Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как получить расчет при увольнении, если работа была неофициальной?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться.
Я работала в прачечной неофициально и без договора. Я уволилась, я предупредила за 14 дней. Отработала.
Мне сейчас говорят, что они заплатят мне деньги следующим образом.
20-го сентября я получу за август.21-го, потому что выпадает 20-ое число на воскресенье.
А в октябре первого( аванс) или 20-го( зарплата) я получу за сентябрь.
Я не понимаю как защититься в данном случае. И потребовать оплату сразу.у меня есть скрины переписки с руководителем , там зафиксированы смены, количество дней, часов.
Предупредительное письмо или претензию слать не хочу, потому что другой девочке сказали " обращайся, ничего не поможет".
Ссылаются на то что это считает бухгалтерия. , но разве бухгалтерия не насчитывает сразу работника, который увольняется.. я не понимаю,столько вопросов.
Даже без бумажного договора вы считаетесь официально трудоустроенной, если фактически приступили к работе с ведома или по поручению работодателя. Все скриншоты переписок, графики смен и фиксация часов — это прямые доказательства вашей правоты в суде или трудовой инспекции. Про ничего не поможет — это обычная уловка и психологическое давление. Работодатели прекрасно знают, что за неофициальное трудоустройство и невыплату денег им грозят огромные штрафы и даже уголовная ответственность.
Работодатель обязан выдать все выплаты в день увольнения.
Если Вам потребуется дополнительная законодательно обоснованная расширенная консультация или помощь в составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в личный чат, для этого нажмите на ячейку «Общаться в чате».
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Даже без трудового договора вы считаетесь фактически допущенным к работе сотрудником. Это закреплено в ст. 16 ТК РФ: трудовые отношения возникают с момента фактического допущения к работе с ведома работодателя.
При увольнении расчёт должен быть произведён в последний день работы (ст. 140 ТК РФ). Не через месяц, не по графику зарплат — а в день увольнения. То, что они ссылаются на «бухгалтерию» — отговорка. При увольнении расчёт производится в последний рабочий день, и это не зависит от общих зарплатных дат.
План действий 1. Направьте претензию в письменном виде
Вы не хотите отправлять претензию, потому что другой девочке сказали «обращайся, ничего не поможет». Но без письменной претензии вы не запустите механизм защиты. Слова работодателя «обращайся, ничего не поможет» — это блеф. Письменная претензия — это уже не просьба, а документ.
Претензию нужно направить заказным письмом с описью вложения на юридический адрес работодателя (или ИП). Это создаст бумажный след, который невозможно проигнорировать.
В претензии укажите:
Период работы (с какой даты по какую) Должность и обязанности Количество отработанных смен, дней, часов (сошлитесь на скрины) Сумму задолженности, которую вы считаете Требование выплатить расчёт в течение 3 дней с момента получения претензии Что при отказе вы обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд 2. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ)
В Мурманской области это Государственная инспекция труда. Подать жалобу можно онлайн через — это государственный портал Роструда. Жалоба подаётся бесплатно, и инспекция обязана провести проверку.
В жалобе укажите всё: работа без договора, невыплата расчёта при увольнении, наличие переписок с руководителем. Приложите скрины.
3. Обратитесь в прокуратуру
Параллельно с ГИТ подайте жалобу в прокуратуру по месту нахождения работодателя. Прокуратура может провести проверку и выдать предписание. Подать можно через интернет-приёмную прокуратуры Мурманской области.
4. Подача иска в суд
Если через ГИТ и прокуратуру не выходит — суд. У вас есть 1 год на обращение в суд по спорам о невыплате заработной платы (ст. 392 ТК РФ). Суд не требует трудового договора — достаточно доказательств фактической работы, а у вас есть скрины переписки. Можно также привлечь свидетелей — коллег, которые работали вместе с вами.
В суде вы можете дополнительно требовать:
Полный расчёт за всё время работы Компенсацию за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ) — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки Компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ)
Если мой ответ был полезен для Вас, буду признательна за положительную оценку (значок + под ответом)
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Вопрос в другом, при наличии зарплатной карты, т.е. у работодателя договор с банком по зарплатным картам, говорит о том, что налоги работодатель уплачивает, удерживая дохода з.п., работников, что говорит о официальных трудовых правоотношениях.
