Что делать при одностороннем увеличении стоимости заказа в договоре на изготовление бруса?
Приватный вопрос.
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, если при увольнении не выплатили заработную плату и выходное пособие?При увольнении 14.10.2026, по сегодняшний день не было выплаты, выходного пособия и заработной платы.
- Правомерны ли требования работодателя о получении высшего образования при наличии стажа 25 лет?мне 56 лет. 25 лет работаю зав.отделением социального обслуживания при КЦСОН. Имею профильное среднее образование. Работодатель требует получение высшего образования по проф.стандарту к занимаемой должности. Я регулярно прохожу аттестацию и обучение на курсах повышения квалификации. На пенсию мне через 4 года. Правомерны ли требования работодателя.
- Что делать, если не вызывают на работу после окончания отпуска и мехвахты?Я был в мехвахтовом отдыхе и в это же время взял отпуск , теперь меня не вызывают на работу говоря что мехвахта продлилась
- Можно ли перевестись на аттестованную должность в полиции при категории В?добрый день,работаю в полиции на гражданской должности,могу ли перевестись на атестованную должность при категории В.
- Можно ли уволиться со службы после неоднократного попадания в плен?Хочу проверить возможные законные основания увольнения не однократное попадание в плен. Хочу проверить возможные законные основания увольнения не однократное попадание в плен.
- Имеет ли право работодатель ограничивать количество дней отдыха за сдачу крови?Здравствуйте, работаладатель говорит про какие-то лимиты на отгулы за сдачу крови, это он вправе?
- Можно ли учителю взять полный отпуск 56 дней перед декретом?Здравствуйте, работаю в организации учителем математики с 25 августа 2026 года, беременна, в отпуск по БиР уходить 1 февраля 2027 года, могу ли я взять весь отпуск 56 дней, а не за фактическое отработанные время, и как будут рассчитываться отпускные?
- Можно ли отказаться от перевода на другую работу при беременности и законно ли снижение ставки?На работе была предоставлена справка о беременности, а так же справка о легком труде. Отдел кадров говорит о том что мне снизят среднюю ставку из-за данной справки т.к я полноценно работать не могу и соответственно снижается средняя ставка. Начальник отдела намекает на увольнение. А так же предоставляет работу за 26 км от моего рабочего места, могу ли я отказаться от такой должности?
- Считается ли трудовой договор заключенным после устного согласия?«Здравствуйте! Прошу разъяснить ситуацию. Мой муж устраивается водителем. По телефону он уже дал устное согласие на условия работы, но трудовой договор (контракт) ещё не подписывал. Подскажите, пожалуйста: 1. Считается ли контракт официально заключённым с момента устного согласия по телефону, или только после подписания документа обеими сторонами? 2. Если муж выйдет на работу и начнёт выполнять обязанности водителя до подписания договора, будет ли это считаться фактическим допущением к работе? Какие права и риски у него возникают в этом случае? 3. Что лучше сделать, чтобы обезопасить себя, если работодатель просит начать работу до подписания контракта?» Можно отправить этот текст юристу как есть — он охватывает ключевые моменты: устное согласие, отсутствие подписи и возможный выход на работу до оформления.
- Какие выплаты положены при получении осколочных ранений во время инкассации?Здравствуйте подскажите пожалуйста если мой муж был в Старом заливке в инкосации перевозил деньги ему скинули под ноги и он получил 6осколочных в паху,в колене,ступне,в пальце,ляжке сколько ему должны выплатить
- Можно ли оформить банкротство при наличии долгов супруга и аресте счетов?Здравствуйте. До брака бывший муж набрал займы, я об этом вообще не знала. Сейчас наложили арест на счета. Я в положении и беременность очень сложная, декретные еще не пришли. Мама официально устроена, но каждый раз сидела на больничном и всего работаю официально 4 месяца. Как лучше сделать? Хочу обратиться в мфц, чтоб сделать банкротство может ли что то из имущества потом пострадать ?
- Приватный вопросТрудовое правоЭвакуация сопровождается сиренами, это понятно, громкими нецензурными замечаниями со стороны сотрудников системы безопасностиПриватный вопрос.
- Можно ли вернуть деньги, случайно переведенные на заблокированную карту?Здравствуйте я случайно сделал перевод денег другому человеку на карту в аресте их списали у человека, могу ли я вернуть эти деньги? Здравствуйте я случайно сделал перевод денег другому человеку на карту в аресте их списали у человека , могу ли я вернуть эти деньги?
- Что делать, если работодатель отказывается составлять акт о производственной травме?Упала на работе, подскользнулась и получила растяжение связок в двух местах. Написала после рабочего дня начальнице , что получила травму на работе. В этот же день пошла в приёмный покой, где мне дали справку о том, что получила травму, на следующий день пошла в больницу, в медкарте указали производственную травму и открыли больничный. Этим же днём я спросила у начальницы, составяла ли она акт о производственной травме, и отправила ли его в социальный фонд для получения выплат. Она сказала , что это так не работает. Ей сказали в отделе кадров, что я должны вылечиться, закрыть больничный и с этим закрытым больничным я должна ехать на работу и писать заявление. Больничный открыли задним числом 01.11.2026, 02.11.26 был день моего увольнения. Я прочитала в интернете, что акт составляется в тот же день, когда я сообщила о травме. Если легкая травма , то составляется акт в течении 3 дней, а если тяжёлая, то в течении 15 дней. Сказали звонить в отдел кадров, и что там скажут одно и тоже, что с закрытым больничным ехать писать заявление. Что сказать отделу кадров? Как сказать им то, что они не правы в этой ситуации?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026-2027
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?