Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
Защита прав работников
Сколько поваров должно быть на кухне и подсобных работников?
Добрый день! У нас в саду 170 по списку 170 детей , ходят постоянно 120. Сколько поваров должно быть на кухне и подсобных работников?
, вопрос №4131711, Свелана, г. Москва
700 ₽
Защита прав работников
Что будет, если я и далее буду отказываться подписывать новую ДИ?
Вопрос касается трудовых отношений. Я работаю секретарем на предприятии. Стаж - 19 лет. По причине личной неприязни ко мне начальства, почти все годы подвергаюсь травле, харрасменту, угрозам и многим другим противоправным действиям с их стороны. Причины не носят производственный характер и к работе отношения не имеют. Практически, со мной ведут личные разборки используя своё служебное положение. Опускаются до унижения меня из за здоровья, разузнав, что я проходила лечение. К сути: В пятницу, 24 мая сего года, в 16 часов (один час до окончания рабочего дня) моя непосредственная руководительница принесла мне новую должностную инструкцию для подписания мной. И объявила, что с понедельника я работаю в другом месте и у меня будут другие трудовые функции. Без объяснения причины. Мое новое место работы - структурное подразделение нашего предприятия и территориально находится по другому адресу и с другими условиями труда. Я отказалась подписать ДИ. Мне дали собрать мои вещи, уйти и заблокировали мой пропуск, чтобы я не смогла зайти на работу. Так же, в это же время поступили еще с одним секретарем. Косвенно указав причину, что она "неправильно" проголосовала за главу нашего сельского поселения, который является близким другом начальника нашего управления. Предварительное голосование проходило в здании управления. У работников собрали пароли от Госуслуг и со своих компьютеров, голосовали за кого было велено начальником, т.е. за его друга. Который отношение к нашему предприятию не имеет абсолютно. За заданный вопрос - что происходит и за попытку самостоятельного голосования, поступили угрозы со стороны заместителя начальника, что теперь у тебя будут проблемы и не стоило устраивать концерты. А потом вот этот перевод без возможности передать дела, собраться и т.д. Но эта секретарь, в отличие от меня свою должностную инструкцию подписала. Я в выборах не участвовала, меня в списки не включали. Как мне действовать дальше? Я не согласна с такими поступками руководства и это всё неправомерно, как мне кажется. Должны ли были нас предупредить заблаговременно? Должны ли озвучить причины таких перестановок? Что будет, если я и далее буду отказываться подписывать новую ДИ? Как мне поступить с тем, что я не могу попасть на рабочее место по причине блокировки пропуска? Спасибо!
, вопрос №4131728, Эльвира Саяхова, г. Нефтеюганск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
У коллеги получается высшая сгорела или сохранилась?
Добрый день. Коллеге было отказано при подаче заявления в предоставлении услуги, подавали 2 раза заявление. У коллеги была высшая категория. Скажите, как тут быть? У коллеги получается высшая сгорела или сохранилась?
, вопрос №4131283, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я взять ставку заместителя директора, оставив основную должность учителя?
Здравствуйте! Работаю учителем на 18 часов. Могу ли я взять ставку заместителя директора, оставив основную должность учителя? Должна оставить основную должность учителя, так как получила денежную выплату с условием отработки 7 лет.
, вопрос №4131279, Михаил, г. Калининград
Защита прав работников
Врачи работают в 2 смены и кушать мы ходим пр очереди если позволяет ситуация
Здравствуйте! Мы работаем в частной клинике,медсёстрами,всё было нормально,потом нам стали ставить в графике не 12 час,а 11,у нас убрали 1 час на обед! Врачи работают в 2 смены и кушать мы ходим пр очереди если позволяет ситуация! Нам расширили объем работы,раньше мы обеспечивали 4 кабинета,сейчас у нас 11 кабинетов,за ту же зарплату!,штат врачей увеличивается,нагрузка большая,стимулирующие сняли,раньше платили каждый месяц,зарплата упала на 5-7 тысяч! Прошу помощи? Благодарю!
