8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли уволиться одним днем после официального трудоустройства?

Добрый день, устроилась официально на работу, есть подписанный договор, и запись в электронной трудовой о трудоустройстве, отработала 2 дня, поняла что мне не подходит, хочу уволиться, могу ли я уволиться 1 днем ?

, Мария, г. Москва

Уважаемая Мария!

По общему правилу уволиться одним днем по собственному желанию можно только с согласия работодателя. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели.

Однако если в Вашем трудовом договоре установлен испытательный срок, Вы вправе уволиться, предупредив работодателя письменно за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).

Таким образом, если работодатель согласится, Вы можете уволиться даже в день подачи заявления независимо от наличия испытательного срока (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

Если потребуется разобрать Ваш трудовой договор или ситуацию подробнее, можете обратиться ко мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день!

Уволиться одним днем можно только в двух основных случаях:

  • если вы достигли с работодателем соглашения об этом (он вправе отпустить вас в любой момент, не настаивая на отработке)
  • либо если вы находитесь на испытательном сроке, который, согласно ст. 70 ТК РФ, обычно устанавливается на срок до трех месяцев для большинства работников (в этом случае достаточно предупредить работодателя за три дня).

Если испытательный срок вам не устанавливали, а работодатель не согласен отпускать вас сразу, законных оснований для увольнения в тот же день без уважительных причин у вас не будет, и вам придется отработать установленный срок.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как беженцу из Украины из Франции въехать в Россию на ПМЖ?
Добрый день!Моя мама является беженцем из Украины и внутриперемещенной проживает во Франции.Маме 80 лет,есть загранпаспорт,как она может въехать в Россию на ПМЖ?
, вопрос №5061221, Эллеонора, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли дополнительные выплаты при выходе на пенсию из МВД с грыжей позвоночника?
Добрый день, если выслуга 20 лет в мвд и имеется грыжа позвоночника, была орерация, получу ли я выплаты дополнительные при уходе на пенсию и есть ли смысл проходить ввк в данном случае перед пенсией
, вопрос №5060019, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если принуждают к увольнению и угрожают увольнением по статье?
Добрый вечер. Меня принуждают уволиться, угрожали уволить по статье. потом выслали дополнительное соглашение об изменении занятости, я отказывалась подписывать, тк со мной это не обсуждалось. сейчас меня отчитывают прилюдно и унижают, мне делают максимально некомфортные условия труда и поставили ультиматум в два выбора: либо по соглашению сторон без выплат, либо сокращение часов, тотальный контроль, отозвание согласования на удаленную работу (то есть нужно ездить в другой город на работу). есть скрины угроз и запись диалога с двумя этими вариантами исхода событий. хочу проконсультироваться, есть ли у меня шансы судиться с ними или нет и мне просто подписать по соглашению сторон заявление?
, вопрос №5058644, дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если СФР отказывает отцу в выплате по больничному по уходу за ребенком во время декрета матери?
Добрый день. Я нахожусь на больничном по беременности и родам. До 16.10.2026. 18.07.2026 - родился ребенок и отец ребенка с 04.10.2026 по 13.10.2026 оформил на себя больничный по уходу за больным ребенком. ( ребенок у нас один ) в то время как я находилась на больничном и восстанавливалась после КС - дома. СФР по нижегородской области требуют документы, что я не могла осуществить уход за ребенком ( находилась в стационаре ) и отказывают в выплате не ссылаясь ни на какие законы. Что делать в данном случае ?
, вопрос №5058622, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отстранение от работы из-за публикаций в соцсетях?
Добрый день. Отстранили на работе за статусы с фотографиями денег и за то что одним матным словом выразилась о работе. Насколько это законно?
, вопрос №5058407, Регина, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.10.2026