8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Фильтры
Защита прав работодателя
И как правильно поступить, чтоб вернуться полноценно на свой маршрут и автобус?
Муж-водитель автобуса, за ним закреплен маршрут и автобус. Но так случилось , что ушел на больничный на 29 дней (перелом ребра). Теперь , по непонятным причинам , его начали ставить на другой маршрут (с которого все начинают работу в этом ПТП) . Законно ли это? И как правильно поступить, чтоб вернуться полноценно на свой маршрут и автобус?
, вопрос №3362171, Наталья Герасимова, г. Санкт-Петербург
Защита прав работодателя
Подскажите, на какие правила я могу сослаться?
Охрана труда собирается оштрафовать за работу с персоналом. Сам являюсь мастером. Не провел повторный инструктаж. Не провел, так как мое удостоверение просрочено. Экзамен я сдавал, удостоверение новое не выдали и пометку не поставили. Новое удостоверение должно быть, так как сменилось название организации. Пишу объяснительную , а затем заявление на имя руководителя организации, что мой штраф не правомерен и я не могу вести никакие работы с персоналом. Подскажите, на какие правила я могу сослаться? Удостоверение просрочено с 3 месяца этого года.
, вопрос №3360004, Денис, г. Ярославль
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работодателя
Я являюсь ИП, пришло на электронку предупреждение из Роспотребнадзора, написано анонимно
Я являюсь ИП, пришло на электронку предупреждение из Роспотребнадзора, написано анонимно. Мои действия?
, вопрос №3359789, Татьяна, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Обособленное подразделение, командировки
Добрый день ! Ситуация: моя компания зарегистрирована в Москве. Планирую оказывать услуги в Московской области (другой регион) Вопрос: Должен ли я открывать обособленное подразделение ? Или нужно сотрудника в командировку на год отправить ? Вопрос в дополнение к предыдущему: возможен ли вариант, что я заключаю срочный трудовой договор с сотрудником, в котором прописываю место работы не регион регистрации ООО, а населенный пункт в другом регионе, где фактически будет строиться объект на котором будет работать мой сотрудник? Предполагаю, что в этом случае мне не придётся связываться с разнообразными документами и выплатами в связи с направлением сотрудника в командировку, а также открытием обособки. В общем резюмирую: нужен план как сделать так чтобы не открывать обособленное и не связываться с оформлением командировок. Спасибо заранее за ваш ответ !
, вопрос №3339787, Максим, г. Москва
Защита прав работодателя
Последний день сказали что у меня недостача и сказали отрабатывать
Мне 17 лет, я работаю 9-10 часов в день. Работаю я без договора и прочего. Последний день сказали что у меня недостача и сказали отрабатывать. Что делать?
, вопрос №3336833, Ирина, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Как узнать, как высчитать часовую оплату за 5 часов от моего оклада?
В течении очень долгого времени работаю в 2 смены в детском саду из за отсутствия второго воспитателя,соответственно пишу заявления с просьбой разрешить работать в 2 смены по причине вакансии воспитателя.В июле за 12 рабочих дней в 2 смены получила доплату в 4 тысячи!!! рублей, объяснили, якобы я получила за подработку 356 руб за смену,то есть 365 умножаем на 12 рабочих дней получаем 4500.Я стандартный воспитатель со стандартной зарплатой,регион Краснодар.Как узнать, как высчитать часовую оплату за 5 часов от моего оклада?
, вопрос №3334440, Ольга, г. Москва
Защита прав работодателя
На ремонт дымовой трубы методом промышленного альпинизма, нужно СРО
Здравствуйте! На ремонт дымовой трубы методом промышленного альпинизма , нужно СРО
, вопрос №3329121, Alena, г. Якутск
Защита прав работодателя
Сестру хочет подставить с кражей её близкая подруга с матерью
Здравствуйте. Сестру хочет подставить с кражей её близкая подруга с матерью. Даёт ложные, необоснованные показания. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №3298864, Патимат, г. Москва
Защита прав работодателя
Я не пришла на педсовет в доу, так как нахожусь в отпуске
Я не пришла на педсовет в доу, так как нахожусь в отпуске. Работодатель требует объяснительную, почему не была. Имеет ли право?
, вопрос №3296842, Елена, г. Москва
Защита прав работодателя
Судебные приставы наложили арест на карты и запрет на недвижимость
Судебные приставы наложили арест на карты и запрет на недвижимость. Я на то время находилась в декрете.Приказ пришел 20.04.2022. А ребёнку 3 года только 25.04.2022 исполнилась.Законно ли это?
, вопрос №3292349, Анастасия, г. Москва
Защита прав работодателя
И, что мне положено в таком случае?
Здравствуйте! Я работаю у частного предпринимателя. по личным мативам она закрывает ИП с 1 июня, а мне в декретный отпуск в конце июня. Как мне быть? Имею ли я право на декрет от ИП? И, что мне положено в таком случае?
, вопрос №3284193, Александра, г. Чита
Защита прав работодателя
Правомерно ли вынести взыскания работнику, который не работал(выходной) через 1, 5 месяца?
Правомерно ли вынести взыскания работнику, который не работал(выходной) через 1,5 месяца?
, вопрос №3273344, Елена, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Обязан ли я в таком случае выплачивать ему денежные средства?
Доброго времени суток! Со мной заключили ученический договор плюсом к гражданско-правовому. Я работаю неофициально. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию и работодатель просит меня возместить затраты. Но дело в том, что образовательной лецензии у работодателя нет и обучение он проводил сам, соответственно и затрат на обучение не было. Обязан ли я в таком случае выплачивать ему денежные средства?
, вопрос №3268093, Полина, п. Тульский
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Как быть в такой ситуации и закономерно ли обвинение?
Здравствуйте! У Нас студия загара (солярий). Пришёл клиент, взял 10 минут и через день- два пишет с угрозами что она попала в реанимацию, якобы ее откачивали. По приезду в больницу выяснилось , что она (через день после реанимации) выписалась , и ей написали легкий вред здоровью , ожог 1 степени. Но в больнице никаких покраснений даже на ее коже не было ( лично ее видели, посетили ее). При посещении солярия она сообщила что ходит каждую неделю в другие солярии и кожа у неё адаптирована. На сегодняшний день требует через адвоката крупную сумму денег как компенсацию, хотя ей сообщалось что первичное время посещения не более 4-5 мин, но она сказала что постоянно ходит в солярии и у неё все хорошо. Лампы практически новые , очень хорошего зарекомендованного производителя, со всеми разрешительными документами. Также на стойке информации указано рекомендованное время посещения. Как быть в такой ситуации и закономерно ли обвинение? И как должен был действовать администратор/предприниматель чтобы обезопасить себя от подобных «бизнесменов»?
, вопрос №3263253, Вадим, г. Москва
Защита прав работодателя
По какой статье можно уволить работника за оскорбление руководителя нецензурной бранью в виде мата?
По какой статье можно уволить работника за оскорбление руководителя нецензурной бранью в виде мата? Данный работник ранее имеет дисциплинарные взыскания.
, вопрос №3263048, Дмитрий, г. Владивосток
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2022
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2022
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 04.08.2022