается масштаба урона, которые принесет нам данный осужденный. Просим прокомментировать оба вопроса и наши перспективы в данной ситуации. Спасибо.
- Что делать при увольнении по состоянию здоровья категории Д?Здравствуйте. Уволен по категории Д.
- Что делать, если работодатель не выплатил зарплату за отработанное время?С 30 июня 2026 года по 20августа проработал в котеджном посёлке Нерощино Дмитровский ра-он Московская обл. Обещали зарплату 3500 т.р.однако ничего не заплатили
- Можно ли уволить по статье сотрудника, работающего неофициально?Знакомый устроен на работу не официально,поймали на воровстве топлива ,просят написать объяснительную,могут ли уволить по статье
- Можно ли взять длительный педагогический отпуск на год для написания научной работы?Здравствуйте. Я работаю в медицинском университете, педстаж более 10 лет. Хочу взять длительный педагогический отпуск на год, для написания научной работы, официально работа нигде не числится. Возможно ли это? И что для этого нужно? Какие аргументы руководству необходимо предъявить в данной ситуации?
- Нужно ли выплачивать расчет при увольнении после 5 лет работы?Я уволилась мне же должны дать расчёт, проработала 5 лет
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026-2027
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?