Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Вправе ли работодатель отправить сотрудника в командировку в другой цех на 1 месяц?Здравствуйте! Руководитель предприятия хочет отправить меня в командировку на 1 месяц в другой цех внутри предприятия! Объясните пожалуйста вправе он это делать и как часто?
- Законен ли перевод на другую смену и снятие с должности бригадира после отпуска?Пока был в отпуске сняли с бригадира и хотят перевести в другую смену (работаем 3 через 3 по 12часов) законно ли это?
- Должен ли работник оплачивать ремонт двигателя оборудования при отсутствии вентиляции?Я работаю на тоо казахстан. Сгорел двигатель чесалки. Внутри помещение +35 или+38.Нет вентиляций для охлаждение двигателя. Директор говорит что я должен оплатить ремонт 85000тенге, я отказался. Кто прав?
- Законен ли отказ работодателя вывезти сотрудника с вахты после увольнения?Здравствуйте, по окончанию трудового договора я был уволен. Но работодатель с вахты не вывозит, ссылаясь на отсутствие моей смены и незаконченным договором между моим работодателям и заказчиком. Законно ли меня держат на вахте?
- Сохранена ли льгота 1,3 для медицинских работников на селе при расчете стажа?Здравствуйте. Сохранена ли льгота 1,3 для медицинских работников на селе для расчёта льготного стажа
- Правомерно ли возложение недостачи в аптеке после увольнения из филиала?Добрый день! Пришла работать в новую аптеку, пол года работали 2/2 с Зав, потом она ушла полностью на ставку заведующей, и я осталась одна за первым столом + подработчики. Уже во время работы замечала, что чего-то вечно нет, что-то пропадает, заведующую оповещала, но что там дальше делалось или нет, не могу знать. Позже нашли мне сменщицу, когда она устраивалась, инвентаризацию не проводили. А сейчас, я уже пол года как не работаю в той аптеке, перевелась в другой город в эту же сеть. Когда уходила, инвентаризацию никакую тоже не провели. Сейчас из той аптеки уволилась зав, и провели инвентаризацию, в которую вписали и меня, и повесили на меня большую часть недостачи. Итоги инвентаризации я не подписывала, тк я с ними не согласна, и пока со мной никто не связывался. Мне вот интересно, это нормально, что я там уже не работаю, да я в этой компании, но ООО сейчас у меня другое, аптека другая, а на меня повесили большую часть недостачи? И как поступать, когда со мной начнут общаться по этому поводу? Уточняла у нынешней зав, она говорит, что при отказе от итогов, служба безопасности пытается договориться с сотрудниками.
- Как будут рассчитываться декретные выплаты, если устроиться на работу после перерыва?Здравствуйте! Вопрос по декретным выплатам. Последние 2 года я не работала официально. Если я сейчас устроюсь официально и в ближайшие полгода забеременею, то как будут рассчитываться выплаты?
- Можно ли отказаться от работы в выходные дни на оборонном предприятии?Добрый день. Я работаю на оборонном предприятии по пятидневному графику. Неделю в ночь,неделю во вторую,неделю в первую смену. Нас заставляют выходить по субботам в три смены. То есть,если выпала моя ночная неделя,то я за две недели работаю с одним отсыпным. Я второй раз замужем. У меня двое несовершеннолетних детей. От первого и второго брака. От первого брака у моей дочки умер папа. Ей 12 лет. Могу я отказаться от выхода на работу в выходные дни?
- Должен ли кассир оплачивать украденное покупателем мороженое?В магазине лари с мороженым стоят за кассовой зоной, покупатель взял мороженое, за спиной кассира, не оплатил, охрана требует деньги с кассира, кто прав??? Спасибо
- Можно ли сократить ставку матери-одиночке в декрете при выходе на работу?Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, ребёнку было полтора года сейчас на данный момент 1,8 я хочу вернуться обратно на работу но мне сказал директор что будет сокращение моей ставки на 0.5 если я вернусь но уведомление мне никто не давал, и я мать одиночка двоих детей
- Что делать, если не выплатили зарплату и наложили штраф без документов?Мне не выплатили зарплату , наложили штраф без документов
- Может ли директор отменить уведомление об изменении педагогической нагрузки?Добрый день. Может ли директор отменить уведомление об изменении педнагрузки?
- Можно ли зачислиться в 10 класс сверх установленного лимита мест?Здравствуйте, сложилось такая ситуация я хотел поступить в 10 класс школы в которой проучился 9 лет. Там было несколько классов 2 профильных и 1 универсальный, я хотел пойти в универсальный класс на гуманитарным уклоном, но все места оказались заняты, в других классах направлении истории общество не было. Всего мест в универсальном классе 25 мест, могут ли добавить еще одно место для того чтобы я мог учиться в гуманитарном направлении. Директор отказал мне в поступлении не хотел решать вопрос, но при этом указал где я мог бы продолжить обучение. Из принципа проучившись в этой школе 9 лет я не хотел идти в другую школу. Как мне сделать так чтобы меня зачислили в универсальный класс 26 учеником. Помогите пожалуйста!
- Можно ли требовать оплату за работу на личном станке или отказаться от её выполнения?Работодатель взял работу со стороны, не связанную с нами. Но которую я могу изготовить на своём станке. Могу я просить оплатить её. Или отказаться её делать?
- Что делать, если работодатель требует возместить недостачу без трудового договора?Добрый день. Работодатель даже паспорт не спросил, просто вышла в магазин работать, работа 2/2 по 14 часов, люди не держатся, последние два месяца отстояла на кассе, село зрение, начались косяки, то передам денег, то пробью Нето. Человеческий фактор и усталость, даже покупатели сочувствовали. Товар, который привозил хозяин мы не принимали, даже накладных не видели, но частенько слышали разговоры с товароведом, что он что то не довез.В итоге, на меня пытаются повесить недостачу по магазину в размере 140000. Инвентаризацию проводили когда меня даже не было на магазине, заставляли писать расписку на 100000. Как себя вести в данной ситуации? Ни одного договора, ни одной мед книжки, три кассы, два ИП и ооо, каждый день отложенных чеков тысяч на сто, которые ночью просто списываются хозяином и не проходят по кассе.
Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?

Последствия банкротства физических лиц в 2026-2027
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?