Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Законно ли сокращение учителя при объединении классов в школе?Здравствуйте! Я работаю в школе 4 года. Мой возраст 42 года. Имею высшее экономическое образование, на учителя начальных классов прошла переподготовку. В нашем местном гороно решили соединить два класса так как в каждом классе по 14 детей и содержать два класса не выгодно( дети перешли в 4 класс). Два педагога выпустили детей 4 классов, а набора детей для двух классов тоже не хватает. И один учитель, 65 лет, так же как и я остается без класса. Наш директор грозится что я попадаю под сокращение и что учителя пенсионера они не имеют права сократить т к у Нее есть категории, стаж и т.д. Законно ли это? Ведь у меня на ребенок 12 лет.
- Правомерно ли понижение в должности во время отпуска по уходу за ребенком?Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уходила в декрет на должности Директор магазина. На днях зашла в личный кабинет и увидела, что меня понизили и я являюсь Администратором магазина с 17.05.26г. Со мной никто не связывался, я не подписывала никаких документов. Начальству написала, но ответ будет только в понедельник. Хотелось бы узнать, правомерны ли их действия?
- Считается ли отец 69 лет иждивенцем при сокращении на работе?Является ли отец, 69 лет проживающийи со мной в одном доме иждевенцем? Я учитель начальных классов. Стоит вопрос о сокращении.
- Можно ли отказаться от работы разнорабочим водителю вахтового автобуса?Здравствуйте подскажите пожалуйста я работаю водителем вахтового автобуса утром привёз рабочих в обед свозил на обед и вечером обратно. Всё время нахожусь в машине. Директор хочет чтобы когда я свободен работал разнорабочим. Могу ли я отказаться? И может ли он уволить меня?
- Можно ли получить компенсацию за травму на рабочем месте до начала смены?Здравствуйте, если получил травму на территории рабочего места, но раньше за 10-15 минут до начала рабочей смены. Стоит ли обращаться в страховую компанию за выплатой компенсации?
- Сгорают ли неиспользованные отпуска у участников СВО?Сгорают ли неотгуленые отпуска у свошников
- Что делать, если работодатель не продлевает трудовой договор с беременной сотрудницей?Работодатель не продлевает трудовой договор,жена беременна родит вот вот ,что делать
- Что делать, если работодатель уволил бригаду по собственному желанию без ведома рабочих?Здравствуйте, работодатель уволил бригаду по собственному желанию, но рабочие этого не знали, что делать
- Можно ли освободить сотрудника полиции с ребенком до 3 лет от ночных дежурств?Здравствуйте! Я являюсь сотрудником полиции и у меня имеется ребенок, которому исполнилось три года. Официально я в разводе с супругом, который находится на сизо под следствием. Вопрос: могу ли я быть освобождена от ночного дежурства и привлечения к дежурству в ночное время, а также в выходные и праздничные дни, так как у меня не с кем оставлять ребенка. Я являюсь начальником экспертной группы, где в случае событий, необходимо выезжать на место происшествие ночью, но суточное дежурство у нас в группе из двух человек не предусмотрено.
- Что делать, если работодатель после восстановления через суд требует перевода в другой город?Уволили неправомерно , в суде оспорила и меня восстановили . Но оаботодатель магазины в моем регионе закрыл и требует чтобы я вышла в другой город . Это прописано в моем трудовом место работы Юр адрес работодателя . Как мне дать это 300 км от меня
- Увольнение при профзаболевании: как лучше уволиться и что делать с удержанием за отпускЗдравствуйте. Мужу 59 лет 39 лет отработал на металлургическом заводе. Ухудшилось здоровье, в феврале этого года лежал в Питере и подтвердили профзаболевание, Радикоулопатия. В марте был в отпуске по графику, потом не прошол медкомиссию, отстранили от работы. Месяц оплачивали по среднему и предлагали работу, месяц не оплачивали и вчера была комиссия на заводе, подтвердили профзаболевание и дали 30% к пенссии. Как лучше уволиться по медицинскии показаниям или по собственному желанию, он на пенсии. С него требуют компенсацию за отгуляный отпуск, сумма приличная. Где теряет или всё равно.?
- Что делать, если при трудоустройстве в Wildberries полтора месяца нет работы из-за отсутствия машин?Устроился на работу а Валберис сижу дома полтора месяца говорят нет машин
- Как сократить должности при переводе сотрудников в другую организацию?На основании постановления нашего муниципального округа, наша организация должна с 1 сентября сократить рабочие должности. Но у нас есть декретница на такой должности, а на время ее отсутствия принята другая женщина. Все сокращаемые должности мы должны передать в другую организацию. То есть по сути люди будут приняты у них, а работать также у нас. Как быть в этой ситуации?
- Выплатят ли отпускные после 4 месяцев работы?Выплатят ли мне отпускные за 4 месяца работы?
- Как оплачивается отпуск при работе уборщицей в школе на 1,5 ставки?Работаю уборщицей в школе на 1,5 ставки,как оплачивается отпуск