Как оплачивать труд продавцов в розничном магазине в праздничные дни?
Как оплачивать продавцам в розничном магазине в праздничные дни..
Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Нужно ли подписывать договор о полной материальной ответственности на испытательном сроке?Кратко о проблеме: Добрый вечер! Работадатель просит меня подписать договор о полной мат.ответстсенности,в данный момент я на испытательном сроке,должность специалист склада.Я отказалась подписывать основываясь что инвент.не проведена склада,на что ген.директор назначил инвент. частичную,а в договоре прописал что несу ответственность за материалы по приложению 1,в приложении пустые графы и внизу графа под мою подпись.Работадатель хочет просто в это приложении вписывать частичную инвент,говоря что не могут закрыть склад на долго,а материалов много. Незнаю что делать,не будет ли означать моя подпись отвественность за весь склад а не частично как в приложении? Введите сообщение
- Нужно ли подписывать договор о полной материальной ответственности на испытательном сроке при частичной инвентаризации?Кратко о проблеме: Добрый вечер! Работадатель просит меня подписать договор о полной мат.ответстсенности,в данный момент я на испытательном сроке,должность специалист склада.Я отказалась подписывать основываясь что инвент.не проведена склада,на что ген.директор назначил инвент. частичную,а в договоре прописал что несу ответственность за материалы по приложению 1,в приложении пустые графы и внизу графа под мою подпись.Работадатель хочет просто в это приложении вписывать частичную инвент,говоря что не могут закрыть склад на долго,а материалов много. Незнаю что делать,не будет ли означать моя подпись отвественность за весь склад а не частично как в приложении? Введите сообщение
- Правомерны ли требования работодателя работать на другом типе транспорта без доплаты?в организации работник заключил трудовой договор на работу на легковом автомобиле , через какое то время работодатель приобретает грузовой фургон гп.3.5 т. и обязывает ещё и работать на нём, без изменения трудового договора, без доплаты. Правомерно ли поступил работодатель?
- Как внести запись об увольнении в трудовую книжку, если она отсутствует?Здравствуйте! При устройстве на новую работу выяснилось, что в выписке из моей трудовой книжки отсутствует запись об увольнении из ООО «Галамарт» (принят в 2022 году, запись о прекращении договора нет), хотя фактически я там больше не работал. С 2023 по 2024 год числился в «Вайлдберрис», там увольнение оформлено. Подскажите, пожалуйста: как правильно оформить исправление — мне обращаться за записью об увольнении к бывшему работодателю или есть другой порядок? Какие документы мне нужно предоставить?
- Имею ли я право на выплату за неиспользованные дни отпуска?Здравствуйте! Прошу предоставить информацию о возможности получения бесплатной юридической помощи по вопросу трудовых прав и сокращения. Я работала в IT компании около 1 года и 11 месяцев, ежемесячная заработная плата составляла 120 000 рублей. В настоящее время работодатель принял решение о сокращении части команды, объясняя это оптимизацией деятельности и массовыми блокировками наших приложений в App Store. Мне предложили несколько вариантов прекращения сотрудничества. При этом остались 21 день неиспользованного отпуска. Трудовые отношения официально оформлены не были, однако я фактически выполняла рабочие обязанности на протяжении всего периода сотрудничества и регулярно получала заработную плату. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Могу ли я претендовать на компенсацию при увольнении? 2. Имею ли я право на выплату за неиспользованные дни отпуска? Буду благодарна за предоставление информации о доступных вариантах бесплатной юридической помощи и порядке дальнейших действий. Спасибо!
- Правомерно ли требование выйти на смену, о которой сообщили за 20 минут до начала?Добрый день! Такая ситуация: вчера днем (в мой выходной от работы день), мои коллеги, сказали мне, что возможно завтра(уже сегодня) мне поставят рабочую смену в график. Вечером (в 21:22) уже после конца рабочего дня, я уточнила у своих коллег, поставили мне в итоге рабочую смена или нет. На что был ответ: я не знаю, в табеле смены нет, завтра утром приезжай на работу (в свой пока еще выходной день!) и узнаем, стоит смена или нет, на что я отказалась, так как я не хотела приезжать в выходной и вдруг что, ехать обратно домой. Утром сегодня, мне звонит заведующая за 20 минут до начала рабочего дня и говорит, что смену мне поставили и я должна быть на работе. Подскажите, пожалуйста, было ли у меня право не выходить на работу и что делать в такой ситуации? Кто прав, а кто нет?
