Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Как исправить ошибку в уведомлении в миграционную службу?
Добрый день! Подали уведомлении о приеме гражданина Казахстана. Уведомление приняли. через день мы заметили, что в адресе работника сделали ошибку вместо дом 35 написали 3Б. Как исправить ошибку? Будет ли штраф?
Требование бывшего работодателя о погашении долгов клиентов бывшим сотрудником
Менеджер работал в компании по трудовой без договора и без договора мат. ответственности. Некоторые клиенты переводили деньги ему на личную карту. Товар менеджер отгружал, а часть денег не сдавал в кассу.
После его увольнения стали делать сверки с клиентами и никто не признает долги.
Бывший работодатель требует долги клиентов с бывшего сотрудника.
Перевод работников в предприятие
Приватный вопрос.
Ответственность менеджера за неточности в расчетах, которые повлекли ущерб собственника
Добрый день, есть ли возможность согласно закону возложить на менеджера по продажам в ИТ компании, в том числе и РОПа, за ошибки в расчетах по сделке, которая повлекла за собой значительный ущерб?
Как составить договор с работником
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста.Как составить договор о выполнение работы .я даю работу швее на дом,как составить договор о выполнении в определенные сроки,и за ответственность,за испорченные материал клеента . Спасибо!
Сроки давности при штрафах для работодателя за неофициальное трудоустройство работников
Здравствуйте. Если работник первый год был неофициально трудрустроен, а потом был заключён договор, внесены записи в трудовую книжку и все необходимые моменты, то спустя два года может ли быть наложен штраф на работодателя или есть срок давности в этом случае?
Как наказать работника за использование купленного больничного для поездки на море?
Сотрудница нашей организации в ноябре прошлого года летала в отпуск на море. На работе она предъявила больничный на этот период. Из достоверных источников известно, что она его просто купила у знакомого врача. Есть ли в ее действиях состав преступления? Куда обращаться чтоб ее привлечь к ответственности?
Привлечь работника к ответственности
Работник учится очно. Написал заявление на предоставление учебного отпуска с сохранением средней заработной платы и предоставил справку-вызов. Руководитель не обратил внимание на форму обучения и подписал заявление. Отпуск оплатили. Возможно ли вернуть ден. средства и можно ли привлечь работника к ответственности
Что может грозить на суде, если мы уже оплатили штраф за нарушение?
Добрый вечер! У нас организация и мы не вовремя подали уведомление об увольнении иностранного гражданина. Был суд и мы оплатили штраф. Теперь подала прокуратура в суд. Скажите пожалуйста, Мы же оплатили штраф, нам что грозит ещё один штраф?
Работник в декрете ведет трудовую деятельность от имени компании
Вопрос следующего содержания. Работник находится в отпуске по уходу за ребёнком и совершает от имени компании звонки в иные организации, представляясь руководителем среднего звена компании, кем он не является. Звонки осуществляются с целью получения охраняемой законом информации, в частности (пока установлено только это) персональных данных сотрудников и клиентов. Имеется подозрение, что названный работник может вести коммерческую деятельность на стороне, прикрываясь именем компании. Какие меры возможно предпринять в отношении указанного сотрудника?
Какие предусмотрены выплаты при увольнении в моем случае?
Здравствуйте, работник ушел в отпуск с последующим увольнением, в период нахождения в отпуске он заболел и принес больничный лист уже после увольнения. Должен ли работодатель пересчитать и компенсировать неиспользованные дни отпуска в связи с болезнью?
Какие штрафы грозят ИП за неофициальное трудоустройство работника на неполный рабочий день?
Какие штрафы грозят и последствия если у меня работает человек я ИП но работник не официально работает в салоне красоты на не полный день?
Увольнение иностранного гражданина по патенту
В феврале 2019 ООО (юр лицо) принимает на работу иностранного гражданина по патенту. Ежемесячно до 28-го числа работник самостоятельно осуществляет оплату авансовых платежей по НДФЛ и направляет квитанции ООО. 14 июля 2019 работник пишет заявление на отпуск за свой счет в связи со смертью родителя и убывает в Узбекистан на 3 недели (до 4 августа 2019).
2 августа 2019 работник по телефону извещает работодателя о том, что он не может вернуться и приступить к работе, а также извещает о том, что патент не оплачен (последний день оплаты 28 июля).
Как правильно в этой ситуации уволить работодателю сотрудника и известить ФМС о расторжении договора чтобы избежать штрафов? Ведь получается, что с 28 июля по 2 августа оплата по патенту была просрочена, а работодатель его не уволил (хоть и от работы сотрудник был отстранен). Если уволить задним числом, то получается просрочка 3-х дневного срока подачи уведомления в ФМС о расторжении договора.
Как привлечь Директор за фиктивную сделку которая нарушила права акционера?
Директор заключил фиктивный контракт и увел с компании несколько миллионов. Отменить сделку не получилось. Как привлечь его к субсидиарной ответственности, если он уже давно уволен?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).