Подскажите , это мошенники ?
До этого проходила стажировку у другого человека , вакансия была администратор в салон красоты (удаленно)
признаки мошенничества при удалённой работе
Вот на что стоит обратить внимание. Если в вашей ситуации есть хотя бы несколько пунктов — риск очень высок:
Просят деньги — за обучение, «страховой взнос», «доступ к базе», «бронирование места», «оплату стажировки». Настоящий работодатель платит вам, а не наоборот.
Требуют данные карты — номер, CVV, срок действия, коды из СМС. Для перечисления зарплаты достаточно номера карты или счёта, но CVV и коды никогда не нужны.
Предлагают «лёгкие деньги» — высокая оплата за простую работу (например, 50 000 ₽ за несколько часов в день), особенно если обязанности туманны.
Общение только в мессенджерах (Telegram, WhatsApp), без официальной почты, договора, реквизитов компании.
Нет юридического лица — не говорят название ООО/ИП, не дают ИНН, не показывают сайт с контактами.
Просят установить программы — TeamViewer, AnyDesk, «для удалённого доступа к рабочему столу». Это может быть попыткой получить доступ к вашим банковским приложениям.
Схема с «личным кабинетом» — просят зарегистрироваться на подозрительном сайте, внести депозит, «разогнать баланс».
Слишком быстрый наём — без собеседования, без проверки навыков, сразу «вы приняты».
Стажировка без оформления — и при этом просят что-то делать бесплатно или с предоплатой.
Что уточнить у вас
Чтобы я мог сказать точнее, опишите, пожалуйста:
Что именно предлагают сейчас? Кто вышел на связь, что обещают, какие условия?
Что просят делать? Какие обязанности, какой график, какая оплата?
Просят ли деньги или данные? Если да — что именно и как объясняют?
Есть ли договор, реквизиты, официальный сайт?
Почему возникло подозрение? Что именно вас насторожило?
Уважаемая Виктория!
Внимательно изучила представленные Вами скриншоты. По ним нельзя достоверно утверждать, что перед Вами именно мошенники. Однако предлагаемая схема — это не трудоустройство в обычном смысле: Вас просят зарегистрироваться в качестве ИП и работать в этом статусе.
При такой схеме с Вами предполагается заключение гражданско-правового договора, а не трудового договора. Соответственно, на Вас не будут распространяться трудовые гарантии, предусмотренные ТК РФ, в том числе право на ежегодный оплачиваемый отпуск и иные гарантии работника.
При этом само по себе оформление человека как ИП не исключает наличия трудовых отношений. В силу ст. 15 и 19.1 ТК РФ, если фактически Вы будете выполнять трудовую функцию администратора, работать по установленному графику, подчиняться указаниям работодателя и выполнять работу лично и регулярно, такие отношения могут быть признаны трудовыми. Но при споре доказывать это, как правило, придется в судебном порядке.
Пример:
Девятый КСОЮ рассмотрел иск о признании гражданско-правового договора трудовым. Основным аргументом против такой квалификации было то обстоятельство, что работы выполнялись ИП.
Однако судьи отметили, что подача заявления на регистрацию в качестве ИП носила вынужденный характер, поскольку такую регистрацию требовал работодатель. При этом заявление было подано в день заключения гражданско-правового договора, а ИП после прекращения договорных отношений снялся с учета.
Документ: Определение Девятого КСОЮ от 28.05.2026 № 88-3223/2026: https://9kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=15282269&case_uid=2b5e44a9-e4d7-4c73-aebb-a2191b0ec529&new=2800001&delo_id=2800001
Но в любом случа я бы рекомендовала избегать схем, при которых для получения обычной работы от соискателя требуют специально зарегистрировать ИП.
Вывод
Однозначных признаков мошенничества только по представленной переписке я не вижу, но требование открыть ИП для работы администратором является серьезным поводом для дополнительной проверки работодателя и условий договора до его заключения.
Если потребуется, можете обратиться ко мне в чат: можно проверить работодателя, предлагаемый договор и саму схему оформления до регистрации ИП. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.
Здравствуйте. По трём приложенным изображениям видно, что вам предлагают зарегистрировать ИП именно на НПД, после чего передать сведения вашего ИП. Само это предложение не доказывает мошенничество, но означает, что оформление отличается от обычного приёма администратора по трудовому договору.
До регистрации запросите полное наименование и ИНН контрагента, проект договора, конкретные обязанности, порядок оплаты и основание требования статуса ИП. Проверьте компанию/ИП в ЕГРЮЛ/ЕГРИП и свяжитесь с салоном по независимо найденным контактам. Формулировка «специалист по кадровому делопроизводству» в переписке не подтверждает её полномочия.
Если фактически предполагаются личная постоянная работа, график и подчинение руководителю, регистрация ИП не исключает трудовой характер отношений (ст. 15 и 19.1 ТК РФ). Отдельно проверьте, допустимы ли реальные обязанности для НПД: по одному названию «администратор» этого не установить.
На скриншотах прямо указано, что можно оформиться самостоятельно без передачи доступов. Соблюдайте это: не сообщайте коды, не давайте доступ к Госуслугам, банку и «Моему налогу», не соглашайтесь принимать и пересылать чужие деньги. Договор и сведения о заказчике здесь полезнее регистрации заранее.