- Можно ли работать охранником 4 разряда в частной школе при наличии судимости?Можно ли работать в частной школе охранником по 4 разряду, имея судимость в 2013 году по ч. 1, ст. 157
- Что делать, если работодатель принуждает к увольнению и пишет докладные?Добрый день. Директор пытается склонить меня к написанию заявления по собственному желанию. Я ему отказал. Я работаю в данном Учреждении почти 8 лет, есть почетная грамота от Учреждения и благодарность от учредителя. Сотрудников из моего подразделения увольняют, на вопрос набора новых отказывает. Дела их соответственно перекладывают на меня. На данный момент посыпались докладные записки от руководителей смежных подразделений по якобы не выполненным делам, мне под подпись. Как поступать в данном случае?
- Можно ли работать на 0,25 ставки по целевому договору в ЦРБ?У меня имеется целевой договор на работу в ЦРБ. В нем не прописанно, на какую конкретно ставку я должна быть трудоустроена. Могу ли я трудостроиться на 0,25 ставки? Если работодатель откажет мне, является ли это нарушением договора с его стороны?
- Можно ли отказаться передавать часы работы новому сотруднику на подмене?Добрый день. Проблема- 4 диспетчера, 4- х сменный график работы. Взяли 5- го человека на подмену. Теперь этот человек требует, чтобы ему ставили норму часов в месяц. Мы не вырабатываем норма и зарплата меньше. Могу ли я отказаться и не отдавать свои часы этому человеку?
- Что делать, если работодатель не указал номер кодировки при выплате зарплаты?Работодатель не указывал номер кодировки перед тем как отправлять зарплату
- Что делать, если бывший работодатель требует оформить долг по неофициальным накладным?Добрый день! Нужна помощь. Ранее работая торговым представителем в одной из организаций занимающейся продажей продуктов питания в оптовые и розничные точки. Был уволен по собственному желанию по просьбе работодателя так как он продавал своё дело в более крупную компанию, и уволил за 3 дня, обходной прошёл, подписи поставили трудовую отдали и тут же приняли на работу в новую организацию. Но по истечению более 1.5 месяцев предыдущий работодатель обвиняет и вешает на меня долг по тем клиентам которые якобы не оплатили денежные средства за привезённый товар к ним. И вижу что эта компания грузила клиентов неофициальными накладными которые были выбиты не на ИП, а просто на моё ФИО и таких клиентов много. А сейчас он просит меня написать договор займа задним числом и написать рассписку в получении этих денежных средст и зафиксировать это всё на камеру телефона, чтоб взыскать с меня задолженность
- Как исправить районный коэффициент 1,7 в индивидуальном лицевом счете учителя?Работаю учителем начальных классов на территории ХМАО - Югра , ранее там же работала воспитателем, а до этого также учителем начальных классов, знаю что в соответствии с Законом ХМАО от 2004 г где изложены меры поощрения работникам в том числе и работающим в бюджетной сфере учителям и воспитателям детских садов применяется районный коэффициент равный 1,7 общий районный 1,5 , уточняю я живу и работаю в пос Сытомино Сургутского района. Через год ухожу на пенсию , при проверке ИЛС у меня проставлен районный коэффициент 1,5 в то время как у моих коллег работающим в той же школе и ранее в детском саду в ИЛС стоит коэффициент 1,7 . Вопрос возможные причины и какие шаги предпринять для досудебного урегулирования.Дополняю в приказе о приеме на работу указан районный коэффициент 1,7.
- Можно ли взыскать невыплаченную зарплату, если договор остался у работодателя?1150 ₽Трудовое правоВыезжал на работу сварщиком в другой регион на крупное строительство. Зарплату обещали большую. Подписал договор в двух копиях, отправили на подпись и печати в офис в Москву, там была указана какая-то крошечная, "белая" часть зарплаты. Свою копию в итоге так и не получил. Оформили официально, с отметкой в электронной трудовой. Буквально перед моим приездом прекратились выплаты денег в компании, длительные задержки. Начались увольнения, даже забастовки. В итоге я уволился, уехал домой. Из денег только и получил эту "белую" зарплату, которая даже не покрыла стоимость проезда туда и обратно. Можно ли что-то доказать, получить с работодателя?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026-2027
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?