Также, проверти свою электронную трудовую книжку, закажите выписку.
При увольнении в последний рабочий день, Вам должны выдать заработную плату, все кадровые документы и произвести компенсацию за не предоставленные ежегодные оплачиваемые отпуска.
Бесплатный труд — это первый признак рабства. (ст. 127.2 УК РФ Использование рабского труда, с. 145.1 УК РФ невыплата свыше двух месяцев), что позволяет работнику обратиться в полицию с заявлением и подать жалобы в Прокуратуру РФ.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав при заключённом трудовом договоре, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Правомерна ли доплата за заказ и страховой взнос у посредника Empire Poizon
Хотел бы получить юридическую консультацию по ситуации с посредником Empire Poizon, ИП Соколовым Артёмом Сергеевичем. Постараюсь подробно описать всю ситуацию по порядку. Я оформил через данного посредника заказ на товары с зарубежного маркетплейса Poizon. Общение и оформление заказа происходили через Telegram. Посредник предоставил мне публичную оферту Empire Poizon на оказание посреднических услуг по выкупу и доставке товаров. По условиям заказа мной первоначально была оплачена стоимость самого товара, комиссия посредника и связанные с доставкой расходы. В процессе доставки возник вопрос с таможенными платежами. Посредник сообщил мне, что необходимо дополнительно оплатить таможенную пошлину в размере 3 217 ₽. Я попросил предоставить подтверждение расчёта этой суммы и документы, на основании которых она была начислена. В ответ посредник ссылался на то, что он не может предоставить мне таможенную декларацию и документы, поскольку я якобы не являюсь непосредственным клиентом/декларантом и соответствующие документы оформлены на него или на другую сторону. При этом мне сообщили, что сумма 3 217 ₽ является необходимой к оплате. Также мы отдельно обсуждали условия страхового взноса. Мне сообщили, что по заказу необходимо внести страховой взнос 4 750 ₽, причём мне объясняли, что этот взнос является возвратным. Мне было написано, что сумма будет возвращена после того, как СДЭК/Почта уведомит посредника о получении товара клиентом. То есть этот платёж позиционировался именно как возвратный страховой взнос, связанный с отправкой и получением заказа. Перед внесением этого страхового взноса я несколько раз специально уточнял у посредника, является ли данный платёж последним и после него мне больше ничего оплачивать не потребуется. Я прямо спрашивал, правильно ли я понимаю, что после внесения суммы мне отправят мой заказ и дополнительных платежей с моей стороны больше не будет. Посредник это подтвердил. В переписке на мой вопрос о том, что после внесения залога больше ничего платить не нужно, он ответил «Верно». Также он подтвердил, что после внесения суммы мой заказ будет отправлен в ближайшие часы. Исходя из этих подтверждений я внёс страховой взнос 4 750 ₽. После того, как я уже произвёл эту оплату, посредник сообщил мне, что транспортная компания изменила свои условия. По его словам, ранее у ТК существовали три категории страхового взноса: — до 100 000 ₽ — СВ 4 750 ₽; — до 200 000 ₽ — СВ 9 500 ₽; — от 200 000 ₽ — СВ 19 000 ₽. Затем посредник сообщил, что ТК якобы отменила категорию заказов до 100 000 ₽, в связи с чем теперь мой заказ должен идти по следующей категории и общий СВ должен составлять 9 500 ₽. Поскольку я уже оплатил 4 750 ₽, мне предъявили требование доплатить ещё 4 750 ₽. Я возразил против этой доплаты, поскольку на момент оплаты мне была названа сумма 4 750 ₽, я её полностью оплатил, несколько раз заранее уточнил, что это последний платёж, и получил от посредника прямое подтверждение, что после этого заказ будет отправлен и больше ничего платить не нужно. Посредник ответил, что на момент первоначальной оплаты ему самому не было известно об отмене категории до 100 000 ₽. По его словам, изменение произошло уже после моей оплаты, и он переслал мне информацию сразу после того, как получил её от транспортной компании. При этом он сам признал: «Я понимаю, что ранее написал Вам про последний платеж, но на тот момент исходил из действовавших условий». После этого я попросил объяснить, на основании каких конкретно условий я