Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Что делать при предложении уволиться из банка без сокращения штата?

  Меня зовут Елена. Я трудоустроена в крупном банке . В банке проходит оптимизация штата в отдельном отделе . Официально никаких сообщений не поступало . Устно было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Далее было предложено по соглашению сторон от 2- до 4 окладов. Пока я не на что не согласилась и не отказалась. Если я откажусь от всех предложений , как могут разворачиваться события ? Были угрозы перевода в другие города ( так как в нашем нет вакансий ) или найдут причину уволить . Про сокращения речи нет . Что может последовать после отказа на все предложения , кроме сокращения?

  Показать полностью

  03 июля, 11:12, вопрос №4993552, Елена, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Допустимо ли количество детей с ОВЗ и РАС в группе детского сада

  Я работаю воспитателем с детьми старшей группы. Группу посещает 20 детей, из них 3 дети с ОВЗ, 1 ребенок с диагнозом РАС. ЭТО НАРУШЕНИЕ? И КАКИЕ ЗАКОНЫ НАРУШЕНЫ?

  03 июля, 09:47, вопрос №4993464, Юлия, г. Екатеринбург

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Почему отказали в оплате второго больничного листа после увольнения?

  В течении 30 дней после увольнения дважды обратилась за оплачиваемым больничным листо ,первый открыли и оплатили,а во втором отказали,почему?

  03 июля, 09:28, вопрос №4993454, Анастасия, г. Владикавказ

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли приостановить лишение водительских прав для участника СВО?

  Я участник СВО стаю на должности водителя в отпуске лишили прав можно ли приостановить лишения?

  03 июля, 07:04, вопрос №4993411, Николай, г. Иркутск

  6 ответов
• Трудовое право

  Имеет ли право начальник ставить смены без выходных при нехватке персонала?

  Здравствуйте я работаю по сменному графику. Ден, ночь отсыпной, выходной.. Начальник поставил в график месец без выходных , день ночь.день ночь и так месяц без моего согласия мативируя тем што нет людей. Работаю оператором котельной. Имеет ли он право?

  Показать полностью

  03 июля, 07:04, вопрос №4993410, Александр, г. Воронеж

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли через суд признать отношения по договору ГПХ трудовыми при работе на складе?

  Работала на складе ВБ 2 года по договору гпх, в начале июня меня заблокировали на складе Хотелось бы узнать, возможно ли через суд признать эти отношения трудовыми и отсудить отпускные. С сентября 2024 по декабрь 2025( включительно) выработка составила ~ 1 800 000 р. Слышала, что у многих этот процесс прошел успешно и они получили от 200 тысяч компенсации за отпуск Все необходимые справки имеются ( 2НДФЛ, сведения о лицевом счете, выписка с трудовой книжки)

  Показать полностью

  03 июля, 05:34, вопрос №4993397, Алекса, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  На основании какого документа МВД выплачивает пособие по беременности и родам?

  На основании какого нормативного документа МВД платит выплату по беременности и родам?

  03 июля, 03:06, вопрос №4993375, Алёна, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Как подготовиться к сокращению на работе?

  Как правильно подготовиться, если узнала о своем сокращении? Работаю в данной организации 2 года, в отпуск сходить успеваю. Бумаг пока никаких не давали подписывать. Хочу соломки подстелить, другой работы пока нет, двое детей 13 лет. Место: Камчатский край, есть северный коэффициент. Проживаю в сельской местности, место работы здесь же, не специалист.

  Показать полностью

  03 июля, 00:54, вопрос №4993327, Мария Тихонова, с. Паратунка

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли уходить с работы в 23:00 согласно договору, если руководство угрожает плохой характеристикой?

