Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Добрый день у меня вопрос, я ходила на переподготовку по професии фитнес тренер, по окончанию курса мне неДобрый день у меня вопрос ,я ходила на переподготовку по професии фитнес тренер,по окончанию курса мне не дали диплом сказали что у меня нету высшего оброзования ,а только среднепрофисиональное обучение,и выдали свидетельство где написали что я прошла курс как асистент фитнес тренера,по закону должны ли они выбать диплом
- Могу ли я досрочно прекратить свою педагогическую деятельность не выплачивая 2000000Здравствуйте, школу где я работаю земским учителем третий год, реорганизовали: присоединили к другой. Могу ли я досрочно прекратить свою педагогическую деятельность не выплачивая 2000000. Я жена участника СВО
- Иностранный работник сменил работодателя 1 июня 2026, но патент остался прежним выдан 21.11.2025, нужно ли работнику иностранцу ещё раз уведомить УМВДИностранный работник сменил работодателя 1 июня 2026, но патент остался прежним выдан 21.11.2025, нужно ли работнику иностранцу ещё раз уведомить УМВД
- Работодатель заставляет пройти медкомиссию, когда я ее проходила месяц назад, все потому что, им нужно в их клинике с которой они работаютРаботодатель заставляет пройти медкомиссию,когда я ее проходила месяц назад,все потому что,им нужно в их клинике с которой они работают. Законно ли это?
- Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сегодня мне начальство сообщила мне что на меня написали жалобуЗдравствуйте, подскажите пожалуйста, сегодня мне начальство сообщила мне что на меня написали жалобу! Завтра соберут комиссию и будут решать вопрос! Как мне себя защищать!
- Здравствуйте, я беременная работала на декретной ставки находилась в административном отпуске узнала что 4здравствуйте, я беременная работала на декретной ставки находилась в административном отпуске узнала что 4 дня назад уволена без предупреждения за 12 дней до моего декретного , приказ об увольнении я подписала датой которой я узнала об увольнении
- День отправки уведомления это день выхода, или день получения уведомления?Добрый день, я хочу воспользоваться своим правом и выйти в приостановку , в связи с невыплатой заработной платы. Я работаю удаленно и мой работодатель находится в краснодаре. Письмо доставляется от 2- 5 дней. Так же в трудовом договоре указана почта, которая предназначена для обмена между работодателем и работником. В договоре указанао что стороны договорились что письма полученные с электронных адресов, указанных в в пунктах договора, считаются документами, подписанными простой электронной почтой. Вопрос, как лучше отправлять письмом с уведомлением и описью, или можно электронно. Будет ли электронный вариант основанием ко дню выхода в приостановку? День отправки уведомления это день выхода, или день получения уведомления?
- Писать на имя председателя суда жалобу?Здравствуйте. В областном суде после рассмотрения апелляции по гражд.иску ( труд.спор) по истечении 10 рабочих дней не готово апелл.решение. Помощник судьи по телефону каждый раз откладывает подготовить это определение, хотя сроки вышли. Что нужно делать в данной ситуации??? Подскажите пожалуйста. Писать на имя председателя суда жалобу?
- Добрый, как получить консультацию по разумным условиям увольнения по соглашению сторонДобрый, как получить консультацию по разумным условиям увольнения по соглашению сторон
- Как оказалось, в табеле не ставят выход, но и приказов на отгулы нетРаботаю в культуре, все праздники мы должны работать. За работу нам предоставляют отгулы. Как оказалось,в табеле не ставят выход, но и приказов на отгулы нет. Собираюсь увольняться, хочу взять компенсацию за отгулы. По факту у меня их 17, но по приказам 2. Как быть в этой ситуации?
- На одной работе я вышла в отпуск, могу ли я на второй взять больничный?Здравствуйте, подскажите , я работаю на двух работах. Одна основная, вторая по совместительству. На одной работе я вышла в отпуск, могу ли я на второй взять больничный?
- Входит ли заработная плата с предыдущего места работы?Здравствуйте! Я сменила работу, проработав пару недель, узнала, что беременна Меня перевели на легкий труд У прошлого работодателя заработная плата у меня была выше Как расчитывается заработная плата на лёгком труде? Входит ли заработная плата с предыдущего места работы?
- Не пригодным в праве компания требовать возмещение расходов потраченых на моё обучение?Здравствуйте, заключил ученический договор с транспортной компанией в котором есть условия при не выполнении которых нужно возместить затраты на обучение. После обучения надо пройти медкомиссию для трудоустройства так вот вопрос:если я не пройду эту медкомиссию и меня признают проф. не пригодным в праве компания требовать возмещение расходов потраченых на моё обучение?
- Если законно, то в какой статье ТК РФ это прописано?Добрый вечер. Может ли работник, ( охранник), работать сутки 24 часа без ночного отдыха один ? Если законно, то в какой статье ТК РФ это прописано ? Заранее благодарю, Игорь.
- Здравствуйте, если у дочери есть судимость, могла ли я работать адвокатом?Здравствуйте, если у дочери есть судимость , могла ли я работать адвокатом?