теперь обязан доплачивать ещё 4 750 ₽. Посредник ответил, что существуют указанные им три категории заказов у ТК и что «по условиям Вам необходимо оплатить страховые платежи по соответствующей своему заказу категории». На мой вопрос, где конкретно это написано в условиях, он сослался на пункт 12.2 своей публичной оферты. В п. 12.2 оферты действительно указано: «Исполнитель вправе изменять условия оферты в одностороннем порядке без предварительного уведомления». При этом в п. 4.4 этой же оферты указано: «С момента поступления оплаты договор считается заключённым». В п. 4.3 указано, что заказчик обязан оплачивать страховые платежи в размере, соответствующем сумме заказа и категории товаров. Однако в предоставленной мне оферте я не нашёл конкретного описания этих трёх категорий СВ — 4 750 / 9 500 / 19 000 ₽ — и не нашёл прямого положения о том, что после оплаты уже согласованного СВ он может быть пересчитан из-за последующего изменения условий транспортной компании. Также я не нашёл в оферте прямого положения о том, что изменение оферты после оплаты распространяется на уже заключённые и оплаченные договоры и позволяет потребовать от клиента дополнительную оплату. Посредник считает, что п. 12.2 является достаточным основанием для требования доплаты. Я же хочу понять, действительно ли этот пункт позволяет ему после заключения договора и получения оплаты изменить финансовые условия именно моего заказа. Кроме того, у меня сохранена переписка, где до оплаты я неоднократно уточнял условия и прямо спрашивал, является ли платёж последним. Посредник это подтверждал. То есть я принимал решение об оплате, исходя не только из текста оферты, но и из конкретных условий, которые мне сообщил сам исполнитель. Сейчас моя основная претензия заключается не в том, что транспортная компания изменила свои условия. Я понимаю, что посредник мог действительно узнать об этом уже после моей оплаты и не знать заранее. Вопрос в другом: может ли этот последующий пересмотр условий ТК автоматически создать для меня новую обязанность по доплате 4 750 ₽, если на момент заключения договора мне была установлена сумма СВ 4 750 ₽, я её оплатил, а посредник подтвердил, что это последний платёж. Я хотел бы получить объективную юридическую оценку всей ситуации, в том числе: Считается ли договор заключённым после моей оплаты с учётом п. 4.4 оферты? Может ли п. 12.2 позволять посреднику менять условия уже заключённого и оплаченного договора либо он относится только к будущим заказам/новым редакциям оферты? Может ли последующее изменение условий транспортной компании само по себе создать для меня обязанность доплачивать? Имеет ли юридическое значение письменное подтверждение посредника о том, что после внесения 4 750 ₽ это последний платёж и больше ничего оплачивать не потребуется? Если применим Закон РФ «О защите прав потребителей», может ли он ограничивать возможность одностороннего изменения таких условий? Обязан ли посредник в данной ситуации исполнить заказ на первоначально согласованных условиях либо он вправе отказаться от отправки без дополнительной оплаты? И отдельно — насколько законно требование по таможенной пошлине 3 217 ₽ без предоставления мне документов/расчёта, подтверждающих её размер? Если посредник всё-таки вправе требовать доплату, каким образом он должен подтвердить основание и размер этой доплаты? У меня есть сама публичная оферта, вся переписка с посредником, подтверждения произведённых платежей и скриншоты сообщений, в которых он подтверждает условия последнего платежа и последующей отправки заказа. Могу предоставить всё это для изучения
, вопрос №5039466, Анатолий, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
меня лишили внж России,суд решил что лишение было не законным Внж мне восстановили,но его не выдают потому что нет регистрации,которую они так лешили Говорят делать выезд-въезд чтоб делать новую регистрацию Должна ли я это делать чтоб получить внж