  Здравствуйте,подскажите пожалуйста,работаю в аптеке основное место работы2/2 + 0.5 ст 2/2 в китайском кафе(по договору 0.5. -по факту 2/2 по 12 часов,на словах договорились,что как на полную-деньги нужны) Рабочий день с 11:23:00 посудомойщик-уборщик),сегодня возник конфликт,чтоб не оставляли посуду на след смену,несмотря на то,что гости уходят и 23:30 и в 24:00 Собираюсь устраиваться на другую работу,нужна характеристика чистая Вопрос:если не буду задерживаться,а уходить как по договору в 23:00,в характеристике может написать неправду(контингент рабочий алкаши,я не пью от слова совсем,только курю сигареты,за 12 часов,если нет оврала-раз пять выхожу за смену)может написать неправду,типо с перегаром приходила,пьяная или еще что-то,доказать это я не смогу(весь коллектив раболепствует,а я не умею так(два высших образования не позволяют))),весь коллектив против меня Консультация бесплатно?если платно-не нужно

  Показать полностью

  03 июля, 00:49, вопрос №4993325, Юлия, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Законно ли удержание части зарплаты учителя за обучение ученика на дому?

  Здравствуйте. Я учитель. Была протарифицированна по оплате занимаясь с учеником на дому. В июне у меня вычли из зарплаты за обучение на дому. Законно ли это?

  02 июля, 23:12, вопрос №4993280, Елена, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Как вернуть деньги со счета после развода, если жена потратила накопления?

  Я оставил карточку жене и угол на сво через пол года она загуляла я об этом узнал когда приехал в отпуск 1июня она ушла от меня И я обнаружил что на маем счету нет денег совсем но она скозала якобы они у нее на счёте и она мне отдаст половину так каку нас 5 дитей но не копеики от 1милиона не отдала мы щас в разводе

  Показать полностью

  02 июля, 22:38, вопрос №4993262, Евгений, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Что делать, если работодатель не уведомил МВД о приеме на работу иностранного сотрудника?

  Здравствуйте. Я работаю в магазине дикси уже 2 месяца. Недавно тоьько дали трудовой договор. Записались на прием в МВД. Для печати в миграционную карту. По трудовому договору не было подана уведомления в МВД со стороны магазина дикси. Как можно подать?

  Показать полностью

  02 июля, 21:20, вопрос №4993211, Azamat, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Должен ли работник писать объяснительную при уходе с работы на 5 минут раньше?

  Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше? Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?

  02 июля, 20:52, вопрос №4993197, Юлия, г. Москва

  1 ответ
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Что еще можно предпринять, чтоб уволиться по соглашению сторон?

  Здравствуйте. Работодатель всеми способами хочет,чтоб человек уволился по собственному желанию. Работа на севере-постоянный график(женщина). В трудовом договоре есть надпись-до окончания объема работ. Работы на объекте закончились. Поступало предложение работы вахтовым методом и работа в другом городе с зарплатой меньше на 35 тыс. Со стороны работника были предложения увольнения по соглашению сторон с выплатой двух зарплат либо сокращение. На что работодатель ответил, никаких выплат не будет и как только работник выйдет с отпуска, его отправят в командировку на дальний объект с плохими условиями жизни. Ранее дисциплинарных нарушений со стороны работника не было. Есть проблема со здоровьем-эрозийный гастрит. Может ли это быть причиной отказа от командировки? Что еще можно предпринять, чтоб уволиться по соглашению сторон?

  Показать полностью

  02 июля, 20:35, вопрос №4993237, Ирина, г. Ноябрьск

  13 ответов
• Трудовое право

  Примут ли встречный иск о необоснованном обогащении в трудовом споре?

  Здравствуйте. Прошу дать разъяснения отночительно такой ситуации: трудовой спор в судебном процессе - истец - работник, трудовые права которого были нарушены - не выплачены командирочные расходы. Ранее этот работник оказывал обществу услуги как самозанятый ( договор, чеки, акты в наличии у самозанятого), общество утверждает, что актов у него нет ( была смена бухгалтеров). К слову, в платежных поручениях указаны даты и номера актов. Назначено судебное заседание по трудовому спору, ответчик направляет в суд встречный иск по возврату необоснованного обогащения, в котором просит суд отказать в удовлетворении иска истуа и соответственно удовлетворить встречный иск ответчика. Иск только зарегистрировали. Пока у судьи. Какова вероятность, что встречный так примут в производство?

  Показать полностью

  02 июля, 20:21, вопрос №4993180, Юлия, г. Волгоград

  2 ответа