Можно ли установить график 5/2 по 9 часов при ставке 0.5?
Здравствуйте, у меня ставка 0.5, работадатель хочет поставить мне рабочую неделю 5/2 и по 9 часов, можно ли так?
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Положена ли педагогам пенсия по выслуге лет при стаже 33 года?Здравствуйте! Мой педагогический стаж составляет на сегодняшний день 33 года 1 месяц 9 дней. Однако в Пенсионном фонде мне отказали в выплате пенсии по выслуге лет, объяснив тем, что принят новый закон, отменяющий эту льготу. Могу ли я узнать, пенсия , предусмотренная педагогам по выслуге лет, имеет место? Или нет. Спасибо.
- Оплачивается ли проезд домой после продления льготного отпуска по больничному?Здравствуйте, у меня льготный отпуск и я улетела в другой город ( оплачивается проезд), в середине отпуска Здравствуйте, у меня льготный отпуск и я улетела в другой город ( оплачивается проезд), в середине отпуска пришлось открыть больничный в другом городе .После того как закроют больничный я хочу сразу продлить отпуск( оставшиеся 5 дней) и во время продленного отпуска прилететь обратно домой. Мне все оплатят?
- Как пройти медкомиссию водолазу в командировке, если работодатель требует ехать в другой город?Добрый день, работаю водолазом, трудоустроен официально, через неделю заканчивается медкомиссия, сейчас нахожусь в командировке в Крыму. Работодатель настаивает на прохождении медкомиссии в медучреждении с которым у компании заключен договор, это учреждение находится в Новороссийске. С моей стороны было предложено прохождение медкомиссии по месту, в Крыму есть клиники с лицензиями которые позволяют проводить медицинское освидетельствование водолазов. Предложение категорически отвергли, но и проезд никто организовывать не будет, якобы я сам должен добираться, с бензином проблемы, каким образом я должен добраться туда непонятно. Что можно сделать в данной ситуации, как сохранить место работы и приэтом не идти на поводу
- Можно ли встать на биржу труда самозанятому и как закрыть статус?Здравствуйте, я хочу встать на биржу труда, но имею статус самозанятого и работаю в озон джоб. Но на бирже мне ответили что самозанятость иметь нельзя! Скажите чтобы удалиться из этого статуса мне хватит просто удалить себя через приложение"мой налог" или же еще потребуется расторжение с самой компанией озон? Спасибо
- Что делать, если принуждают к увольнению и меняют условия труда?Добрый день! Хотела бы получить консультацию по теме трудового кодекса. У нас идет не официальное сокращение в компании многих должностей и мне предложили расторжение тд по соглашению сторон, я отказалась от предоставленных мне условий( сначала предложили без каких либо компенсаций, потом предложили 1 оклад- я выдвинула условия в 4 оклада - их не приняли) на последней встрече когда я отказалась второй раз мне сказали, оставайся проведем тебе аттестацию и по моему мнению оказывали на меня давление ( две встречи зафиксированы мной на диктофон) еще поменяли график( назначили другие часы ухода и прихода и убрали гибрид совсем- до этого я работала удалено 3 дня в неделю), ссылаясь на то что оффер не несет никакой юридической силы, но подписывала договор и соглашаюсь на работу на условиях оффера, так же мне не дали на ознакомление внутренние порядки компании и мои должностные инструкции ( так как они прописаны в оффере но он не несет никакой юр силы по их словам) и я не знаю что я должна делать в целом сейчас, пока действую по самоощущениям приходу на работу как сказали по новым правилам устно и через сообщения и выполняю все задания которые дают, хочется получить консультацию и понять как мне действовать, пока меня не забрали в дурку
- Можно ли отказаться от объединения групп и работать только со своей группой в детском саду?Здравствуйте. Я работаю воспитателем в ясельной группе, набираю детей ,адаптирую, т к ходит пока 10 человек, заведующая решила объединить нас с другой группой ,т к там заболели оба воспитателя. В результате я работаю с 27 детьми. А теперь вопрос - могу ли я отказаться от соединений и работать на своей группе ? Набирая и адаптируя малышей.
- Правомерно ли снизить ставку логопеду без его согласия?я логопед моя нагрузка составляла 1.75, сейчас хотят снять 0.25 и отдать логопеду который работает по совместительству, у него была 0.25, станет (0.5) Так как у меня нет категории понизится зарплата Правомерно ли снимать без моего разрешения
- Можно ли многодетному сотруднику ППСП отказаться от ночных смен?Являюсь многодетным отцом и сотрудником ППСП. Хочу воспользоваться правом отказаться о ночных смен ссылаясь на ст. 96 Тк РФ. В чём мне было отказано с ссылкой на фз 342 и пр 50 мвд. Но не там ни там не урегулирования этот вопрос, так же у нас в подразделении сменный график можно работать либо ночью либо днём.
- Что делать, если работодатель угрожает увольнением за прогул из-за госпитализации для операции?Здравствуйте, я мама погибшего сына на сво, работаю вахтой поваром но на момент я не могу выйти на работу, у меня был больничный, мне его закрыли 20 августа но мне дали направление на обход для прохождение ализы для операции меня 21 сентября ложут на госпитализацию в больницу на сложную операцию по удалению женских органов, я все направление , что я ложусь в больницу отправила своему куратору по работе, а она мне пишет, если я не выйду на работу то меня уволят за прогулы, помогите мне пожалуста, что мне делать я в добавок еще и гипертоник, мне перед операцией нельзя нервничать, а они меня доводят до слез, повторяюсь я мама погибшего сына на сво
- Могут ли уволить по статье за непрохождение полиграфа при отсутствии испытательного срока?Добрый день ! Мой вопрос касается трудового законодательства. У меня срочный трудовой договор ,дистанционный тип работы . Месяц назад я проходила полиграф . Работодатель просит уволиться по собственному желаниюпо причине не прохождения испытательного срока из-за полиграфа ,угрожает увольнением по статье . В трудовом договоре не прописан испытательный срок ,скажите могут ли меня уволить по статье ?
- Учитель начальных класов работает на 1, 5 ставки (педагог организатор) ВОПРОС: может ли он занимать должность директора ООО на пол ставкиУчитель начальных класов работает на 1,5 ставки (педагог организатор) ВОПРОС: может ли он занимать должность директора ООО на пол ставки.
- Что делать беременной женщине, если работа подразумевает ночные смены?Здравствуйте, я работаю ночным сторожем в сельском доме культуры, недавно выяснилось что я беременна. Врач сказал мне что ночная работа строго запрещена для беременной, подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?
- Как рассчитываются декретные выплаты для сотрудниц полиции?Здравствуйте, как расчитывается декретный отпуск сотрудницам полиции? 40 % за 2 года или 100%дд ?
- Можно ли заключить договор на обучение с физлицом до приема на работу?Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста по следующему вопросу. Организация планирует за свой счет осуществлять профессиональное обучение физических лиц, которые на момент обучения не являются ее работниками, с последующим предложением им трудоустройства. Допускается ли заключение с такими лицами, помимо ученического договора, иного договора или соглашения, предусматривающего обязанность после завершения обучения трудоустроиться в организацию и проработать установленный срок либо, в случае отказа от трудоустройства, возместить организации расходы на обучение? Если такая договорная конструкция допустима, какова ее правовая природа и нормативное основание? Если нет, можно ли считать, что для лица, не состоящего с организацией в трудовых отношениях, подобные отношения могут оформляться только ученическим договором в соответствии с главой 32 ТК РФ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?