Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Добрый день Я Чернобылец и ветеран боевых действий СВО Оформляю пенсию по возрасту Могу ли получать выплаты и как ветеран боевых действий СВО и как Чернобылец?

  Добрый день Я Чернобылец и ветеран боевых действий СВО Оформляю пенсию по возрасту Могу ли получать выплаты и как ветеран боевых действий СВО и как Чернобылец?

  03 июня, 11:21, вопрос №4972745, Леонид, г. Москва

  0 ответов
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Работала официально 8 лет, оплатили ЗП, но не выплачена ежемесячная часть за последний из 4х месяцев работы и итоговая часть (проект вела 4 месяца)

  Здравствуйте При увольнении не выплачена мотивация по договору на реализацию проекта. Работала официально 8 лет, оплатили ЗП, но не выплачена ежемесячная часть за последний из 4х месяцев работы и итоговая часть (проект вела 4 месяца). Есть договор. Нужно: 1. Подготовить документы в трудовую инспекцию. (Хочу чтобы проверили и в целом выплаты работникам, так как часто бывало, что приходилось выбивать оплату, и не платили другим работникам) 2. Досудебную претензию Подсказать, про % при задержке выплаты и тд, (сколько по сумме можно озвучить в досудебной при выплате)

  Показать полностью

  03 июня, 11:04, вопрос №4972807, Ирина, г. Санкт-Петербург

  6 ответов
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Сколько времени допускается задержка прохождения периодического медосмотра?

  Доборый день! Работник по Приказу 29н должен проходить профилактический медосмотр ежегодно. Сколько времени допускается задержка прохождения периодического медосмотра? Например, работник прошел предварительный медосмотр при поступлении на работу 5 мая 2025 года. В учреждении периодические медосмотры проводятся ежегодно в октябре. У данного работника срок медосмотра еще не подойдет (пройдет всего 5 месяцев до октября). ВОПРОС: допускается ли проведение периодического медосмотра работника в октябре 2026 года (в этом случае работник будет работать без медосмотра 5 месяцев)?

  Показать полностью

  03 июня, 10:48, вопрос №4972721, Андрей, г. Краснодар

  1 ответ
• Трудовое право

  Собираюсь в отпуск, Казахстан

  Собираюсь в отпуск, Казахстан. Мне 56 лет, рядовой состав. Пропустят?

  03 июня, 10:27, вопрос №4972705, СЕРГЕЙ Викторович, г. Иркутск

  3 ответа
• Трудовое право

  Эти 2 месяца буду учитываться про выплате отпускных на основном месте работы?

  Здравствуйте. Еду в командировку в Турцию и устраиваюсь в русско-турецкую компанию на 2 месяца по совместительству на 0,5 ставки, но оплачивать будут по полной ставке. Я работаю в зололинге большом и в данном холдинге я устроен на полную ставку, но на период командировки я пишу заявление на свое отсутствие без сохранения заработной платы. Эти 2 месяца буду учитываться про выплате отпускных на основном месте работы?

  Показать полностью

  03 июня, 10:19, вопрос №4972742, Сергей, г. Новосибирск

  2 ответа
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Как действовать, если в последний рабочий день расчет произведен не будет?

  Работаю по трудовому договору в московской компании. В настоящее время работодатель систематически нарушает сроки выплаты заработной платы. На данный момент зарплата задерживается уже более месяца. Кроме того, в августе 2025 года сотрудников переводили с одного юридического лица на другое. При переводе мне не были выплачены причитающиеся отпускные. Данная задолженность сохраняется до сих пор. Руководство регулярно обещает погасить долг, однако сроки постоянно переносятся, письменных обязательств не предоставляет. Сейчас я прохожу собеседования в другую компанию и, вероятно, в ближайшее время буду увольняться по собственному желанию. При этом мне известно, что в компании существуют проблемы с окончательным расчетом увольняющихся сотрудников: выплаты в последний рабочий день часто не производятся, людям приходится неоднократно обращаться к работодателю и добиваться перечисления денег уже после увольнения. Прошу проконсультировать: 1. Какие суммы я вправе требовать при увольнении: o задолженность по заработной плате; o невыплаченные отпускные (или компенсацию за отпуск); o компенсацию за задержку выплат; o иные выплаты, предусмотренные законом. 2. Какие документы и доказательства необходимо собрать заранее до подачи заявления на увольнение? 3. Можно ли до увольнения направить работодателю официальное требование о погашении задолженности и в какой форме это лучше сделать? 4. Как действовать, если в последний рабочий день расчет произведен не будет? 5. Каковы сроки обращения в суд по задолженности по зарплате и отпускным в моей ситуации, учитывая, что задолженность по отпускным возникла в августе 2025 года? 6. Есть ли смысл до увольнения обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо лучше сначала зафиксировать увольнение и невыплату расчета? Интересует практический алгоритм действий, который позволит максимально защитить мои интересы и получить все причитающиеся выплаты без потери сроков для обращения в контролирующие органы и суд.

