Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Может ли воспитатель разглашать задолженность по оплате детского сада в общем чате с родителями?Здравствуйте расскажите пожалуйста может ли воспитатель из детского сада в общий чат в Максе .об-щий чат где присутствует родители и воспитатели , информировать о задолженностях по оплате за детский сад ? Имею ли я право подать какой-то иск за нарушение !
- Что делать, если работодатель угрожает увольнением и плохой характеристикой?Добрый день. Хотят уволить с работы, по собственному желанию. В случае отказа пригрозили, что свяжутся со всеми работодателями и дадут плохую характеристику. С моей стороны нарушений и выговоров не было. Работать там уже естественно не хочу, но хочу получить компенсацию по соглашению сторон, но работодатель не согласен. Какие мои действия, чтобы я не отрабатывал и чтобы они выплатили компенсацию. Угрозы были устные, не зафиксированы.
- Имеет ли право работодатель задержать отпуск из-за больничного напарника?Здравствуйте,подскажите пожалуйста,мне с 13 июля уходить в отпуск,а напарник садится на больничный,на сколько имеют право задержать отпуск?
- Может ли руководитель отказать в отпуске вне графика, если заявление подано за 5 дней?Добрый день, может ли руководитель отказать сотруднику в отпуске, если он не по графику и заявление сотрудник принёс за 5 рабочих дней
- Имеет ли право директор забрать класс у учителя из-за обучения в нем внука?Добрый день. У меня такая ситуация: работала учителем в 9 классе. Директор сказал, что в следующем году у меня заберут класс, так как в классе учится мой внук. Работала честно, оценки тоже ставила объективные. Претензий со стороны учеников и родителей нет
- Прекратят ли выплаты по потере кормильца, если несовершеннолетний официально устроится на работу?Мне 17 лет я ребенок пропавшего без везвессти отца, и мне платят выплаты из за этого. Если я официально устроюсь на работу то мне перестанут платить выплаты?
- Оплачивается ли зарплата при направлении на обследование в ПНД по повестке?Если я официально устроился на работу по ТК РФ, пришла повестка и отправили в ПНД диспансер, то будут ли мне платить зарплату? Есть ли для этого требования помимо официального трудоустройства и какие документы нужны для получения выплаты?
- Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении учителя после учебного отпуска?Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю в школе, во время работы уходила в учебный отпуск (на сессию в университете), учебный год в школе окончен я уволилась, должна ли мне быть компенсация за не отгулянный основной отпуск ?
- Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку фармацевту после аккредитации?Я получила диплом фармацевта и успешно сдала первичную государственную аккредитацию специалиста. С 2 июля 2026 года работодатель фактически допустил меня к работе в аптеке (прохожу стажировку на рабочем месте под руководством наставника, изучаю ассортимент и программное обеспечение). На данный момент отдел кадров отказывается вписывать в трудовой договор фактическую дату начала работы (2 июля) и заявляет, что период стажировки оплачиваться не будет. Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку специалисту с дипломом и аккредитацией? Каковы мои действия для защиты прав и привлечения организации к ответственности по ТК РФ?
- Что делать, если работодатель заставляет писать расписки об утере денег из сейфа?здравствуйте. работаю администратором в кафе официальная зарплата 30тр все остальное не официально и многие сотрдники раотают не официально. о материальной ответственнности не подписывала документы но отвечала за сейф. неделю назад взяла деньги из сейфа для просчета заработной платы и распределения их по конвертам в это время надо было срочно переезжать и файл с деньгами утерян. сказала работодателю. написала рассписку. в обьяснениитак и указала, сказали переписать убрать про конверты, переписала указала дла просчета зп, опять сказали переписать и написать заявление на 250000, что взяла у них на преобритение товаров и еще одну расписку на 60000. все написала. но дали срок еще 5 дней чтобы нашла деньги. так же в организацию подвала документы на двойной вычет при расчитывании налога так как муж умер и есть ребенок мне ни разу не применяли вычет
- Как перевестись из одного детского сада в другой без увольнения?Как можно перевестись без расторжения трудового договора воспитателя из одного детского сада в другой детский сад один комитет образования. Только увольнением п.5 ст.77
- Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату разнорабочему?Я Павлов Александар никалаевич работал разнарабочим в тульская область г плавсск вахту и мне досехпор деньги не дают маю зарплату завтраками кормят
- В какой форме открыть детскую театральную студию с небольшой прибылью?Хочу создать детскую театральную студию. Я руководитель и буду вести мастер классы по технике речи. Так же хочу привлекать 2 раза в неделю педагогов по хореографии и актерскому мастерству. В какой форме выгоднее это сделать если учесть что мы начинаем и прибыль будет небольшая.