Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Что делать при закрытии магазина во время беременности?

  Работаю в сети бытовой техники ( но на определенный бренд) Наступает беременность, через месяц магазин закрывают Мой прямой работодатель должен мне предоставить другой магазин для работы до декрета, который будет только через полгода, но вместо этого предлагает брать больничный на весь этот срок Какие у меня права? Уже 10 дней мне работодатель не дает никакого ответа

  Показать полностью

  01 сентября, 05:58, вопрос №5032816, Вероника, г. Санкт-Петербург

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли расторгнуть целевой договор после отказа в приеме на работу?

  Доброй ночи! Со мной приключилась такая ситуация, я целевик, закончил в этом году бакалавриат и должен был сегодня начать свой первый рабочий день, на что получил такое сообщение от руководителя практики ( а также в сообщении присутствуют фамилии главы отделения и зам отделения ). На основе этого сообщения, могу ли я требовать разрыва целевого договора сегодня же

  Показать полностью

  01 сентября, 04:29, вопрос №5032808, Данил, г. Москва

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Полагаются ли отпускные при работе по договору ГПХ?

  гпх. отпускные детали лично, суть изложена выше

  01 сентября, 01:51, вопрос №5032779, Александр, г. Краснодар

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли совмещать работу по трудовому договору с ИП на НПД, находясь в декрете?

  Такой вопрос: Трудоустроенная официально в Государственном казенном учреждении, по трудовому договору. Скоро ухожу в декрет на основной работе. Хочу открыть ИП на НПД и оказывать услуги организации ( сторонней, не своему работодателю). Могу ли я уйти в декрет, получать пособия по Бир и уходу за регенерирует до 1,5 лет и + еще оформить Ип на нпд и подрабатывать, оказывая услуги. Сразу скажу, деятельность организации в которой трудоустроена является оказания помощи гражданам по безработице и занятость населения (не бухгалтерия), а самозанятость хочу устроиться в фирму и предоставлять услуги бухгалтера и офис менеджера, но удаленно подрабатывая и платя налог за себя саму. Можно ли совмещать трудоустройство официально по трудовому договору и также еще быть как Ип, но на нпд и работать на себя? Ведь деятельность не перекрещиваеся и предоставлять услуги как само занятый Ип я буду совершенно по другой сфере. Не откажут ли мне а выплатах из-за этого статуса СФР? Можно ли так сделать? Спасибо за внимание.

  Показать полностью

  31 августа, 23:07, вопрос №5032736, Мария, г. Саратов

  1 ответ
• Трудовое право

  Что делать при необоснованном снятии с должности классного руководителя?

  Необоснованное снятие классного руководства у 2го курса Администрация все это сделала без оснований и предупреждений

  31 августа, 21:20, вопрос №5032682, Елена, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Что делать, если директор хочет уволить, а я не хочу уходить?

  Директор хочет меня уволить, но я не хочу уходить. Что мне делать ?

  31 августа, 20:20, вопрос №5032661, Евгений, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Законно ли удержание стоимости проезда на вахту из зарплаты при увольнении?

  помогите пожалуйста с ситуацией Приехали на вахту билет до работы купила сама компания. Проработал 1месяц решил уволиться и уехать домой по Семейным Обстоятельствам, по приезду в Офис компании с моей ЗП списали деньги за билет и еще пришлось купить обратный билет за свой счет. Подскажите пожулайста законно ли они списали деньги за билет

  Показать полностью

  31 августа, 20:13, вопрос №5032645, саян, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Законно ли лишение премии и изъятие талона за сорванную пломбу без уведомления и профкома?

  Здравствуйте. 06.07.2026 г. было нарушение сорвана пломба с блока . 31.08.2026 г. у меня изъяли зеленый талон по безопасности и лишили премии. Меня не уведомили ,что был разбор по этому поводу и в состав комиссии не входил профком. законно ли это? Работаю на РЖД.

  Показать полностью

  31 августа, 20:04, вопрос №5032641, Алексей, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  А в моей ситуации можно открыть самозанятость, оплачивать налог и быть в декрете?

  Добрый день. Я трудоустроенна официально, работаю в государственном казенном учреждении воронежской области центр занятости населения. Скоро ухожу в декрет. Проиныормируйте пожалуйста, могу ли я уйдя официально в декрет, открыть самозанятость и подрабатывать на себя находясь в официальном декрете?Опасаюсь, что я трудоустроена официально ещё и в государственном казенном учреждении. Или закон не запрещает быть официально трудоустроенным и открыть самозанятость себе для работы на себя? Знаю, что если Деятельность организации в которой ты трудоустроен пересекается с твоей деятельностью по которой ты предоставляешь услуги как само занятый, то это уже запрещается законом. А в моей ситуации можно открыть самозанятость, оплачивать налог и быть в декрете?

  Показать полностью

  31 августа, 18:38, вопрос №5032637, Мария, г. Саратов

  3 ответа
• Трудовое право

  Что делать, если в судебном приказе указан неверный адрес регистрации?

  Здравствуйте, пришло уведомление судебный приказ, в гос услугах о за должности Ф И О верны, но не верен адрес рестрации, указан как постоянный, но имеется бумажное сведетельство выдано на год, как временное с 2022 по 2023 г. Вопрос стоит ли делать возражение и сколько займёт времени на пересмотрение судебного приказа? Обьесню почему есть ещё задолженности, так хочу собрать все воедино, а далие буду решать как поступить.

  Показать полностью

  31 августа, 18:14, вопрос №5032578, Николай, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли уволить работника по инициативе работодателя по статье 77 во время больничного?

  П.1 77 статья по инициативе работодателя уволить на больничном можно

  31 августа, 18:12, вопрос №5032577, Дарья, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Что делать, если директор хочет уволить без оснований?

  Директор хочет меня уволить с раьоты, но я не хочу уходить . Что мне делать? Оснований никаких нет

  31 августа, 17:35, вопрос №5032557, Евгений, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Можно ли не увольняться после первого декрета при наступлении второй беременности?

  Добрый день. Я сейчас нахожусь в декретной отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Недавно узнала что беременна вторым. Работодатель ИП хочет что бы я уволилась как только вышла из первого декретного, а я не хочу увольняться . могу ли не увольняться и не работать до 30 недели беременности , а потом опять идти в декретный

  Показать полностью

  31 августа, 17:05, вопрос №5032539, Алеся, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Как уволиться с вахты, если работодатель не принимает заявление на увольнение?

  Здравствуйте, не могу уволиться с работы (с вахты) писала не раз заявление на увольнение по собственному желанию, меня не увольняют. Сначала говорили что я не правильно заполняла заявление потом начали говорить что все в отпуске и не могут уволить Сказали ждать пока у меня закончиться трудовой договор , они сказали что он у меня до 31.08.26 Договор который у меня на руках закончился еще 31.12.25 Что мне делать в этой ситуации, как мне уволиться ? В трудовую инспекцию не получается подать обращение

  Показать полностью

  31 августа, 16:32, вопрос №5032509, Галина, г. Омск

  2 ответа
• 1350 ₽

  Вопрос решен

  Приватный вопрос

  Трудовое право

  Как рассчитать зарплату беременной при переходе на удаленную работу с вахты?

  Приватный вопрос.

  31 августа, 15:58, вопрос №5032531, Бауэр Полина, г. Москва

  4 ответа