  Показать полностью

  03 июня, 09:21, вопрос №4972712, Илона, г. Москва

  8 ответов
• Трудовое право

  Доброе утро, хочу узнать, муж погиб на сво и нам положена выплата на ремонт жилого дома, дом мой но я не

  Доброе утро,хочу узнать, муж погиб на сво и нам положена выплата на ремонт жилого дома,дом мой но я не вступила в наследство,могу ли я оформить эту выплату,в доме прописаны я и мои дети от погибшего мужа,мы тут живем всю жизнь

  Показать полностью

  03 июня, 09:10, вопрос №4972664, Марина, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Могу ли я совмещать работу в государственном учреждении и самозанятость?

  Добрый день. Работаю в государственном учреждении культуры , концертная площадка. Занимаю должность специалиста по закупкам. Могу ли я открыть самозанятость и получать дополнительно доход в свободное от работы время. Не является ли это нарушением ? Могу ли я совмещать работу в государственном учреждении и самозанятость? Просто наслышана , что гос.служащим и муниципальным служащим запрещено это. Не являюсь ли я таковым ?

  Показать полностью

  03 июня, 09:08, вопрос №4972694, Екатерина, с/п. Архангельское

  1 ответ
• Трудовое право

  Какое количество детей положено на ставку психолога и других работников( дифектолога, педагога доп

  Работаю в детском доме -интернате для детей с умственной отсталостью и множественными нарушениями психологом. Наше учреждение относится к социальному, но есть лицензия на дополнительное образование. Какое количество детей положено на ставку психолога и других работников( дифектолога, педагога доп. образования.)У нас ссылаются на Приказ Минтруда РФ от 24.11.2014 N 940Н, где на ставку психолога 60 детей.

  Показать полностью

  03 июня, 08:13, вопрос №4972638, Попова Светлана Николаевна, с. Тунгусово

  2 ответа
• Трудовое право

  Есть ли документ подтверждающий, сколько часов в неделю я должна работать именно с детьми и сколько заниматься методической работой?

  Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Руководитель требует, чтобы все свое рабочее время я проводила с детьми, хотя вклиниться в режимные моменты невозможно. есть ли документ подтверждающий, сколько часов в неделю я должна работать именно с детьми и сколько заниматься методической работой?

  Показать полностью

  03 июня, 08:04, вопрос №4972633, Виталия, г. Новосибирск

  2 ответа
• Трудовое право

  Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?

  Здравствуйте! Я работаю в сменном графике. По согласованию с руководством я написал заявление на увольнение в связи с переводом на другое предприятие этой же компании. В заявлении дата увольнения указана 10 июня. А согласно графика с 10 на 11 июня у меня должна была быть ночная смена с 20 до 08 часов. Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?

  Показать полностью

  03 июня, 05:04, вопрос №4972583, Вадим, г. Тюмень

  1 ответ
• Трудовое право

  Работала завучем и учителем в одной школе стаж работы более 30 лет, но с 1февраля текущего года переведена

  Здравствуйте!Работала завучем и учителем в одной школе стаж работы более 30 лет,но с 1февраля текущего года переведена завучем и учителем в другую школу.Хотелось бы узнать,как мне должны рассчитать отпускные,если отпуск предоставляется с 17 июня

  Показать полностью

  03 июня, 01:11, вопрос №4972537, Муслимат Шахбанова, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Кто платит за периодическую проверку охранников, подтверждение разряда?

  Кто платит за периодическую проверку охранников, подтверждение разряда?

  02 июня, 23:48, вопрос №4972523, Наталия, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  И акционером в другой организации?

  Может ли генеральный директор ЧОП, быть учредителем в другой компании с иным видом деятельности? И акционером в другой организации?

  02 июня, 22:45, вопрос №4972491, Алексей, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Возможно ли доказать причинно-следственную связь между стрессом, испытываемом в рабочее время из-за

  Возможно ли доказать причинно-следственную связь между стрессом, испытываемом в рабочее время из-за неадекватного объема задач, на работе и как следствие нарушением сердечного ритма, то есть причинение вреда здоровью? при этом, скачки высокого артериального давления (160,100) фиксировались медицинским работником в медпункте на работе?

  Показать полностью

  02 июня, 22:24, вопрос №4972425, Светлана, г. Москва

  2 ответа