Никита, сам по себе факт пребывания в плену в период действия Указа Президента РФ № 647 не является отдельным основанием для увольнения, поэтому законный путь к завершению службы строится через заключение военно-врачебной комиссии. Безусловное увольнение даёт категория годности «Д», а при категории «В» увольнение возможно через аттестационную комиссию при подтверждении особых обстоятельств. Рапорт со ссылкой только на факт плена командир вернёт без реализации, поэтому первым шагом подаётся рапорт на углублённое обследование и прохождение ВВК для фиксации последствий для здоровья.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
Здравствуйте.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 г. № 647с момента объявления частичной мобилизации есть три основания для увольнения по контракту :
По возрасту-когда человек достигает предельного возраста службы.
По здоровью — когда военно-врачебная комиссия признаёт полностью негодным (категория Д)
По приговору суда -если человека лишают свободы.
На этот счет есть разъяснения прокурора https://epp.genproc.gov.ru/ru/proc_46/activity/legal-education/explain/e432051/#1
Плена в этом списке нет. Ни однократного, ни многократного. Законодательство РФ просто не предусмотрело такого основания. Если после плена у Вас возникли проблемы со здоровьем- физические или психические (ПТСР, депрессия, последствия ранений) нужно добиваться ВВК.
Подайте рапорт, пройдите комиссию, добивайтесь категории «Д». Категория «В» (ограниченно годен) в период мобилизации может не сработать.
Законных оснований уволиться «по факту плена» нет. Уволиться можно только по трем вышеуказанным основаниям. Если здоровья подорвано надо устанавливать категорию «Д», и уже потом следует увольнение. Всё остальное либо отказ, либо долгая борьба с непонятным исходом.
