Нужно ли выплачивать расчет при увольнении после 5 лет работы?
Я уволилась мне же должны дать расчёт, проработала 5 лет
, Ольга, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Ольга!
Если к моменту увольнения Вам ещё не выплачена полностью заработная плата, то да, при увольнении Вам обязаны её выплатить. Кроме того, если к моменту увольнения Вы не использовали полностью полагающийся отпуск (отпуска), то обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.
Если какая-либо информация была Вам полезной, то при желании можете выразить свою благодарность по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/311687/
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Да, вам обязаны выдать полный расчёт. Выплата всех причитающихся сумм при увольнении не зависит от стажа работы или основания увольнения — это ваше безусловное право, закреплённое в Трудовом кодексе РФ.
Что входит в расчёт при увольнении по собственному желанию?
Поскольку вы уволились по своей инициативе, вам должны выплатить две основные суммы:
- Заработная плата за все фактически отработанные дни в месяце увольнения, включая день увольнения.
- Компенсация за все неиспользованные отпуска. Это ключевой момент: согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении компенсируются неиспользованные отпуска за все годы работы, а не только за последний. Так как вы проработали 5 лет, работодатель обязан рассчитать и выплатить компенсацию за каждый неотгуленный день отпуска за весь этот период.
Важно: При увольнении по собственному желанию выходное пособие, как правило, не выплачивается, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором или коллективным соглашением.
Уважаемая Ольга!
Да, при увольнении работодатель обязан произвести с Вами окончательный расчет. В день увольнения Вам должны выплатить заработную плату за фактически отработанное время и иные причитающиеся выплаты. Это прямо предусмотрено ст. 140 ТК РФ.
Кроме того, согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ Вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска за весь период работы, в том числе если такие дни накопились за предыдущие годы.
Вывод:
Вам должны произвести полный расчет при увольнении и выплатить компенсацию за все оставшиеся неиспользованные дни отпуска.
Если расчет не выплатили или Вы сомневаетесь, что его рассчитали правильно, можете обратиться ко мне в чат — разберем, какие именно суммы Вам должны были выплатить и что можно взыскать с работодателя. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.
Похожие вопросы
Что делать юристу, которому вменили эпизоды по уголовному делу о мошенничестве в компании?
Здравствуйте!Ситуация следующая.Работал в юр фирме,был юристконсультантом.Проработал 5 месяцев.Через 2 года,было заведено уголовное дело на эту фирму.По не исполнению договоров,а так же по тому,что не возвращались деньги по соглашению расторжения договора.103 потерпевших.Из которых,7 эпизодов вменили мне,так как я консультировал их и заключил договоры.Оплата вносилась через кассу,по договору исполнитель в лице генерального директора фирмы.Исполением занимались другие представители,работающие по найму,которых назначал директор.Была возбуждена ч4 ст.159,общий ущерб около 7,5 млн.Из которых мне вменили 600 тыс по этим 7 эпизодам.Приехал следственный комитет и было два варианта,если признаю,то остаюсь под подпиской за 900 км от места,где была фирма и возбуждено дело,фирма в Пензе,сам я из Ростова(ездил туда,предложили там работу),либо же еду в СИЗО,года на 4,так как столько будет идти следствие(ввиду неопытности и подсказать адвоката,я признался)Сотрудничать со следствием,ездил на назначенные встречи к следователю,не припятстсвовал,наоборот помогал следствие
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне 50 лет проработала в тубдиспансере 10, 5 лет, из них 7 лет в рентген диагностическом отделении, могу Я пойти на пенсию
Здравствуйте. Мне 50 лет проработала в тубдиспансере 10, 5 лет, из них 7 лет в рентген диагностическом отделении, могу Я пойти на пенсию.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В этом случае как и от чего будет насисляться ей выплата до 1, 5 лет ребенку?
Женщина 28 лет ранее работала потом уволилась. Прошло время она рожает ребенка. Не работает.
При этом она ухаживает за пенсионером старше 80 лет, выплат за это сейчас нет но насисляют стах и пенстонные баллы.
В этом случае как и от чего будет насисляться ей выплата до 1,5 лет ребенку?
Малоимущности нет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не выплатил полную зарплату с учетом «черной» части?
Здравствуйте, подскажите что можно сделать был произведён не полный расчёт зарплаты, в договоре указана минимальная зарплата, была чёрная зарплата
Начальник на связь не выходит, на сообщения не отвечает, что можно сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если служба безопасности не принимает на работу из-за погашенной судимости?
Здравствуйте, я работаю в подрядной организации коламвзрыв пром в карьере стойленского ГОКа, 5.5 лет я там работаю но в сентября 2026 года НЛМК всех работников забрали себе то есть все уволились и устроились уже в НЛМК, я не прошёл проверку службы безопасности говорят что у меня статья 159ч1 то что судим и тд. Но у меня было да я не оплатил займ вовремя но судья закрыло это дело и судимости не было.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.