Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли одновременно сократить сотрудников и вакантные должности?
Добрый вечер. В организации планируется сокращение численности сотрудников с 1 января 2027 года. Всего к сокращению 10 штатных единиц, из которых 5- сотрудники, и 5-вакансии. Скажите, сначала нужно сократить все вакансии в организации, или можно сократить все 10 единиц одновременно?
Можно одним решением предусмотреть исключение из штатного расписания всех десяти единиц — пяти занятых и пяти вакантных. Закон не устанавливает обязательной последовательности «сначала убрать вакансии, затем сокращать работников».
Однако необходимо разграничивать изменение штатного расписания и увольнение конкретных сотрудников.
По части 3 статьи 81 и статье 180 ТК РФ увольнение по сокращению допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую подходящую работу. Работодатель обязан предлагать имеющиеся в данной местности вакансии, соответствующие квалификации работника, а также нижестоящие и нижеоплачиваемые должности, которые он может занимать по состоянию здоровья.
Поэтому важно, когда именно исключаются пять вакансий:
— если они реально сохраняются в период проведения сокращения и подходят увольняемым работникам, необходимо оценить обязанность предложить их для перевода; — если они действительно исключены из штатного расписания, работодатель не обязан заново создавать эти должности; — формальное исключение вакансий при фактическом сохранении работы или последующем приёме других лиц может стать предметом судебной проверки.
Практически рекомендую:
Издать приказ о сокращении и утвердить изменения штатного расписания с конкретной датой вступления в силу. Письменно предупредить увольняемых работников не менее чем за два месяца, если к ним применяется общий порядок. Проверить преимущественное право на оставление на работе и запреты на увольнение отдельных категорий. Предлагать подходящие вакансии, существующие и появляющиеся в период процедуры, фиксируя предложения и ответы. Соблюсти порядок уведомления службы занятости и профсоюза, если он имеется, и произвести положенные выплаты. Таким образом, одновременное сокращение десяти единиц допустимо. Основной риск заключается в том, чтобы исключение вакансий не подменило предусмотренную законом обязанность предложить работникам перевод.
Да, можно одним решением предусмотреть сокращение всех 10 штатных единиц, включая 5 занятых и 5 вакантных.
Однако есть важный нюанс именно с датой 1 января 2027 года. Если вакансии исключаются из штатного расписания только с этой даты, до этого момента они продолжают существовать. Поэтому необходимо учитывать обязанность предлагать подходящие вакансии сокращаемым работникам (ст. 81, 180 ТК РФ). Иначе возникает риск признания увольнений незаконными.
Могу проверить действующее и планируемое штатные расписания, определить безопасный порядок сокращения и подготовить необходимые кадровые документы. Напишите мне в личный чат.
Накануне зарегистрировался на паленом сайте и ввел туда код (сообщение было написано на испанском, но сразу не увидел этого). Через несколько минут начал звонить неизвестный номер. Мужчина представился сотрудником минцифр, назвал фио, свой инн и номер удостоверения. Сказал, что мои госуслуги были взломаны и были скачаны данные моих родителей, были найдены их кредитные истории, оттуда выявлены их банковские реквизиты и были совершены попытки перевода денежных средств на РДК в размере 5 и 7 тысяч, но переводы не состоялись. Меня перегнали в зум, где в последствие подключился другой мужчина, а прошлый ушел. Затем подключился еще сотрудник повыше должностью. Он сказал, что у моих родителей найдено снятие большой суммы денежных средств в конце прошлого года, но в этом году подобного оборота этих денег не зарегистрировано. Второго мужчину закрепили за мной, я должен был быть с ним на связи в зуме постоянно. Также мне сказали, чтобы я ни в коем случае не сообщал родителям о произошедшем, дабы те не пошли писать заявление в полицию на мошенников. Сегодня мне нужно было сделать обыск в своём доме под наблюдением этих двух мужчин. Нашел n-ую сумму, и мне сказали, что ее нужно будет зарегистрировать, и заниматься этим будем уже завтра. Теперь я не должен быть постоянно на связи, так как обыск уже был. Кстати, общение вне зума происходило в мессенджере Chattti. Скажите, пожалуйста, точно ли это настоящие сотрудники, или все-таки новая схема мошенничества?(