, вопрос №4130905, Елена, г. Бодайбо
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста могут ли отказать в прописке если нет штампа о воинской обязанности, и нужно ли мне его ставить с катигорией В
Добрый день. Подскажите пожалуйста могут ли отказать в прописке если нет штампа о воинской обязанности, и нужно ли мне его ставить с катигорией В
, вопрос №4130878, Дмитрий, г. Москва
Защита прав работников
Они и не сокращают, просто предлагают другую работу, от которой я отказываюсь.тогда предлагают уволиться.мне 53 года, до пенсии еще 7 лет, а моя напарница в июне выходит на пенсию
В нашей компании работает два сан пропускника. Теперь они решили оставить одного,а второму работу по командировкам ,по другим направлениям. Они и не сокращают,просто предлагают другую работу, от которой я отказываюсь.тогда предлагают уволиться.мне 53 года, до пенсии еще 7 лет, а моя напарница в июне выходит на пенсию. Она будет и пенсию получать и зарплату. А я получается остаюсь без заработка. При чем все это просто на словах, письмного доп договора мне не дали. У меня нет на руках и основного договора, второй экземпляр на руки не выдовали, хотя работаю я с 01.12.2022г. Я не могу посмотреть, что там прописано.
, вопрос №4130846, Светлана, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Разъясните, пожалуйста, полагаеся ли доплата за звание Почетный работник сферы образования?
Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, полагаеся ли доплата за звание Почетный работник сферы образования?
, вопрос №4130623, Ирина, г. Смоленск
Защита прав работников
В психиатрическом детском отделении возбудившиеся ребёнок ударил медицинскую сестру в лицо (синяк) так как
В психиатрическом детском отделении возбудившиеся ребёнок ударил медицинскую сестру в лицо (синяк) так как м/с сама нарушила технику безопасности я руководитель не хочу признавать производственную травму какие мои действия и это возможно?
, вопрос №4130602, Галя, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я взять больничный и пробыть на нем до учебного отпуска (учебный отпуск начинается через неделю)
Я на испытательном сроке. Директор хочет меня уволить (сказал в устной форме). Могу ли я взять больничный и пробыть на нем до учебного отпуска (учебный отпуск начинается через неделю). И выйти с больничного в учебный отпуск, а после написать сама заявление на увольнение.
, вопрос №4130473, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов?
Здравствуйте! Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов? Что делать , если предлагают написать заявление на увольнение по согласию сторон и при этом предлагают вновь взять на работу в эту же организацию, но на должность воспитателя группы продленного дня , при этом вести уроки (14 часов в неделю), но как учитель по совместительству?
, вопрос №4130378, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте отработал вахту 20 дней, договор у меня электронный через приложение консоль в договоре указано
Здравствуйте отработал вахту 20 дней , договор у меня электронный через приложение консоль в договоре указано что после отработанной вахты в течении 5 банковских дней должны выплатить, пять дне прошло что делать!!!?
, вопрос №4130175, Максим, г. Москва
Защита прав работников
У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать
Здравствуйте, я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3-х лет. Решила выйти на работу, но в другую компанию, уволилась с текущего места и устроилась на новую компания. Поработала пару месяцев, ребёнок стал часто болеть, и нет возможности в сад отправлять или с кем-то оставлять. Теперь вынуждают уволиться по собственному или еще хуже угрожают по статьи за невыход. У меня через 3 месяца будет возможность выйти на работу, так как наша бабушка сможет помогать. Но компания не идёт на встречу. Как мне поступить? Не хочется увольняться, а уйти по ухожу за ребёнком.
, вопрос №4130131, Заррина, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные?
Добрый день, я работаю 7 месяцев и решила уйти по собственному желанию. Работаю не официально. Работодатель должен ли мне выплатить расчётные и отпускные? За период работы , на больничном не была , в отпуск не ходила
, вопрос №4130035, Лиля, г. Троицк
Защита прав работников
У меня диабет 2 типа Можетли руководство направить меня работать в оздоровительный лагерь Я фельдшер
У меня диабет 2 типа Можетли руководство направить меня работать в оздоровительный лагерь Я фельдшер
, вопрос №4129923, Елена, г. Иркутск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2024
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2024
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 26.05.2024