Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
Защита прав работников
Родители девочки- индивидуальный предприниматель и учитель, уход за ребенком в случае болезни не осуществляют, продолжают трудовую деятельность
– гр. Федорова (51 год) работает на предприятии, вынуждена осуществлять уход за часто болеющей внучкой. Родители девочки- индивидуальный предприниматель и учитель, уход за ребенком в случае болезни не осуществляют, продолжают трудовую деятельность. Начальник отдела кадров и бухгалтер предприятия обратились в юридический отдел за консультацией. Правомерна ли выплата пособия по временной нетрудоспособности Федоровой при данных обстоятельствах? Дайте правовую консультацию.
, вопрос №4090899, Алина, г. Иркутск
Защита прав работников
Добрый день, скажите пожалуйста нужно ли мне увольняться, если пособия до 1, 5 лет оформит муж, т.к у него з/п больше
Добрый день, скажите пожалуйста нужно ли мне увольняться , если пособия до 1,5 лет оформит муж, т.к у него з/п больше
, вопрос №4090853, Татьяна, с/п. Архангельское
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Должен ли работодатель платить за ребёнка с ОВЗ 20%, который находится в комбинированной группе?
Добрый день. Должен ли работодатель платить за ребёнка с ОВЗ 20%, который находится в комбинированной группе? Спасибо.
, вопрос №4090822, Катерина, г. Москва
Защита прав работников
Это вообще законно мобилизовать единственного сына?
Добрый день. Унас единственный. Сын и его мобилизовали сейчас он в штурмовом отряде. Это вообще законно мобилизовать единственного сына?
, вопрос №4090671, Альберт, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос, имеют ли они законные основания и какое заявление я могу написать ссылаясь на статьи, чтобы меня вернули на прежний график
Добрый день. Работаю на заводе более 23 лет в графике 2/2 по 12 часов день/ночь оператором линии. В штате более 30 операторов которые также трудятся по такому же графику. В мае 23 года сыну(10лет)установили инвалидность. Меня с мая месяца 24г. работодатель перевел в одностороннем порядке на 8 часовой график в пятидневку,что очень не удобно для семьи. Вопрос,имеют ли они законные основания и какое заявление я могу написать ссылаясь на статьи, чтобы меня вернули на прежний график. Спасибо заранее
, вопрос №4090714, Руслан, г. Волгоград
Защита прав работников
Инструктор или человек, который убирает зал?
Здравствуйте, кто должен мыть спортивный инвентарь в спортивном зале? Инструктор или человек, который убирает зал?
, вопрос №4090495, Туркина Ольга Николаевна, г. Иркутск
Защита прав работников
Элементарный вопрос и как к вам обрашаться?
И где ответ?элементарный вопрос и как к вам обрашаться?
, вопрос №4090300, Света, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Могу ли я переписать заявление о замена лет по уходу ребёнка
Могу ли я переписать заявление о замена лет по уходу ребёнка
, вопрос №4090062, Дина, г. Иркутск
Защита прав работников
Прошла неделя, сказали можно забрать, приехал из другого города, снова не отдают, смылаясь на то что человека который отвечает за это нет на месте
устроился на работу и передумал работать в этой организации. документы отдали на следующий день, а лицензию на оружие нет, ссылаясь на то что она на проверке в мтлиции. Прошла неделя, сказали можно забрать, приехал из другого города, снова не отдают, смылаясь на то что человека который отвечает за это нет на месте. что делать?
, вопрос №4089969, Ольга, г. Рязань
Защита прав работников
Имею ли я право взять отпуск после двух выходных, т.е с первой рабочей смены
Добрый день. График 2/2. Имею ли я право взять отпуск после двух выходных,т.е с первой рабочей смены. Итого выйдет 16 дней отдыха в общем.
, вопрос №4089955, Ксения, г. Москва
Защита прав работников
Кто несёт ответственность за просроченный товар мерчендайзер или продавец?
Кто несёт ответственность за просроченный товар мерчендайзер или продавец?
, вопрос №4089751, Виктория, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23: 45 и
Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23:45 и заканчивается в 8:00 при этом имеется 1 не оплачиваемый час перерыва, но в связи с изменяемыми условиями работы, выполнить данный объем работы на смене не всегда удается вовремя, из за чего приходится оставаться работать бесплатно так как учет времени после окончания моей смены не ведëтся, а точнее попросту говорят доделывать за бесплатно, подскажите законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4089843, Роман, г. Краснодар
Защита прав работников
Положен ди мне отпуск 56 дней?
Здравствуйте. Подскажите, я устроилась работать в школу 16 декабря. В классе учится ребёнок с ОВЗ. Положен ди мне отпуск 56 дней?
, вопрос №4089685, Екатерина, г. Воронеж
700 ₽
Защита прав работников
Если мы будем жаловаться, то куда идти?
Администрация школы в лице директора заставляет перевести заработную плату из старого банка в два других банка, уралсиб и газпром. Наши паспортные данные у нее есть. Мы не хотим переводить свою зарплату в эти банки. Могут ли администрация перевести нашу зарплату без нашего согласия, но используя наши паспортные данные в эти банки. Если мы будем жаловаться, то куда идти?
, вопрос №4089740, Ильяс Равилевич, г. Москва
Защита прав работников
Ходят детки разных возрастов, в разное время
Здравствуйте. Вопрос от педагога доп образования ( молодой специалист). Кружок рисования. Ходят детки разных возрастов, в разное время. В этих разных группах есть по одному или два ребенка с ОВЗ ( ДЦП, нарушение слуха, аутизм...) . Положен ли отпуск в 56 дней и как производится оплата. ? Работодатель поясняет, что нет ( что детки с овз ни в одной группе вместе , а со здоровыми детьми ходят вперемешку). Значит отпуск в 42 дня оформляют. И по зарплате не понятно, платят за них или нет.
, вопрос №4089539, Людмила, г. Братск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2024
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2024
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 19.04.2024