, вопрос №5058242, Елисей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заблокировали карты по 161 ФЗ. Познакомилась в интернете с молодым человеком,он занимался криптовалютой, уговорил меня попробовать тоже, рассказывал мне,как и что там происходит,потом я взяла кредит, чтобы положить их на криптокошелек ,он организовал встречу с курьером, я отдала деньги ему и он при мне их перевел на кошелек. Потом он сказал,что нужно выходить на более высокий уровень и для этого нужно 6 миллионов,я сказала что у меня нет таких денег. В итоге он сказал,что ему будут переводить оплату за продажу другие партнеры . И вот одна из его партнеров перевела мне деньги,он прислал мне кошелек,я перевела их на этот кошелек. В дальнейшем я молодому человеку написала,что не нужно мне присылать деньги,что мы не будем выходить на другой уровень . Позже мне начало попадаться в интернете про криптомошейников . Я тут же решила вывести свои деньги из кошелька, но мне прислали письмо, что я привысила лимит и что теперь нужно внести залог. Молодой человек начал написывать,говорить,что это все бред , что я прочитала и начал мне присылать доказательство того. Я ему поверила . Он сказал, чтобы я связалась с поддержкой сайта. Я связалась они мне сказали что я должна внести залог, тогда деньги переведутся. Я половину перевела ,вторую половину сказал переведет молодой человек,он перевел на кошелек,я опять написала в поддержку,спросив когда деньги переведутся,на что они мне написали,что то что переводил молодой человек вызвали подозрения,что они из «серой зоны» и нужны документы о том что он не отмывает их. Конечно же он мне не прислал эти документы. Поддержка мне написала,что нужно вынести вторую часть денег именно с моего кошелька, я сказала что у меня нет больше денег. Молодой человек сказал, что его счета все заблокировали из-за этого. В итоге деньги на счет мне не перевелись . Через некоторое время у меня заблокировали банковские карты по 161ФЗ по инициативе МВД( девушка которая якобы была его партнером, оказалась так же обманута, Как и я и она написала заявление в полицию и указала, что делала мне перевод ) я пошла в свое МВД дала показания , в итоге уже 8 месяц карты мои не разблокируют , написала письмо в приемную полиции, чтобы дали ответ, прошло 3 недели ответа еще нет
, вопрос №5055453, КСЕНИЯ, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Алименты на двоих детей с женатого мужчины, его жена инвалид 3 группы рабочая. Имущество все на жене. Можно ли подать на алименты одновременно с установлением отцовства?
, вопрос №5055299, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я создаю российскую онлайн-платформу-маркетплейс для самостоятельных преподавателей и учеников. Идея не в создании обычной онлайн-школы. Я хочу, чтобы преподаватель самостоятельно приходил на платформу, создавал своё образовательное предложение, устанавливал цену, расписание и содержание, находил учеников и самостоятельно оказывал им услуги. Платформа предоставляет преподавателю цифровое рабочее пространство: - создание курса; - размещение учебных материалов; - профиль преподавателя; - поиск учеников; - календарь и расписание; - бронирование занятий; - встроенные видеозвонки; - чаты; - домашние задания; - отзывы и рейтинг; - техническую инфраструктуру; - приём/организацию оплаты через платёжного провайдера. Как работает индивидуальное занятие Ученик выбирает преподавателя и свободное время → бронирует занятие → оплачивает через платформу → преподаватель проводит занятие → после завершения деньги перечисляются преподавателю за вычетом комиссии платформы. Я хочу использовать механизм безопасной сделки/мультирасчётов платёжного провайдера, а не хранить деньги пользователей на собственном счёте или делать собственный кошелёк. Каждое занятие — отдельный заказ. Подписок, обязательных пакетов и абонементов на первом этапе нет. Преподаватель Преподаватель не является сотрудником платформы. Он самостоятельно: - определяет содержание; - устанавливает цену; - формирует расписание; - выбирает учеников; - оказывает услугу; - отвечает за содержание и результат своей услуги. Платформа предоставляет площадку и проверяет преподавателей и их предложения. При этом платформа хочет проводить модерацию курсов на соответствие законодательству, правилам платформы и требованиям безопасности, но не хочет становиться фактической школой или определять методику преподавания. Преподавателями потенциально могут быть не только люди с педагогическим образованием, но и специалисты/студенты/другие лица, если законодательство позволяет им оказывать соответствующие услуги. Платные самостоятельные курсы Кроме индивидуальных занятий преподаватель сможет продавать самостоятельные курсы с записями и материалами. Модель дохода Предполагаются два основных источника: 1. аренда преподавателем цифрового пространства для своего курса; 2. комиссия с оплаченных услуг/курсов преподавателей. Что я хочу определить с вами Мне не нужно просто заключение «можно/нельзя». Я хочу понять, какую юридическую модель правильнее построить изначально, чтобы потом не переделывать платформу. Главные вопросы 1. Кем юридически лучше сделать: ИП или можно оставаться самозанятым? Может ли такая модель работать на НПД или лучше сразу использовать другую форму/режим? 2. Как правильно квалифицировать: информационная платформа, маркетплейс, агрегатор, посредник или оператор цифровой платформы? 