Можно ли взять «золотой отпуск» при выходе на пенсию в МВД?

Question

Добрый день. Работаю в 1спп ГУ МВД России по г Москве. Стаж 22года чистыми, со льготкой и образованием 27. Паписал рапорт на пенсию. Имею ли я право взять золотой отпуск

Александр Ким · Answer

Здравствуйте, да, право у вас есть — и не на один вид отпуска, а фактически на два. «Золотым» в системе МВД обычно называют отпуск по личным обстоятельствам 30 суток, но вам при увольнении на пенсию положены и все неиспользованные отпуска. Разберу по порядку. Отпуск по личным обстоятельствам — 30 дней По ч. 1 ст. 63 ФЗ-342 сотруднику со стажем службы в ОВД 20 лет и более в год увольнения со службы по выслуге лет, дающей право на пенсию (это как раз п. 4 ч. 2 ст. 82 — ваше основание), по его желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Он даётся один раз за всю службу — если вы его раньше не использовали, он ваш. Условие соблюдается: у вас 22 года календарного стажа — больше 20. Основание увольнения (выслуга, п. 4 ч. 2 ст. 82) прямо входит в перечень. То есть рапорт на этот отпуск вы вправе подать, и отказать вам не должны. Отпуск с последующим увольнением («в натуре», не деньгами) По п. 11 ст. 56 ФЗ-342 сотруднику, увольняемому по выслуге лет, по его желанию предоставляются все предусмотренные законом отпуска — основной за текущий год, дополнительные за стаж (при выслуге свыше 20 лет это 15 дней по приказу МВД № 753), за ненормированный служебный день, плюс дни на проезд к месту отпуска и обратно, если неиспользованная часть — 10 дней и больше. Это подтверждено и Конституционным Судом (определение № 1915-О): увольняемым по «пенсионным» основаниям сотрудникам отпуск по их желанию предоставляется в натуре, а не заменяется деньгами принудительно. Практика это закрепляет: Верховный Суд рассматривал дело сотрудника, которому дали отпуск с последующим увольнением по п. 4 ч. 2 ст. 82, — день увольнения признаётся последним днём отпуска. Общая продолжительность непрерывного отпуска при этом не должна превышать 60 календарных дней (без учёта проезда) — остаток, если он есть, компенсируется деньгами. Как это оформить Подайте отдельный рапорт на имя начальника: «Прошу предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней на основании ч. 1 ст. 63 ФЗ-342, а также неиспользованные отпуска с последующим увольнением со службы по п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ-342 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии)». Приложите расчёт неиспользованных дней за текущий год — его обязаны дать в кадрах. Днём увольнения будет последний день отпуска, а рапорт об увольнении можно отозвать только до его начала — после убытия в отпуск «передумать» уже нельзя. Денежное довольствие вам обязаны выплатить не позднее чем за 3 дня до убытия в отпуск (это предусмотрено Порядком обеспечения денежным довольствием, приказ МВД от 31.03.2021 № 181), окончательный расчёт — в последний день службы. Заодно проверьте в кадровом аппарате: единовременное пособие при стаже 20+ лет — 7 окладов денежного содержания (должностной оклад + оклад по званию), оно не выплачивается только при увольнении «с грязью» — за дисциплинарные нарушения и т. п. Нюансы 30 суток + очередной отпуск суммируются: можно взять оба подряд — сначала отпуск по личным обстоятельствам, затем отпуска с последующим увольнением. На практике часто объединяют всё в один непрерывный период, но формально это разные отпуска, и рапорт лучше писать на каждый. Если отпуска в натуре не дадут (а обязаны по закону — это ваша просьба, не прошение), вы вправе выбрать денежную компенсацию: при увольнении по выслуге она выплачивается за неиспользованный основной отпуск полностью, за дополнительные — за все годы. Пока вы в отпуске с последующим увольнением, вы ещё числитесь сотрудником — пенсия будет оформляться со дня увольнения, поэтому оформление стоит согласовать с Пенсионным отделом (ЦФО/ЛРО ГУ МВД) заранее, чтобы не терять месяцы. Готов помочь вам в решении вашей проблемы, смогу составить все необходимые документы и дополнительно проконсультировать, напишите мне в чат и я помогу вам, квалифицированный военный юрист, лейтенант юстиции запаса, отлично в этом разбираюсь. Для обращения ко мне, вы можете перейти в мой профиль и нажать кнопку общения в чате. При вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: pravoved.ru/lawyer/4511742/ В случае, если мой ответ был вам полезен, вы можете нажать плюсик под моим ответом, мне будет очень приятно.

Анна Муромцева · Answer

Здравствуйте! Для получения подобного отпуска необходимо наличие нескольких фактов: Стаж 20 лет и более в календарном исчислении. И тогда отпуск можно взять в один из годов: в любой из последних трёх лет до достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел. Либо — в год увольнения со службы по определённым основаниям: по состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии) или в связи с сокращением должности. Таким образом, указанный отпуск Вы можете взять только за три года до истечения предельного возраста на службе. Либо если Вам уже больше лет, чем предельный возраст, то в любой год. Предельные возрасты по званиям 65 лет — для сотрудников, имеющих специальные звания генерала полиции РФ, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы, генерал-полковника юстиции, генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции. 60 лет — для сотрудников, имеющих специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции. 55 лет — для сотрудников, имеющих специальное звание среднего начальствующего состава (майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции). 50 лет — для сотрудников, имеющих иное специальное звание.