Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Я являюсь почётным донором, отпуск прошу согласно графику отпусков, но работодатель определил количествоЯ являюсь почётным донором, отпуск прошу согласно графику отпусков, но работодатель определил количество дней отпуска по своему усмотрению, ссылаясь на отработанные период, на какое количество дней отпуска я могу претендовать?
- Правомерно ли требование охраны выложить телефон и ключи при проходе на заводПравомерно ли требование охраны выложить телефон и ключи при проходе на завод.
- На моей основной работе проходит ликвидация предприятия со мной расторгают договор мне нужно будет встатьНа моей основной работе проходит ликвидация предприятия со мной расторгают договор мне нужно будет встать на учёт буржу труда но я работаю по совместительству в школе ночным сторожем вопрос нужно ли мне увольняться со школы чтобы встать на учёт на биржу труда
- Законно меня переводить в др город или понижать в должности?Доброго времени суток. Магазин в котором я работаю- закрывают. Мне предложат или должности ниже или мою должность, но в др городе. С расчетом на моё увольнение, т к у меня двое на попечении не совершеннолетних детей. Хотя в моем городе присутствуют 3 моих дрлжности, но нужно двигать людей и это делать не будут. Законно меня переводить в др город или понижать в должности?
- Работаю у ИП по графику 2/2 с 8 до 22, написала заявление об увольнении по собственному желанию без отработкиРаботаю у ИП по графику 2/2 с 8 до 22, написала заявление об увольнении по собственному желанию без отработки, отказываюсь от ревизии, начальство грозится уволить по статье, зарплату за проработанный месяц отказывается выплачивать, правомерено ли это
- Могут ли показания гланас являться доказательством в суде?Могут ли показания гланас являться доказательством в суде?
- Здравствуйте работаю на большом заводе, по договору ГПХ заболел попал больницу, после выхода на работу мне говорят что я попал под сокращение и уволен?Здравствуйте работаю на большом заводе, по договору ГПХ заболел попал больницу, после выхода на работу мне говорят что я попал под сокращение и уволен?
- Он за 12 часов работы стал платить за 10Работодатель не хочет платить! Он за 12 часов работы стал платить за 10. И теперь он говорит что у нас не хватает часов и надо выходить на доработку. При графике 2.2 . Но работаем больше.
- Применить какие-то санкции, штрафы, уволить по статье?Добрый вечер. В компании где я работаю 26.03 сообщили о моем сокращении с 1.04, но сообщили опять же на словах. Никаких документов мне не предоставили. В пн говорят подписывать увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 среднемесячных з.п за вычетом налога. Я так понимаю что по сокращению я могу получить больше. Законно ли действует работодатель? Может ли он вынудить подписать меня по соглашению сторон? Применить какие-то санкции, штрафы, уволить по статье?
- При устройстве на работу не было ни слова, о том что меня принимают на временную должность, как до меняОфициально устроили на работу почти год назад , договора на руках нет , его забрали. Сегодня сообщили , что через несколько дней выходит человек с дикрета , а меня переводят на другой адрес работы и на другой график. При устройстве на работу не было ни слова , о том что меня принимают на временную должность, как до меня приходили сотрудники , там и после меня пришел сотрудник работать , почему именно меня убирают , как быть в такой ситуации
- Здравствуйте работаю в школе уборщица и меня застовляют мыть и генералить столовую я же некухоный работник?Здравствуйте работаю в школе уборщица и меня застовляют мыть и генералить столовую я же некухоный работник? Спасибо большое
- Я иду по сокращению штата, но у меня есть другая работа по совместительству, возможно ли встать на биржу труда, в госуслугах все написаноЯ иду по сокращению штата, но у меня есть другая работа по совместительству, возможно ли встать на биржу труда, в госуслугах все написано
- Работаю с комбинированной группой, где дети с овзЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю муз.руководителем и физ.инструктором в детской саду. Работаю с комбинированной группой,где дети с овз. Сколько дней положен отпуск?
- И не прописано что должны вычитать дни за больничный и за основной отпускЗдравствуйте! Подскажите пожалуйста! Законно ли вычитать дни из отпуска, которые данны за вредные условия труда, если я была на больничном с ребёнком. И два дня из основного отпуска. Если у меня в договоре прописано: два отпуска полностью. И не прописано что должны вычитать дни за больничный и за основной отпуск.
- Приватный вопросЗащита прав работниковУ меня вопрос как поставить на место человека( мастера), который слушает всех сменщиц подряд, что ему про меняПриватный вопрос.
