К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со
стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и
знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно.
Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему
вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные
специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в
круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно
меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую
актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых
прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены,
что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного
законодательства, на бесплатной или платной основе.
В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и
достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Добрый день! Подскажите, как правильно и в какие дни будет лучше оформить заявление об увольнении учителя.
Собираюсь увольняться сразу после выплаты отпускных, т.е. где-то 1 июля, в связи с переездом в другой город. Отпуск начинается как раз с первого числа. Как правильно написать заявление а-ля "двухнедельная отработка в счёт отпуска"?
Заранее предупреждать никого не хочу, тк начнутся козни и лишние вопросы. И как скоро они оформят доки и всё отдадут? Чтобы больше даже не появляться там.
Или всё таки придётся в любом случае подать заявление за 2 недели до 1 июля? Как быть? Или подать заявление 1 июля, а уволят меня 14 июля?
И что будет с отпускными, не заставят ли вернуть часть денег? Как это вообще рассчитывается?
Устроилась на работу 1 сентября 2023 года. Хочется не потерять в деньгах и уйти сразу после того, как остреляемся с ЕГЭ.
Добрый день! Получил производственную травму в др городе. Сам с Ухты. Работать поехал в южно сахалинск. Работал от южно Сахалинска дальше ещё. Есть поселок ноглики. От ногликов 70км примерно. Приехали мы в Ноглики на погрузку товара. Пол машины загружено было до обеда. Подымается начальник в машину. А машина была КамАЗ продуктовка. Спрашивает у меня. Все ли загружено,что надо нам??? Отвечаю,что да. Ага. Он слазиит и я следом хотел слезть,но тут в этот момент водителю говорят,что типо езжай. Он резко дёргается и я падаю. Ломаю две кости большую и малую берцовую. Это было 11марта 2024г. Ложат в больницу в Ноглики. На сл день приезжает охрана труда. Подписываю протокол. Говорит,что якобы производственная травма. Через неделю отвозят в Тымовск. Делают операцию и 3го апреля выписывают. Приезжаю домой. На гос услуги приходят,что вам одобрено с СФР 8000 С КОПЕЙКАМИ. МИНУС 1000. ХОТЕЛ БЫ
РАЗОБРАТЬСЯ ПОЧЕМУ ТАК И КАК БЫТЬ???
Доброй ночи
Подскажите пожалуйста как быть.
До 30 марта 2024 была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет( с первым ребёнком )С 31 марта по 11 апреля нахожусь оплачиваемым отпуске. С 12 апреля могу ли взять больничный лист себе?
Двое детей по 5 лет, оба одновременно заболели. Родители в разводе. Может ли папа пойти с одним ребенком , а мама с другим ребенком по отдельности на больничный. Оба родителя работают
Здравствуйте, в феврале выходил на подработку, но ее не проставили в табель и до сих пор не оплатили, наш начальник смены был в отпуске, его заменял с другой смены, кому жаловаться, какая ответственность за это, думаю это было сделано специально, ТК у меня разногласия с ним
Здравствуйте, нужна ваша помощь мне через 2 месяца уходить в декрет. Отпускных дней у меня осталось 40 дней имею ли я право все дни отгулять перед декретом??
Добрый день!
Работаю в ювелирной федеральной компании, и по графику у нас 10 часов в день, без обеда и прочего. Но, мы приходим на работу на час раньше и на час позже итого 12 часов которые не оплачиваются как выяснилось. Могу ли я потребовать оплату этого времени у работодателя? Так как, если не придти на час раньше, те требуют объяснительную от сотрудников.
Здравствуйте! С 9 сентября 2023 года по 8 марта 2024 года я работала в кафе неофициально. Работодатель сказала оформить мед книжку и сказал, что сделает это сама, я должна буду просто дать деньги и предоставить копию документов. 5 декабря я перевела деньги работодателю и была уверена, что она занимается моей мед книжкой. Также она обещала вернуть деньги за мед книжку, если я отработаю полгода в заведении. В итоге после моей последней смены 8го марта у меня ни денег, ни мед книжки. Управляющая говорит, что забыла забрать мед книжку из медучреждения, а человек, который помогал ей оформлять, сначала был в отпуске, а теперь на больничном. Сказать название мед учреждения она не может, адрес тоже не знает.
Как решить этот вопрос и куда я могу обратиться? Почитала в интернете, что работодатель обязан в день увольнения предоставить мед книжку.
Здравствуйте, прохожу практику на предприятии, уже 5 месяцев, зарплату получаю МРОТ, работаю как полноценный сотрудник, даже можно сказать работники скинули на меня все обязанности. Иногда пропускаю работу, но не часто максимум 1-2 раза в месяц. Один раз пропустила по причине что очень сильно болел живот и не могла выйти, предупредила всех. На след день вызвали к директору и мне сказали что еще один раз пропуска, практику не подпишут. Уважительная причина только больничный. Завтра срочно вызвали по диплому, написала, предупредила, очень боюсь что практику не подпишут и меня не допустят до диплома, возможно ли это вообще? И можно ли подать на них в трудовую инспекцию в этом случае?