Что делать, если приказ на подготовку позиции не был выдан, а работы выполнялись за свой счёт?
Не получил приказ на подготовку позиции, на месте все делал на свой счёт
Не получил приказ на подготовку позиции, на месте все делал на свой счёт
Уважаемый Денис!
Из Вашего вопроса пока неясно, что именно Вы имеете в виду под «подготовкой позиции»: выполнение работы вне постоянного рабочего места, служебную поездку, командировку либо приобретение за свой счет материалов и иных средств для выполнения работы.
Если речь идет о трудовых отношениях, то отсутствие приказа само по себе не означает, что понесенные Вами расходы не подлежат возмещению. Работодатель обязан обеспечивать работника оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ).
Если расходы возникли в командировке, ст. 168 ТК РФ предусматривает возмещение расходов на проезд, проживание, суточных, а также иных расходов, произведенных с разрешения или ведома работодателя. Для работников с разъездным характером работы аналогичные правила установлены ст. 168.1 ТК РФ.
Поэтому принципиально важно установить, какую именно работу Вы выполняли, кто и каким образом поручил ее Вам, какие расходы Вы оплатили самостоятельно и имеются ли подтверждения расходов и поручения работодателя: переписка, служебные сообщения, чеки, квитанции, билеты и т. п.
Вывод
Если уточните эти обстоятельства, можно определить, обязан ли работодатель компенсировать Ваши расходы и как их взыскать.
Если вопрос связан именно с трудовыми отношениями, можете написать мне в чат и подробно описать ситуацию — разберем документы и порядок действий. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.