Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Добрый день я хотела сообщит насч[т имегранки которая сделала фаошивый трудовой договор, она там неработалаДобрый день я хотела сообщит насч[т имегранки которая сделала фаошивый трудовой договор, она там неработала
- При расчете не получила дорожную карту как медсестра за проработанное времяУволилась по собственному желанию в феврале месяце из больницы. При расчете не получила дорожную карту как медсестра за проработанное время. Правомерно ли это?
- Могу я рассчитывать на какую либо выплату?Здравствуйте. Я отработала неофициально 4 месяца. О закрытии предприятия сообщили за 1 день. Могу я рассчитывать на какую либо выплату?
- Здравствуйте, работал по договору гпх, не выплатили вознаграждение по договору, по причине как сказали, чтоЗдравствуйте, работал по договору гпх , не выплатили вознаграждение по договору , по причине как сказали , что гендиректор находится под следствием, и все счета заморожены налоговой , что можно с этим сделать ?
- На сколько правомерны действия моего работодателя?Доброго дня. Сейчас прохожу испытательный срок в проектной организации. Работаю удаленно. На созвоне в со специалистом HR мне сказали, что я не подхожу, т.к. не проявляю достаточной инициативы и их не устраивает мое отношение к проекту (под отношением подразумевалось то, что я не согласилась работать в выходные над горящим проектом). Под инициативностью - скорее всего, что я должна постоянно расспрашивать коллег о задаче, т. к. задачи ставились очень нечетко и в компании отсутствует привычная иерархия. Мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я попросила дождаться выхода из отпуска специалиста, который ставил мне задачи, чтобы объективно обсудить вопрос ним. До этого момента не проводились беседы, о том что мой стиль общения и работы не удовлетворяет, не было выговоров. Говорили в основном, что нужно делать быстрее без обозначения четких сроков. Начинаю рабочий день во время, в работе стараюсь полностью выкладываться. До этого работала в должности специалиста более высокой категории, чем сейчас, мной были довольны. На сколько правомерны действия моего работодателя? Я не уверена, что хочу надолго остаться в этой компании. Но внезапное увольнение для меня сейчас было бы крайне неудобно.
- На работу нас не выпускают, смены отменяют, на территорию завода не пускают, пропуска отключилиЗдравствуйте. Мы коллективно 5 человек написали заявление на увольнение.хотим отрабатывать 2 недели как положено. Работодатель препятствует этому. На работу нас не выпускают, смены отменяют, на территорию завода не пускают, пропуска отключили. Что делать в этой ситуации?
- Коллеги (ст.м/с начала отвратительно себя вести по отношению ко мне, я написала заявление на увольнение и тутЗдравствуйте, работаю официально в стоматологии. Коллеги (ст.м/с начала отвратительно себя вести по отношению ко мне, я написала заявление на увольнение и тут она начала вести себя ещё хуже) Я являюсь инвалидом 2-й группы, но я этого не офишировпла может ли мне это как-то помочь чтобы не отрабатывать две недели?
- Магазин закрывают в начале месяца а реорганизация в конце месяца, на это время сказали отправят меня в простой, а через 2 месяца уволятРаботаю в сетевом магазине. В нашем городе закрывают магазин. Дали оповещение, что проходит реорганизация и меняется п. 1 трудового договора (обособленное подразделение на другой город). Соответственно предложили работать в другом городе. Я отказалась. Выплачивать выходное пособие отказали. Магазин закрывают в начале месяца а реорганизация в конце месяца, на это время сказали отправят меня в простой, а через 2 месяца уволят. Имеют ли они на это право?
- Является ли он выходным днем для работающих по шестидневной неделе?Добрый вечер. Школа работает по шестидневной неделе. Возник спор со 2 мая. Является ли он выходным днем для работающих по шестидневной неделе?
- Я работаю на заводе убираю помещение объём работы большой, зп мая 30 тысЗдравствуйте! Я работаю на заводе убираю помещение объём работы большой, зп мая 30 тыс. Но у нас не полный штат работаем вдвоём. По замещению ставка 30% что в таком случае делать. Отказываются прибавлять зарплату.
- Здравствуйте.меня просили выйти на работу продовцом и сразу зав.магазином, хотя я не сразу сказала что могуЗдравствуйте.меня просили выйти на работу продовцом и сразу зав.магазином ,хотя я не сразу сказала что могу выйти только на кассу так как приемку постовщиков и работать с отчетом,тоесть зам магазином не умею и боюсь но согласилась после уговоров отработав месяц сказала что не хочу работать дальше так как зарплату за месяц маленькая за отработанный фераль .в итоги отработала еще и март апрель сделали ревизию не достача затем вместо того чтобы забрать ключи от магащина они сказали мне закрыть магазин и на следующий день позвонили и сказали что магазин будут закрывать и чтобы я продолжала работаьють и отводила товар другим магазинам тоесть прихрдили другие продавцы набирали товар и уходили затеи я позвонила и сказала что бы они сами приехали и занимались этим .вообщим приехали через час два бухгалтера и моя начальница и старший бухгалтер и стали отписывать и развозить товар в итоге я отдала им ключи и ушла через два дня передали мне трудовую и чтобы я расписалась в том что с меня высчитали мою зарабную плату25000 .в трудовой статья 81 .я хочу подать на них в суд .считаю что они намерено так сплонировали уговорив меня без опыта взять на работу и повесить не достачу.могу ли выиграть дело и чтобы они выплатили мне за моральный ущерб и аннулировали запись в трудовой
- Могу ли я открыть новый листок нетрудоспособности по уходу маме в этот день со следующего дня?Ребенок с мамой пришел на прием в день выписки из стационара, отказались от дальнейшего лечения, но ребенок продолжает болеть. Листок нетрудоспособности закрыт в стационаре. Могу ли я открыть новый листок нетрудоспособности по уходу маме в этот день со следующего дня? Спасибо!
- Здравствуйте, подскажите может ли работа датель забирать нагрузку у музыкального руководителя без егоЗдравствуйте, подскажите может ли работа датель забирать нагрузку у музыкального руководителя без его ведома, и отдать пенсионеру музыкальному руководителю, так как у него закрылась группа и уменьшилась нагрузка, но страдает от этого у которого забрали нагрузку)) спасибо
- Я живу в Иркутске куда жаловатся у меня зарожение падльца девушка не платит налогиЯ живу в Иркутске куда жаловатся у меня зарожение падльца девушка не платит налоги. Нет медецинского образование имеет постояный даход куда звонить . Не платит налоги нет Ип
- Здравствуйте, у нас вредные условия труда нам предоставили горячее питание, можно ли отказаться и получить денежную компенсациюЗдравствуйте , у нас вредные условия труда нам предоставили горячее питание , можно ли отказаться и получить денежную компенсацию