, вопрос №5039209, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, меня зовут Никита, ситуация в общем такая что я получил 13.06.2025 года пулевое сквозное ранение мягких тканей левого плеча с повреждением левого локтевого,лучевого и срединного нервов и не получил никаких выплат по ранению,дали только справку по форме 100,а остальные справки не дали на руки потому что когда лежал в филиале им Вишневского в Сергиевом Посаде меня перевели в гражданскую больницу из за того что были утрачены паспорт и военный билет,дали отпуск по ранению 30 суток,сделал операцию находясь дома и после этого я вернулся в часть для прохождения ВВК на категорию годности,сказали ещё в госпитале что должна быть категория Д по здоровью потому что ещё помимо руки были и остаются проблемы со спиной,в итоге гоняли просто туда сюда по врачам и не давали направление на ВВК,а рука ещё полностью не работала,отправили в Беловодск в тыловой район моего полка в Луганской области из моей воинской части,там так же свозили один раз к врачу,врач просто сказал разрабатывать руку,а на счёт спины,сказал нужно делать либо КТ,либо МРТ,но не дал даже ни какого направления,после этого я попал в штурмовую 8 роту 3 батальона моего полка,отправили в итоге без ВВК и прочего лечения на боевую задачу под Алексеевку в Сумской области,как вышел с боевого задания, перевели в инженерно-сапёрную роту,отвозили несколько раз меня в медроту полка в Коренево,делали рентген спины, рентген чистый,но направления так же никакого не дали вообще,а когда говорю прежнему командиру роты о болях в спине и что при малейшем движении невыносимая боль,он начинает угрожать словесно о том что переведёт обратно в штурмовое подразделение говорит что там сразу вылечишься, помогите мне пожалуйста и что мне делать для того что бы мне предоставили лечение и никуда не отправили
, вопрос №5038805, Никита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, что делать и как себя вести в данной ситуации.
Ребёнок 10 лет(ОВЗ), пошли в школу в 8 лет .
Перед 1-м классом прошли ПМПК, поставили программу 7,2(5 лет).
Сейчас ребенок в 3-м классе. Учитель очень была не довольна по окончанию 2 класса, что его не оставили на 2 год обучения ещё раз во 2-м классе, т.к. она хотела уже от него избавиться, по ПМПК , ведь он должен обучаться в начальной школе не 4 года, а 5 лет, вот первый прошел, во втором можно было оставить.
А лучше перевести вообще на домашнее обучение...Ребёнок спокойный, всё выполняет, ведет себя хорошо, слышит и выполняет что говорит учитель.
Все 2 года учитель была доброжелательна к сыну, мы с ней вместе обо всём проговаривали, помогали друг другу, т.е она была заинтересована в помощи ребенку, где то помогала, где относилась с пониманием.
Но сам процесс программы особо для ребенка не поменялся, т.е по бумагам у них проходит что он по адаптированной программе (7,2),а на самом деле всё нарушается, с него спрос практически как с остальных детей.
Логопед и психолог брали его на занятия только в 1 классе, больше не берут, хотя должны.
Диктанты пишет под диктовку, контрольные ни чем не отличаются по сложности, выполнения всех заданий тот же , что и у вего класса. Что то объяснить или с ребенком проработать, или после урока дописать что то , у учителя нет желания. Сейчас после того что его перевели дальше, учитель стала к нему относится не очень, заваливать 2-ми, что бы после 3-го класса были все основания что бы оставить, и тем самым избавиться от такого ученика.
Я понимаю что никто не хочет в своем классе детей с ОВЗ, потому что это занимает много времени, да и вообще никто не хочет с ними возится.
Вопрос в том , могут ли ребенка пропустить дальше и закончить начальную школу без оставления в каком либо классе? Или придить о переводе на домашнее обучение?
Что мне делать, и как отстоять права ребёнка?
, вопрос №5038542, Анна, г. Ноябрьск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ситуация такая. С января месяца не могу получить доступ в личный кабинет банка или организации в которой брал кредит. Соответственно не плачу и идет просрочка. Прислали досудебное уведомление. Даже его не могу прочитать потому что нигде не открывается ссылка на него. Пол года звонил в поддержку никто не смог помочь. Никто не звонил даже по долгу или просрочке. А тут вот обьявились. Платить абсолютно не хочется потому что там уже со всеми процентами штрафами большая сумма. Как быть в этлй ситуации?
, вопрос №5038456, Кирилл, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.