Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Что делать, если работодатель отказывается заводить новую трудовую книжку взамен утерянной?

  Здравствуйте! Потеряна трудовая книжка после последнего увольнения, но есть электронная форма со всеми записями, только отсутствует официальный переход на электронную форму. Сейчас трудоустраиваюсь на новое место работы, требуют, чтобы я запросила дубликат у прежнего работодателя. Так как я живу в другом городе и мне не удобно возится с дубликатом, я написала заявление новому работодателю о том , чтобы мне создали новую трудовую книжку и сразу перевели официально на электронную, и закрыли бумажную. Отдел кадров отказывает мне в этом.

  Показать полностью

  26-10-2026, 11:55, вопрос №5063734, Елена, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Когда положена выплата 5 окладов за медаль «За отвагу»?

  Получил медаль за отвагу, когда будет выплата 5 окладов? Получил медаль за отвагу, когда будет выплата 5 окладов?

  26-10-2026, 11:51, вопрос №5063729, Данил, г. Санкт-Петербург

  2 ответа
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Законен ли штраф 8000 рублей при увольнении без оформления и что делать?

  Здравствуйте! Я работала не официально и без договора. Решила уволиться, и просто не вышла на работу. Работодатель выплатила мне не всю зарплату, вычла с зарплаты штраф в размере 8000. Скажите это вообще законно? И что делать?

  Показать полностью

  26-10-2026, 11:22, вопрос №5063705, Яна, г. Уссурийск

  4 ответа
• Трудовое право

  Могут ли уволить или перевести ветерана боевых действий к месту жительства после гибели отца на СВО?

  Здравствуйте я ветеран боевых действий мне 19 лет меня зовут Никита у меня ситуации произошла у меня погиб отец на сво меня могут уволить или перевести ближе к дому так как я один кормилиц в семье у мама и две сестры дома

  Показать полностью

  26-10-2026, 11:09, вопрос №5063697, Никита, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Законен ли акт работодателя об отказе от перевода на другую позицию с тем же наименованием должности?

  Добрый день, если работодатель пишет акт за отказ работника на перевод по другой штатной позиции, но наименование должности одинаковое, связанное с производственной необходимостью законно ли это?

  26-10-2026, 10:43, вопрос №5063683, Рауль, г. Магнитогорск

  2 ответа
• Трудовое право

  Хочу написать заявление на сокращение рабочей недели до 3 дней в неделю ( воскресенье, понедельник и вторник)

  Здравствуйте! Работаю в графике 6/1 с воскресенья по пятницу. Есть ребёнок 5 лет, посещает детский сад. Хочу написать заявление на сокращение рабочей недели до 3 дней в неделю ( воскресенье, понедельник и вторник). Могут ли отказать? Или перевести в другой офис? И нужно ли указывать причину перевода или достаточно в заявлении указать ст93 ТК РФ и прикрепить свидетельство о рождении?

  Показать полностью

  26-10-2026, 10:00, вопрос №5063703, Полина, г. Раменское

  3 ответа
• Трудовое право

  Имеет ли право жена военного на выплаты в случае его гибели, если брак был заключен во время СВО?

  Здравствуйте. Вступил ли в силу закон о том, что если женщина вышла замуж за военного во время СВО, то она не имеет право на получение выплат в случае гибели.

  26-10-2026, 08:32, вопрос №5063647, Елена, г. Липецк

  3 ответа
• Трудовое право

  Как рассчитать декретные выплаты с учетом периодов отпуска по уходу за ребенком?

  Здравствуйте, в 2026 году ухожу в декрет, проработала 2025 и 2026 год, в 2023 и 2024 году была в отпуске по уходу за 1 ребенком с другой работы. Как мне лучше подать на выплаты что получить больше выплат

  Показать полностью

  26-10-2026, 06:15, вопрос №5063626, Виктория, г. Владивосток

  1 ответ
• Трудовое право

  Что делать, если унижают на работе?

  Унижают на работе

  26-10-2026, 04:23, вопрос №5063613, Александр, г. Красноярск

  1 ответ
• Трудовое право

  Что делать при предложении сокращения ставки до 0,5 при сохранении обязанностей?

  Прислали уведомление о сокращении штата и численности,но при этом предлагают ту же должность только на 0,5 ставки. Штатное расписание не прислали и должностные обязанности на 0,5 сказали не поменяются

  Показать полностью

  25-10-2026, 22:37, вопрос №5063545, Валентина, г. Краснодар

  1 ответ
• Трудовое право

  Положен ли отпуск при работе вахтовым методом 15/15?

  Работаю вахтовым методом 15/15 положен мне отпуск ли нет Работаю вахтовым методом 15/15 положен мне отпуск ли нет.

  25-10-2026, 19:20, вопрос №5063482, Геннадий, г. Москва

  4 ответа
• Трудовое право

  Как взять отпуск одновременно с мужем-участником СВО при позднем получении отпускного листа?

  Здравствуйте, муж участник сво, отпуск у него с 7.11.26 по 23.11.26, отпускной лист ему дадут только 6.11.26 позно вечером, как мне взять отпуск одновременно с ним

  25-10-2026, 18:54, вопрос №5063476, Мария, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Можно ли взять отпуск на 14 дней в 2027 году при работе с июля 2023 года?

  Здравствуйте. Устроилась на работу 3 июля 2023. Получается рабочий период с 3 июля 2023 по 3 июля 2024 года и так далее. Могу ли я в 2027 году взять отпуск 14 дней во второй половине 2027года? Спасибо за ответ. Ирина

  Показать полностью

  25-10-2026, 13:38, вопрос №5063346, Ирина, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Правомерен ли этот иск так как прошло уже два года?

  Учился по целевому направлению от организации. В июле 2024 года отчислился по собственному желанию из за нехватки личных средств на обучение. Работодатель в течении 2 ух лет уведомлял меня что я им должен вернуть деньги за обучение, при этом каждый раз суммы менялись. В связи с чем я попросил у работодателя в письменной форме предоставить мои документы по учебе. На что работодатель письменно мне ответил что их не возможно идентифицировать. На этом все затихло. Спустя ровно год в сентябре 2025 года, продолжил учебу за свой счет. В ноябре 2026 года а это уже спустя два года как я прервал учебу по целевому направлению , работодатель подал на меня иск в суд с взысканием средств. Правомерен ли этот иск так как прошло уже два года ?

  Показать полностью

  25-10-2026, 13:10, вопрос №5063366, Андрей, г. Москва

  3 ответа
• Трудовое право

  Как сохранить рабочее место при предложении увольнения в связи с выходом на пенсию?

  Добрый день. Мне 58 лет, работаю в школе с 2004 года, в настоящее время документоведом. В 56 мне выплачивается пенсия по старост раньше положенного возраста как матери четверых детей. На данные момент на иждивении у нас с мужем находится совершеннолетний сын, являющийся студентом очного отделения. На работе мне предложили написать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, таким образом будут уволены еще несколько сотрудников. Я не согласна и не планировала увольняться. Какие у меня есть возможности для сохранения рабочего места? С уважением, Оксана Васильевна Куприяшина.

  Показать полностью

  25-10-2026, 11:49, вопрос №5063302, Оксана, г. Москва

  1 ответ