8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
  • Законно ли не продлевать трудовой договор с учителем после выхода основного сотрудника из декрета?
    Добрый вечер! Я бы хотела проконсультироваться по данному вопросу. Я учитель начальных классов, проработала 3 года в школе по договору за человека, который был в дикретном отпуске. На данный момент срок договора истёк и этот человек выходит на работу. Но на другое место, тоже учителем начальных классов. А меня не оставляют на постоянное место (на классе, котором я была) , не продлевают со мной другой договор на постоянное место. На моё место берут библиотекаря нашей школы. А мне якобы предлагают место библиотекаря. Скажите мне пожалуйста, это законно или нет? Может ли такое вообще быть?
    , вопрос №5023346, Яна, г. Москва
  • Законно ли увольнение учителя после выхода основного работника из декрета?
    Добрый вечер! Я бы хотела проконсультироваться по данному вопросу. Я учитель начальных классов, проработала 3 года в школе по договору за человека, который был в дикретном отпуске. На данный момент срок договора истёк и этот человек выходит на работу. Но на другое место, тоже учителем начальных классов. А меня не оставляют на постоянное место (на классе, котором я была) , не продлевают со мной другой договор на постоянное место. На моё место берут библиотекаря нашей школы. А мне якобы предлагают место библиотекаря. Скажите мне пожалуйста, это законно или нет? Может ли такое вообще быть?
    , вопрос №5023343, Яна, г. Москва
    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
  • Что делать, если бывшая жена требует алименты больше установленной судом суммы?
    Здравствуйте!Ко мне на работу приезжает бывшая жена и начальнику говорит что я не плачу алименты Я банкрот и только устроился на эту работу. Суд назначил твердую сумму, но она хочет больше. Что мне делать?
    , вопрос №5023310, Клиент, г. Самара
  • Положен ли дополнительный отпуск чернобыльцам при выезде из зоны с правом на отселение?
    Здравствуйте, я чернобылец с удостоверением гражданина добровольно выехавшего из чернобыльской зоны с правом на отселение. Время проживания с апреля 1986 по август 2004. Положен ли мне дополнительный отпуск? Здравствуйте, я чернобылец с удостоверением проживающим в чернобыльской зоне с правом на отселение добровольно выехавшим из данной зоны в 1996 году, до этого года 2025 го не разу не брал этот дополнительный отпуск и случайно узнал от товарища, который каждый год его брал, что он мне так же положен, у него такое же удостоверение и он каждый год берёт дополнный отпуск по этому удостоверению, так же выехавший в чистою зону, я обратился в сфр на счёт предоставления дополнительного отпуска по этому удостоверению, и уточнил там мне положен ли данный отпуск, там мне ответили положительно, что да, необходимо только написать заявление на работе о предоставлении данного дополнительного отпуска согласно предоставленного удостоверения и предоставить в сфр справку по образцу который мне они в сфр предоставили, всё что они попросили я предоставил и сделал, на работе меня отправили в дополнительный отпуск, в сфр мне оформили все документы согласно предоставленной справки с работы и сказали ждите в течении 15 дней вам оплатят после рассмотрения за отпуск, документы в сфр подал 29 августа отказ пришёл 4 сентября в 23 часа ночи, где указано что не предоставлены полные сведения или не достоверная информация, а я уже нахожусь с 1 го сентября в отпуске ведь в сфр звонили с моей работы и уточняли положен ли мне отпуск, там подтвердили что да! И что мне теперь делать, я в отпуске уже как неделю, в понедельник поеду в сфр разбираться подскажите пожалуйста, что мне делать!
    , вопрос №5023269, Марина, г. Москва
  • Как узнать оставшийся срок исправительных работ?
    Мне было назначено наказание принудительными работами , суд изменил на более мягкое исправительные работы за счет государства 5% из заработной платы , на срок 11 месяцев 15 дней , я работаю почти уже год , обращалась в инспекцию за которой прикреплена , мне сказали что мне еще много , а как много ...
    , вопрос №5023232, Ирина, г. Москва
  • Можно ли оформить статус молодого специалиста после прохождения альтернативной гражданской службы?
    Могут ли меня оформить как молодого специалиста в музыкальной школе,если после учебы я проходил альтернативную гражданскую службу?
    , вопрос №5023224, Давид, г. Калининград
  • Что такое соглашение о применении УНЭП при работе по договору ГПХ?
    Устраиваюсь по договору гпх на работу,отправили документы в том числе соглашение о применении унэп. Подскажите пожалуйста этот документ достоверный или является мошеннической схемой?
    , вопрос №5023175, Роман, г. Москва
  • Можно ли отказаться от выполнения работы за другого сотрудника в школе?
    работаю в школе техническим работником , у нас в охране работает человек на1, 5 ставки в субботу она отдыхает потому что если будет работать у нее будет переработка берите второго человека , что бы не было переработки нет она хочет заработать и отдыхать 2 дня я же имею право отказаться за меня ни кто мою работу не выполняет будет выговор или до увольнения дойдет, я оспорю это , я права
    , вопрос №5023145, тамара, г. Москва
  • Законны ли требования работодателя уволиться по собственному желанию?
    Работодатель стал придираться к пустякам, требует что бы я уволилась Мне 53 года. Работаю а организации 6,5 лет. Этой осенью будет 54года. Работодатель стал придираться к пустякам, требует что бы я уволилась. Парашут после увольнения не даёт. Это законно? И что мне делать?
    , вопрос №5023108, Елена Филиппова, г. Москва
  • 1150 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    В какой срок должны вывезти с вахты после увольнения?
    Когда должны вывезти с вахты после увольнения и отработки двух недель? Здравствуйте, подскажите, написала заявление на увольнение(вахтовый метод работы) в какой срок меня должны вывезти с места работы, после отработки 2х недель?
    , вопрос №5023133, Сергей, г. Москва
  • Должен ли работодатель оплатить первые три дня больничного во время отпуска?
    Здравствуйте !У меня такой вопрос ;Я нахожусь в отпуске с 16-июля по 31-августа. 22-го июля легла на операцию мой больничный был по 3-е августа. СФР оплатил мне больничный а, работодатель не оплатил первые три дня моего больничного, хотя 14-го августа должны были перевести. Так как на работе у нас зарплату переводят 14-го а аванс 28-го.Что мне делать, с работодателем мне бы не хотелось портить отношения
    , вопрос №5023107, Клиент, г. Нижний Новгород
  • 1350 ₽
    Вопрос решен
    Приватный вопрос
    Трудовое право
    Что делать, если требуют объяснительную за хранение запчастей в верстаках?
    Приватный вопрос.
    , вопрос №5023072, Алексей, г. Москва
  • Приватный вопрос
    Трудовое право
    Написать текст жалобы на действия непосредственного руководителя (руководителя бригады) генеральному
    Приватный вопрос.
    , вопрос №5023060, АЛИСА, г. Омск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам
Дата обновления страницы 15.08.2026