3. Можно ли юридически построить модель так, чтобы договор на образовательную услугу заключался между учеником и преподавателем, а платформа оставалась посредником/оператором платформы? 4. Нужна ли при такой модели образовательная лицензия, и какие действия платформы могут привести к тому, что она будет считаться образовательной организацией? 5. Какой договор должен быть между платформой и преподавателем, чтобы преподаватель оставался самостоятельным исполнителем, а не возникали признаки трудовых отношений? 6. Как правильно оформить платёжную модель: ученик платит через платёжного провайдера, деньги резервируются, после занятия выплачиваются преподавателю, а платформа автоматически получает свою комиссию? 7. Кто в такой модели является продавцом/исполнителем услуги, получателем платежа и обязанным выдавать чек? 8. Какие статусы преподавателей допустимы: самозанятые, ИП, физические лица, а также возможно ли допускать несовершеннолетних? 9. Как правильно оформить модерацию курсов и преподавателей, чтобы платформа могла запрещать незаконный/опасный контент и блокировать нарушения, но при этом не становился ответственным за образовательную деятельность преподавателя? 10. Кто юридически отвечает перед учеником за качество занятия, содержание курса, неявку преподавателя и возврат денег? 11. Как правильно оформить возвраты и споры, если деньги находятся у платёжного провайдера до завершения заказа? 12. Какие основные требования будут к персональным данным, проверке документов преподавателей, видеозаписи занятий и работе с несовершеннолетними? 13. Попадает ли такая модель под законодательство о платформенной экономике, и какие дополнительные обязанности из этого возникают? Главный вопрос Какую конкретную юридическую конструкцию вы бы рекомендовали, чтобы платформа действительно оставалась посредником/маркетплейсом самостоятельных исполнителей, а не превращалась в онлайн-школу или работодателя?
, вопрос №5054958, Егор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сегодня пришло письмо на электронную почту от ФССП России. Я недавно проверяла долги на сайте и указала свой email. Проверяла по данным отца — он умер, но у него огромные долги. Я вступила в наследство. Привожу письмо дословно.
Найдены задолженности. ФССП России. Здравствуйте, уважаемый пользователь! В банке данных исполнительных производств найдены непогашенные задолженности по должнику: Ветюгов Максим Николаевич, 16.10.1979, Санкт-Петербург. Производство 71784/26/78016 — 1 056 412,60 руб. Иные взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц. Сумма долга: 954 218,81 руб. Остаток долга по исполнительному документу: 852 025,02 руб. Исполнительский сбор: 102 193,79 руб.Исполнительный документ: исполнительный лист от 11.11.2025 № ФС 043142391, Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ИНН 7813277682). Постановление о взыскании исполнительского сбора.Судебный пристав-исполнитель: Канчиев И. Ю., +7(812)431-03-79. Производство 608962/25/78016 — 2 868,19 руб. Штраф по постановлению должностного лица ФССП России. Сумма долга: 1 868,19 руб. Исполнительский сбор: 1 000,00 руб. Штраф ФССП России: 868,19 руб. Исполнительный документ: акт по делу об административном правонарушении от 14.05.2025 № 32278016250000175019, Восточный ОСП Приморского района Санкт-Петербурга ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу (ИНН 7838027691). Постановление о взыскании исполнительского сбора. Судебный пристав-исполнитель: Михайлова И. А., +7(812)426-08-47. Всего по должнику: 2 непогашенные задолженности на сумму 1 059 281 руб. В письме далее написано: Что такое исполнительский сбор? Мера финансового воздействия при отсутствии своевременной оплаты. 7% от суммы взыскания, не менее 1 000 руб. с физлица. Что будет в случае неуплаты? По истечении 60 дней сумма удвоится; арест до 15 суток; обязательные работы до 15 часов; ограничение выезда; ограничение права на транспорт; арест счетов; арест имущества, включая ценные бумаги; выселение из жилого помещения; передача имущества в счёт взыскателя.Приложение: «ФССП России — проверка и оплата», QR-код, квитанции, ответы на частые вопросы.В конце письма: «Вы получили это письмо, потому что email был указан при проверке. Если задолженность не имеет к вам отношения, просто проигнорируйте. С уважением, сервис oplata-fssp.ru. Отписаться — Служба поддержки. Конфиденциальная информация, не пересылайте третьим лицам».---В письме указан миллион, но общий долг отца — больше 1,2 млрд рублей. Я вступила в наследство. Есть старая квартира, где мы раньше жили, — риск, что её заберут. Письмо пишет «просто проигнорируйте», но я-то вступила в наследство.Что мне теперь делать? Долги отца перешли ко мне? Могут ли забрать квартиру? Применимы ли ко мне аресты и выселение из письма? Нужно ли обращаться к приставам или ждать?
, вопрос №5053906, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.